Майчинството счетоводно - 42

  • 32 430
  • 738
  •   1
Отговори
# 15 12 юли 2011, 15:24 ч.
  • Мнения: 668
Здравейте, със сигурност въпросът ми не е по темата, но моля да ми помогнете, насочите.  Hug
Какво се случва с лице, което е на временен ТД - по заместване. След връщане на титуляра трудовият договор се прекратява. В този случай колко време и  какво обезщетение може да се ползва от Бюрото по труда?
Благодаря!

# 16 12 юли 2011, 15:39 ч.
  • Мнения: 31
Здравейте мили майчета, които помагате и се отзовавате. Нужна ми е помощта ви. Синът ми тръгна на ясла на 1г и 11м., а след два дни става на 2г и майчинството ми приключва, не съм се връщала на работа през това време. Въпроса ми е дали майчинството ми е приключило с тръгването му на ясла или се водя още в такова,но на 120лв. Мислех утре да поддам молбата за платен отпуск,но счетоводителката твърди,че след като съм го пуснала на ясла е трябвало да се върна на работа или да поддам молба за отпуск и сега не знам какво става. Отделно ,че в работата се опитват да ме изработят с отпуските,че съм нямала право и да съм поддавала молба за напускане, но аз оттук знам правата си, но поради това не мога да им имам вяра и се обръщам към вас. Искам да знам дали е трябвало да поддам молбата за платен отпуск още като е тръгнал на ясла или утре мога да го направя. И допълвам,само че приложението за тръгване на ясла съм го поддала(забравих кой номер)Безкрайно ви благодаря  bouquet

# 17 12 юли 2011, 15:48 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: ma_i в вт, 12 юли 2011, 15:39
Здравейте мили майчета, които помагате и се отзовавате. Нужна ми е помощта ви. Синът ми тръгна на ясла на 1г и 11м., а след два дни става на 2г и майчинството ми приключва, не съм се връщала на работа през това време. Въпроса ми е дали майчинството ми е приключило с тръгването му на ясла или се водя още в такова,но на 120лв. Мислех утре да поддам молбата за платен отпуск,но счетоводителката твърди,че след като съм го пуснала на ясла е трябвало да се върна на работа или да поддам молба за отпуск и сега не знам какво става. Отделно ,че в работата се опитват да ме изработят с отпуските,че съм нямала право и да съм поддавала молба за напускане, но аз оттук знам правата си, но поради това не мога да им имам вяра и се обръщам към вас. Искам да знам дали е трябвало да поддам молбата за платен отпуск още като е тръгнал на ясла или утре мога да го направя. И допълвам,само че приложението за тръгване на ясла съм го поддала(забравих кой номер)Безкрайно ви благодаря  bouquet


от момента на тръгване на ясла е трябвало да се върнеш на работа,отпуск,болничен.не може детето да е на ясла,а ти да се водиш в майчинство.в нарушение си.какво приложение си подала и къде.ако си представила в работата прил 4,те те водят някак си,но не и в майчинство.конкретно приложение за тръгване на ясла няма.има такова по чл 54 за 120 лв,защото майката прекъсва отпуска си за гл на дете

# 18 12 юли 2011, 16:20 ч.
  • София
  • Мнения: 70
Искам да попитам - понеже на 08,08 ми предстои раждане 2ро, разбрах че бащата има право на 15 дни отпуска - до кой трябва да се пуснат документите, какво трябва да съдържат - само молба ли е и съответно в какъв срок трябва да се подадат - в смисъл като родя или като ме изпишат от болницата - с първото дете стоях 5 дни заради антибиотик. Имаме брак. той е свободна професия - това има ли значение? предварително благодаря за отговора

# 19 12 юли 2011, 16:41 ч.
  • Мнения: 31

от момента на тръгване на ясла е трябвало да се върнеш на работа,отпуск,болничен.не може детето да е на ясла,а ти да се водиш в майчинство.в нарушение си.какво приложение си подала и къде.ако си представила в работата прил 4,те те водят някак си,но не и в майчинство.конкретно приложение за тръгване на ясла няма.има такова по чл 54 за 120 лв,защото майката прекъсва отпуска си за гл на дете
[/quote]
Здравей Elfit-ka,благодаря ,за бързия отговор. Точно това приложение ном.4 по чл.54 попълних и дадох в работата,но тогава счетоводителката каза,че продължавам да съм в майчинство още един месец (което ще се изплати на 1/2)и след това ,за предпочитане да подам молба за напускане или да си взема платения отпуск(за неплатения не искаше и да чуе,но точно от твоите отговори в темата за отпуските,знам вече правата си:) ),Днес обаче ми заяви че нямам право на 120лв,защото не съм се върнала на работа,казах и че ще и пусна молба за платен отпуск тогава,а тя отговори че нямало нужда от молба  newsm78. Явно нещо искат да ме издокарат и сега не знам утре каква молба да пусна  и от коя дата Sad

