Майчинството счетоводно - 94

  • 37 148
  • 746
  •   1
Отговори
# 240
  • Мнения: 480

Здравейте, как стигате до тази справка?
На мен ми излизат само тези колони:

От този линк: https://apps2.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment/ReportEGNPOPDOO2012_1.aspx

# 241
  • Мнения: 911
Благодаря ти Lady Brinne, ще проверя 🙂❤️

# 242
  • Мнения: 103
Здравейте,можете ли да ми кажете какъв документ точно трябва да се представи на работодател за потвърдена бременност.Правих инвитро и вече съм в 7 ма гестационна седмица.МЦ, където правихме инвитро не дава удостоверение като такъв документ,но имам амбулаторен лист от преглед,който съм изпратиш на работодателя.Това достатъчно ли е,за да мога да съм защитена по закон?

# 243
  • Мнения: 802
Здравейте,можете ли да ми кажете какъв документ точно трябва да се представи на работодател за потвърдена бременност.Правих инвитро и вече съм в 7 ма гестационна седмица.МЦ, където правихме инвитро не дава удостоверение като такъв документ,но имам амбулаторен лист от преглед,който съм изпратиш на работодателя.Това достатъчно ли е,за да мога да съм защитена по закон?

Мисля, че най-рано в 11-12 г.с. може да ти даде следящия бременността. До тогава едва ли не въобще не те водят за бременна…

# 244
  • Мнения: 5 551
Здравейте. Скоро ми свършва майчинството. Тук от темата преди време разбрах, че трябва да се върна 10 дни,за да ми актуализират заплатата. Днес звънях в работата да им кажа, че ще се върна десет дни и после ще изляза отпуск ,а те ми казаха, че отдавна няма такова нещо и ще ми се актуализира заплатата и без да се връщам. Моля ви се кажете ми кое е истината, не знам те ли са некомпетентни или има някакво ново изменение. Утре трябва да отида и искам да съм сигурна в това,което им казвам.

Пп. Ако има значение работя в училище и ми казаха,че в колективния трудов договор пишело ,че не трябва?!

Последна редакция: ср, 30 ное 2022, 11:08 от Yan25

# 245
  • Sofia
  • Мнения: 7 593
Здравейте,можете ли да ми кажете какъв документ точно трябва да се представи на работодател за потвърдена бременност.Правих инвитро и вече съм в 7 ма гестационна седмица.МЦ, където правихме инвитро не дава удостоверение като такъв документ,но имам амбулаторен лист от преглед,който съм изпратиш на работодателя.Това достатъчно ли е,за да мога да съм защитена по закон?

Мисля, че най-рано в 11-12 г.с. може да ти даде следящия бременността. До тогава едва ли не въобще не те водят за бременна…
Работодател може да се уведоми в момента, в който бременността е потвърдена от АГ. Не е нужно да се чака 11-12 г.с.
Уведомлението става с амбулаторен лист (няма друг документ от АГ) + писмено уведомление (има модели в интернет) с очаквания термин. Но това последното май не е задължително, зависи си от работодателя. Обаче при всички положения работодателят трябва да знае какъв е термина.
После искате входящ номер.

Последна редакция: ср, 30 ное 2022, 15:19 от Brin de muguet

# 246
  • Мнения: 5 713
Yan25, aз съм държавен служител и също питах за тези 10 дни. От счетоводството ми казаха, че в момента, в който ми изтече майчинството, заплатата ми се актуализира автоматично и няма нужда да имам отработени дни, а мога да изляза директно в отпуск.

# 247
  • Мнения: 1 669
Това само и единствено за държавните служители ли важи или са правили промени за всички? До колкото помня след 2ра година директно натрупаната отпуска пускат (и да искаш директно да се върнеш на работа не става, имам 2 приятелки и от тях знам)  и чак след това се прави актуализация на заплатата.

# 248
  • Мнения: 55
Майчинството за декември началото на януари ли се превежда или края на декември?

# 249
  • Мнения: 511
Майчинството за декември началото на януари ли се превежда или края на декември?

Началото на януари. По изключение могат да го преведат края на декемри, но това няма ние как да знаем. Свържете се с НОИ и питайте.

# 250
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Платеният отпуск се изчислява само по един начин - без значение дали някой е бил в майчинство или не.Сами може да прецените кой е месецът, в който имате най-малко 10 работни дни, върху който ще се изчисли доходът.Промяна няма от 2008г.

Кодекс на труда
Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.

# 251
  • Мнения: 5 551
Значи трябва да се върна десет дни.

# 252
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Ще направя само една лека вметка, тъй като не знам заплатите на пишещите и не ме интересуват (защото и такова обвинение имаше тук как сме се интересували от доходите)...Ако лицето е назначено на МРЗ, реално ще се актуализира автоматично.


Наредба за структурата и организацията на работната заплата

чл.19 (2) Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване
на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден
не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното
основание от размера на установената за страната минимална работна заплата
.

# 253
  • Мнения: 5 551
Ами аз съм на учителска заплата. Казаха ми, че в КТД пише, че може и без да се връщам,но не го откривам в интернет

# 254
  • Мнения: 5
Здравейте, през ноември тази година родих първо дете? Мога ли да ползвам данъчно облекчение за деца за 2022 при положение, че съм в майчинство?

Общи условия

Активация на акаунт