Публикувана: 25 апр. 2015, 08:20 ч.
Последно мнение: 27 апр. 2015, 22:00 ч.

Объркана история с "нова" работа

8 943
34
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви проблеми изпитва авторът на публикацията за старата работа?
Каква е ситуацията с новото предложение за работа?
Какви съвети дават участниците във форума за справяне с текущата ситуация?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви проблеми изпитва авторът на публикацията за старата работа?
  
  Авторът се сблъсква с интриги и конфликти на работното място, особено с колега, който се опитва да обърне шефа срещу него. Въпреки постоянните напрежения, авторът е наясно, че работата му вреди на психичното му здраве.
- Каква е ситуацията с новото предложение за работа?
  
  Авторът получава предложение за нова работа с по-добри условия, но шефът от старата му работа първоначално решава да не одобри молбата му за напускане. Колегите споделят слухове за потенциално дисциплинарно уволнение, което допълнително усложнява ситуацията.
- Какви съвети дават участниците във форума за справяне с текущата ситуация?
  
  Участниците във форума подчертават важността на подписването на нов договор преди напускане на старата работа. Те също така препоръчват да не се подават молби за напускане, преди да бъде осигурена сигурност с новата оферта, и да се обмисли пълно прекратяване на взаимоотношенията с настоящия работодател, за да се избегнат допълнителни усложнения.
- Каква е крайната позиция на автора след разговора с шефа?

25 апр. 2015, 08:20 ч.

Мнения: 734

Здравейте:)....пиша тук,защото имам нужда от безпристрастно и странично мнение , защото ситуацията е наистина много объркана и важна за мен...
   Работя от 8г в служба,където имам някакви проблеми и искам да сменя работата си -неверни интриги около мен,защото шефът ми в началото ме харесваше/и сега ,но вече не го демонстрира,слава богу/....Преди 3дни колежката ,с която работим заедно се оплакала от мен /ние там сме си така -постоянно си правим номера,защото тя си е малк окофти човек-жива и здрава да е и аз напоследък не й цепя басма..и й показах ,че не е права за нещо с "неин камък ,в нейната градинка" ) /...и шефът , за назидание пред всички ме накара да пиша молба за напускане и я резюлира веднага....и след 2ч ми се обадиха ,че оставам да работя/при нас е така- и аз си знаех,че ще се получи така ..но изживях един малък шок и това ме афектира... ...и същия ден ми предложиха ..друга работа с по-добри условия от сегашните... и то без да я търся аз-обадиха ми се ...- да ,има Господ ) /....
   Отидох същия ден,говорих с новия шеф, той ме одобри и започнахме подготовката на документите ми...написах молбата за напускане и я подадох още на следващия ден/23,04 / , но пък шефът ми го няма до 27,04 и още не я е резюлирал....
И сега следва кофтито за мен -вчера/24,04 / ми се обади личния състав на новата работа и ми каза,че шефът решил,че не му е нужна тази нова бройка/ заля ме с вряла вода/...аз казах,че вече е придвижена молбата ми и е уважена/тук излъгах малко,но така или иначе шефа ще я одобри,предполагам като я види в понеделника/.....Момичето каза,че ще говори с шефа при първа възможност и това ще е в понеделник сутринта....обадих се на моя позната ,работеща там и я попитах какво се случва , а тя каза ,че за мен се говори,че съм дисциплинарно уволнена /свързано с първата описана от мен ситуация,вероятно..аз така мисля/ и почти се отказах от идеята да започвам работа на това място поради такава интрига..но се свързах с момичето /личен състав/ и й обясних ,че няма такова нещо ,че си работя чинно и почтено ,тихо и кротко и че молба за напускане съм подала изключително по свое жилание е воля -да се знае истината , не да се оправдавам....И за сега нещата са спрели до тук и лудвам от създалата се обърквация.....
  Възнамерявам да подам Молба за отмяна на Молбата за напускане/луда работа / ,защото не съм сигурна ,дали новата фирма ще ме приеме-това ще разбера в понеделник сутринта/разбрахме се това да е до 8,30ч/ ,щото пък сегашния ми шеф идва около 9 ,а искам да види двете ми молби едновременно,за да неутрализира първата ,все едно,че не съм я подавала.......ами ако новата фирма реши какво да прави ,примерно след две седмици.....много съм объркана и не знам как да постъпя,така,че да не ми каже шефът ми " ти не знаеш какво искаш"а по-лошия вариант е "ти какво- ще се еб*ваш с мен ли"-зависи от настроението му.....

  И изобщо вие бихте ли започнали работа там,ако сте на мое място ,при такава ситуация....започвам с интрига около себе си ....от нищото ....а тук съм си стабилно поставена служебно ,но работя с комплексирана и злобничка колежка и ми е много трудно...

Последна редакция: сб, 25 апр 2015, 08:27 от румид

# 1 25 апр. 2015, 08:44 ч.

Мнения: 10 547

Уауу, не ти е лесно. Peace

Виж, аз, ако съм на твое място, няма да искам да работя нито на старото, нито на новото място. Така да се каже, дискредитирала си се отвсякъде и на двете места. Молба за напускане, молба за отмяна молбата за напускане, публично резолирана молба за напускане ..... Системата е Халифакс.

# 2 25 апр. 2015, 08:46 ч.

Мнения: 5 513

Какво да ти кажем освен,че си я оплексала явно от липсата на работа.Вие друго освен интриги работите ли?
Нищо не прави.Нещата или ще се наместят по някакъв начин и ще останеш на старата работа или ще започнеш новата.А третя я е да останеш без работа.Да си нмериш нова и да мълчиш и да работиш.Отивате да работите не да си мерите...маникюра.

# 3 25 апр. 2015, 08:47 ч.

Мнения: 7 083

Цитат на: Касита в сб, 25 апр 2015, 08:44

Уауу, не ти е лесно. Peace

Виж, аз, ако съм на твое място, няма да искам да работя нито на старото, нито на новото място. Така да се каже, дискредитирала си се отвсякъде и на двете места.

Точно това си помислих и аз. Но ако си в град, в който няма мн работа, аз по-скоро на твое място бих останала на старата и ще се оглеждам за нова, на която няма да знаят за идиотската случка. newsm78

# 4 25 апр. 2015, 08:53 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Другият път да си знаеш - напускаш, само след като си подпишеш новия договор и имаш екземпляр в себе си.
За съжаление не го чувам за първи път този селски пиниз на работодателите и затова се налага да се действа на сигурно.
Що се отнася до интригите, ако не си действала незаконно и си си вършила работата както трябва - не би трябвало да се притесняваш, а този, който се отказва в следствие на слухове - по-добре да го забравиш, значи и там ще са същите лайна. Потърси си друга работа.

# 5 25 апр. 2015, 10:36 ч.

Мнения: 10 743

Цитат на: Касита в сб, 25 апр 2015, 08:44

Уауу, не ти е лесно. Peace

+10

Може би не е лошо да седнеш и да помислиш, какво стои зад всичко това и дали твоето поведение все пак не провокира подобни реакции.
Странно е, че очакваш, че директорът в другата фирма ще вземе решение точно до 8,30 ч. при положение, че контактът ти с него е през ЧР, а не личен

# 6 25 апр. 2015, 12:31 ч.

Мнения: 8 001

Пълна селения отвсякъде : Аз, ако съм, напускам.

# 7 25 апр. 2015, 12:40 ч.

Мнения: 4 500

+ 1 към мнението на Лиляна, особено тук

Цитат на: Лилянa в сб, 25 апр 2015, 08:53

напускаш, само след като си подпишеш новия договор и имаш екземпляр в себе си.
Потърси си друга работа.

# 8 25 апр. 2015, 12:44 ч.

Мнения: 10 547

Това чисто технически няма как да се получи, защото ще си извън буквата на закона. Нямаш право да на два паралелни трудови договора на пълно работно време. А новоподписан такъв се регистрира в НАП в срок от три работни дни.

# 9 25 апр. 2015, 13:05 ч.

Мнения: 5 513

Извън твоя проблем ми направи впечатление и двучасовото уволнение,като наказание.Това,че шефа ти те харесва.Ти очакваш ли по-специално отношение?
Как така ти звъннаха за работа?Ти си търсеше вече работа или...В каква фирма се местиш ,че да се знаете и познавате,че да се носи мълвата за теб?
И за какво точно се борите на работа,че да се ритате по кокалчетата?

# 10 25 апр. 2015, 13:25 ч.

Мнения: 8 001

Случва се да ти се обадят и без да си търсиш работа. На мен редовно са ми предлагали без да си търся.

# 11 25 апр. 2015, 13:53 ч.

Мнения: 5 513

Това с обаждането за какъв тип работа става въпрос или вид специалист...
Бранша в който работя е специфичен.Знаем се из цяла България.И „краденето” на кадри от конкуренция или колеги е леко недопустимо.Свързано е със специфичното обучение след постъпване.Ако сам напуснеш може и да валят обаждания.
Затова се зачудих.

# 12 25 апр. 2015, 14:20 ч.

Мнения: 8 001

Не става въпрос за "крадене" на кадри в моя случай. Няма нищо незаконно и нередно в преместването на друга работа, ако между двете фирми няма споразумение да не си вземат служителите.

# 13 25 апр. 2015, 14:28 ч.

Другата България
Мнения: 42 960

Цитат на: desitkata77 в сб, 25 апр 2015, 13:05

Този разпит каква връзка има с питането на авторката и дилемата ѝ?
Това да не е другарски съд?

Цитат

И изобщо вие бихте ли започнали работа там,ако сте на мое място ,при такава ситуация....започвам с интрига около себе си ....от нищото ....а тук съм си стабилно поставена служебно ,но работя с комплексирана и злобничка колежка и ми е много трудно...

Ако работата ми допада, заплатата е добра и съвестта ми е чиста - бих.

# 14 25 апр. 2015, 16:31 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Цитат на: Касита в сб, 25 апр 2015, 12:44

Новият договор може да влиза в сила след няколко дни, не е задължително да се подпише в деня на започване на работа.

Препоръчани теми

Ако имахте шанс, как бихте поправили живота си?

Лятна на Мамите от ИБ

С какво ви дразнят свекървите-44

Защо се разведохте?

Причина:

Причина: