Цитат
А трябва да има и да се заплащат реално отработените часове.
- Публикувана: 26 юли 2017, 21:58 ч.
- Последно мнение: 26 авг. 2017, 20:05 ч.
По - ниска минимална заплата от 460 лв ?!?
За "трябва да има" (минимални заплати по браншове) не съм особено сигурна; за "трябва да се заплащат реално отработените часове" - има си хас(!), само че това е наистина въпрос на контрол, евентуално и на други неща, но не и на наличие на почасови минимални ставки, каквито има и без това, а и да нямаше, се получават лесно, като разделиш месечната минимална заплата на около 168 (колкото работни часа средно има в месеца).
Мисля,че писах в началото,че работодателите не спазват законите,защото плащат,на когото трябва.Проверки от институциите според самите тях няма,защото имали малко персонал и не може ли да огреят на всякъде.НО работещите да подавали сигнали срещу некоректни работодатели.От две женици вече съм чувала,че ги е страх.Шефовете им се хвалели,че ''там имат свои хора''.Единият наглец казал:''и като разбера кой е,ще му изпратя хора...''.Също уж всички работодатели търсят работници и служители и им ''дават'' много пари,са ми мн.странни обяви:търся спешно работници...,тел. за контакт.Двама души звънят цял ден и никой не вдига отсреща.И не става въпрос за някой частник,а за бълг.пощи.
Трудовото законодателство ни е ок, санкции няма.
Искам да доживея да видя някой в затвора заради неплатени данъци, ама се съмнявам.
Това по повод на:
Искам да доживея да видя някой в затвора заради неплатени данъци, ама се съмнявам.
Това по повод на:
Защото искат висока производителност, висока печалба на фирмата, но да им струва минимални средства и усилия. И да, законите в БГ им дават тази възможност. Хората не са виновни, че приемат безумни условия на труд. Изборът, който имат е такъв.
Цитат
И множество потребителки бяха на мнение, че това е ок.
За ОК чак - не е ОК, но ако работата си заслужава иначе, може би не е голям проблем да се остава по половин-един час повече. Повече и редовно като че ли става вече тежко за понасяне, поне за средния човек. Абе, зависи. Като цяло и аз мисля, че редовното превишаване на продължителността на работния ден е голям минус за една работа.
Едва ли точно учителите са пример за работа повече от 8 часа, Лиляна. В частния сектор е масова практика да се работи до по късно и никога до по рано. На мен ми се е случвало да ми изтъкват като огромно предимство, че не се работи в събота. Голям смях.
Множеството се е опитало да се изкара много работливо, катов америханското клише "дай всичко от себе си". Определено се радвам на хора, които не се поддават на изнудване да работят повече от уговореното. Много работодатели свикнаха да карат работниците да караат повече часове, да не заплащат допълнителните, и когато някой откаже да им играе по свирката реагират като деца, на които са им взели близалката.
Да, учиителите не са критерий за работно време, защото те имат и часове за самоподготовка, но като ги натоварят и със съвет, и с други административни неща, понякога им излизат доста повече работните часове. И на мен са се опитвали да ми го пробутват това, по договор, ако са 4 часа примерно, трябва цялото време да съм на разположение, да имам само терапия, а самоподготовката и административните неща да са извън това. Или за 8 часа да са 8 часа плътно терапия, а за останалото да си го правя в извънработно време. И не вярвам да не знаят, просто се правят на ударени като те гледат в очите.
Да, учиителите не са критерий за работно време, защото те имат и часове за самоподготовка, но като ги натоварят и със съвет, и с други административни неща, понякога им излизат доста повече работните часове. И на мен са се опитвали да ми го пробутват това, по договор, ако са 4 часа примерно, трябва цялото време да съм на разположение, да имам само терапия, а самоподготовката и административните неща да са извън това. Или за 8 часа да са 8 часа плътно терапия, а за останалото да си го правя в извънработно време. И не вярвам да не знаят, просто се правят на ударени като те гледат в очите.
Ако се плаща с коефициент 1.5 или 2, както е по закон или се компенсира с отпуск, за мен не е проблем.
И аз не знам къде е темата - пусках я отдавна.
Не знам защо презумпцията е, че всеки трябва да получава според нуждите си.
В условията на пазарна икономика сметката не е точно такава. Всеки получава според това, което би могъл да даде.
Като гледам само в тази тема колко, уж експертно изказващи се хора, наричат Националния осигурителен институт НОЙ, допускам вероятността да има служители, за чийто труд и 460 лева са много.
От една от дамите бях откровено изненадана.
Та, НОЙ е едно, а НОИ - съвсем друго. Точно както "трудът ми струва повече" е различно от "как се живее с тази заплата".
В условията на пазарна икономика сметката не е точно такава. Всеки получава според това, което би могъл да даде.
Като гледам само в тази тема колко, уж експертно изказващи се хора, наричат Националния осигурителен институт НОЙ, допускам вероятността да има служители, за чийто труд и 460 лева са много.
От една от дамите бях откровено изненадана.
Та, НОЙ е едно, а НОИ - съвсем друго. Точно както "трудът ми струва повече" е различно от "как се живее с тази заплата".
Нали увеличиха заплатите на учителите. В другите браншове си стоят заковани с години около 500 бруто на месец. Никой не дава повече, даже ако не ги намалят може да не ти ги дадат всеки месец. Учителите работят най -малко в държавата, почиват си цяло лято и прочие, за сметка на това народа опростява, децата все по неграмотни.... Така е 100 хил. души електорат изпускат ли се?