# 20 12 юли 2011, 17:28 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: iv81 в вт, 12 юли 2011, 16:20
Искам да попитам - понеже на 08,08 ми предстои раждане 2ро, разбрах че бащата има право на 15 дни отпуска - до кой трябва да се пуснат документите, какво трябва да съдържат - само молба ли е и съответно в какъв срок трябва да се подадат - в смисъл като родя или като ме изпишат от болницата - с първото дете стоях 5 дни заради антибиотик. Имаме брак. той е свободна професия - това има ли значение? предварително благодаря за отговора
Бележка от болницта за датата на изписване на бебето. Заявление-декларация прилож. 13 /http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.13.doc/. Прилож. 7 /http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.7.doc/ за банковата сметка ако няма представена такава.
Трябва да е осигурен за общо заболяване и майчинство, т.е. на високия %.
Документите ги носи той или счетоводителя в НОИ с две придружителни писма.

# 21 12 юли 2011, 17:57 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: ma_i в вт, 12 юли 2011, 16:41
Здравей Elfit-ka,благодаря ,за бързия отговор. Точно това приложение ном.4 по чл.54 попълних и дадох в работата,но тогава счетоводителката каза,че продължавам да съм в майчинство още един месец (което ще се изплати на 1/2)и след това ,за предпочитане да подам молба за напускане или да си взема платения отпуск(за неплатения не искаше и да чуе,но точно от твоите отговори в темата за отпуските,знам вече правата си:) ),Днес обаче ми заяви че нямам право на 120лв,защото не съм се върнала на работа,казах и че ще и пусна молба за платен отпуск тогава,а тя отговори че нямало нужда от молба  newsm78. Явно нещо искат да ме издокарат и сега не знам утре каква молба да пусна  и от коя дата Sad

това,че са подали прил 4 е добре
счети не е права,че нямаш право на 120 те лв.напротив имаш право на 120 лв месечно докато детето ти навърши две години.
молбата за отпуск би трябвало да е с датата на тръгване на ясла.счети от този момент трябва да те води на работа/отпуск/болничен.но не и ползваща отпуска за гл на дете

# 22 12 юли 2011, 18:19 ч.
  • Sunshine state
  • Мнения: 12 064
Знам,че ставам досадна но имам последен въпрос,понеже задвижих вече нещата и съм твърдо решена да се преместя в друга фирма.

Може ли след предаването на последния 42 дневен болничен и изравнението към него да подам молбата за майчинство в новата фирма,защото съм сигурна,че в настоящата ще ме забавят много?  newsm78

Отново се извинявам за досаждането  Embarassed

# 23 12 юли 2011, 18:25 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Pupitka в вт, 12 юли 2011, 18:19
Знам,че ставам досадна но имам последен въпрос,понеже задвижих вече нещата и съм твърдо решена да се преместя в друга фирма.

Може ли след предаването на последния 42 дневен болничен и изравнението към него да подам молбата за майчинство в новата фирма,защото съм сигурна,че в настоящата ще ме забавят много?  newsm78

Отново се извинявам за досаждането  Embarassed

В новата фирма задължително трябва да отработите поне един ден, за да влезе трудовия ви договор в сила. Едва тогава можете да излезете в майчинство отново.

Цитат на: ellma в вт, 12 юли 2011, 13:26
Здравейте, момичета!
Питането ми е следното: има ли право работодателят да назначи на постоянен трудов договор заместника на излезлия по майчинство титуляр?

Има право да го назначи на какъвто си договор иска. Но ако го назначава на постоянен трудов договор, трябва да има допълнителна щатна бройка. Просто лицете вече няма да е заместник, а ще си е редовен служител.

Цитат на: Summer Wine в вт, 12 юли 2011, 15:24
Здравейте, със сигурност въпросът ми не е по темата, но моля да ми помогнете, насочите.  Hug
Какво се случва с лице, което е на временен ТД - по заместване. След връщане на титуляра трудовият договор се прекратява. В този случай колко време и  какво обезщетение може да се ползва от Бюрото по труда?
Благодаря!

60% от осигурителния доход 18 месеца назад, но не по-малко от минималното обезщетение. Срокът на изпащане зависи от общия трудов стаж на лицето през живота му, така че на въпроса "колко време" не могада отговоря, без да знам стажа на лицето.

Последна редакция: ср, 13 юли 2011, 12:46 от Boten Mary

# 24 12 юли 2011, 18:34 ч.
  • Sunshine state
  • Мнения: 12 064
Зина,благодаря ти за отговора.Много се успокоих  Hug   bouquet

# 25 13 юли 2011, 12:33 ч.
  • Мнения: 8
Здравейте ,момичета!Искам да попитам следното:трябва ли да се прилага към нов трудов договор Декларация че спирам да се самоосигурявам?Тай като съм продала фирмата си и искам вече да се прехварля в друга фирма и от там да получавам майчинството си.Такава декларация не съм подалвала и счетоводителките ми я искат и незная какво да правя.Ходих в даначното и там ми казаха ,че такава дек. нямам(не съм подвала) и не ми трябвала.Моля ви помогнете ми в голяма чуденка съм newsm78 Благодаря Ви предварително:)

# 26 13 юли 2011, 12:44 ч.
  • Мнения: 348
здравейте,моя позната се осигурява на 600 лв,но иска да се доосигурява сама на още 1400 лв,за да стигне тавана от 2000 лв.Възможно ли е да си плаща само за осигуровките за' бременност и майчинство' ,за да може като роди да взима пари в/у тези 2000 лв и ако да каква сума трябва да внася и къде.

# 27 13 юли 2011, 13:51 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 370
Цитат на: Emi81 в ср, 13 юли 2011, 12:33
Здравейте ,момичета!Искам да попитам следното:трябва ли да се прилага към нов трудов договор Декларация че спирам да се самоосигурявам?Тай като съм продала фирмата си и искам вече да се прехварля в друга фирма и от там да получавам майчинството си.Такава декларация не съм подалвала и счетоводителките ми я искат и незная какво да правя.Ходих в даначното и там ми казаха ,че такава дек. нямам(не съм подвала) и не ми трябвала.Моля ви помогнете ми в голяма чуденка съм newsm78 Благодаря Ви предварително:)

Ако си била самоосигуряващо се лице, то се подава декларация за прекратяване на самоосигуряването, ако вече не осъществяваш дейност. За друга декларация не се сещам. Може би този, който ти я търси да се обоснове по-добре  newsm78

Цитат на: lizi_beti в ср, 13 юли 2011, 12:44
здравейте,моя позната се осигурява на 600 лв,но иска да се доосигурява сама на още 1400 лв,за да стигне тавана от 2000 лв.Възможно ли е да си плаща само за осигуровките за' бременност и майчинство' ,за да може като роди да взима пари в/у тези 2000 лв и ако да каква сума трябва да внася и къде.

Не може просто така да се доосигурява - трябва основание за това. А и вече НОИ са доста подозрителни при подобни " гимнастики ".

# 28 13 юли 2011, 13:57 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 23 330
Цитат на: Viva_123 в вт, 12 юли 2011, 17:28
Цитат на: iv81 в вт, 12 юли 2011, 16:20
Искам да попитам - понеже на 08,08 ми предстои раждане 2ро, разбрах че бащата има право на 15 дни отпуска - до кой трябва да се пуснат документите, какво трябва да съдържат - само молба ли е и съответно в какъв срок трябва да се подадат - в смисъл като родя или като ме изпишат от болницата - с първото дете стоях 5 дни заради антибиотик. Имаме брак. той е свободна професия - това има ли значение? предварително благодаря за отговора
Бележка от болницта за датата на изписване на бебето. Заявление-декларация прилож. 13 /http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.13.doc/. Прилож. 7 /http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.7.doc/ за банковата сметка ако няма представена такава.
Трябва да е осигурен за общо заболяване и майчинство, т.е. на високия %.
Документите ги носи той или счетоводителя в НОИ с две придружителни писма.
И копие от брачното свидетелсво.

# 29 13 юли 2011, 15:17 ч.
  • Мнения: 2 200
Ала-Бала, мисля, че копие от брачното свидетелство не е необходимо, защото в декларацията посочваш дали сте женени или живеете без брак: "10. С майката на детето се намирам в брак/живея в едно домакинство и съм припознал детето (ненужното се зачертава)."

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата