Бременна непълнолетна

  • 3 553
  • 20
  •   1
Отговори
  • Мнения: 6
Здравейте нова съм в сайта и имам няколко въпроса. Моля всеки, който е с отрицателно мнение или обиждащо да си го задържи и да не пише в темата! Благодаря Simple Smile

Така по същество. Снаха ми е бременна в седми месец терминът и е януари 28, на 17 години е в момента няма трудов стаж. Мога ли по някакъв начин да вземем няколко месеца трудов стаж от майката на снахата за да може да взима 2 години майчинство. Защото в момента чуваме някакъв закон който не можело да се взима майчинството от 100лв + там някакви добавки незнам точно колко и какви(щели да дадът някаква дебитна карта на снахата и всеки месец тия пари ще влизат там, но можело единствено да се пазарува от бебешки магазин, но ние в града нямаме). И ако не може от майката да се вземе стаж или нещо подобно бащата на детето има стаж и работи на трудов договор от няколко години ако има възможност той да взима майчинството. Благодаря ня отзовалите се.

# 1
  • Варна
  • Мнения: 611
  Чужд стаж не може да се ползва. Доколкото знам, социалното майчинство от 100 лв се полага само първата година, но условията за получаване не са ми известни.

# 2
  • Варна
  • Мнения: 18 038
Майчинството не може да се ползва от бащата при тези условия.
Скрит текст:
Цитат
Условия за придобиване на правото на обезщетение и ползване на отпуск от бащата

    Детето трябва да е навършило 6-месечна възраст
    Майката да е съгласна отпуска да се ползва от бащата. Писменото съгласие на майката обаче, е във вид на декларация от двамата родители – Приложение 8 към чл. 45б от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, в която майката декларира съгласието си, отпуска да се ползва от бащата, а бащата от своя страна, че приема ползването на този отпуск.
    Необходимо е бащата да работи по трудово правоотношение и  работодателя да му е разрешил ползването на отпуск по реда на чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда. Разрешението на отпуска от работодателя става на основание подадена от бащата молба за разрешаване на отпуска, към която бащата трябва да приложи писменото съгласие на майката. Работодателят няма право да откаже ползването на този отпуск, но формално се изисква издаването на заповед за разрешаване на ползването му.
    Бащата трябва да е осигурен за риска ''общо заболяване и майчинство (ОЗМ)'', към началото на разрешения отпуск както и, да има най-малко 12 месеца осигурителен стаж, като осигурен за риска ОЗМ.
    Необходимо е майката да се намира в трудово правоотношение с работодател и да има право на ползване на отпуск за бременност и раждане. Когато майката не се намира в трудово правоотношение или няма право на този отпуск, право на отпуск няма да има и бащата, независимо дали отговаря на всички други условия.

# 3
  • Мнения: 5 513
Ако все пак бащата вземе майчинството след 6 -тия месец майката къде точно ще се върне на работа? Или и двамата ще си стоят у дома само с майчинството?

# 4
  • София
  • Мнения: 1 626
Отвсякъде погледнато 7ми месец е прекалено късно да се прави тепърва нещо. По-рано е трябвало поне фиктивно в някоя фирма да се осигурява снаха Ви. На 17 години е нормално да не работи. Попитайте в социалната служба какви са възможностите за социално майчинство. Има и еднократна помощ след като се получи акта за раждане.

# 5
  • Мнения: 6
Отвсякъде погледнато 7ми месец е прекалено късно да се прави тепърва нещо. По-рано е трябвало поне фиктивно в някоя фирма да се осигурява снаха Ви. На 17 години е нормално да не работи. Попитайте в социалната служба какви са възможностите за социално майчинство. Има и еднократна помощ след като се получи акта за раждане.


А ако имаме познат със собствена фирма има ли възможност да платим тези осигуровки чрез фирмата и да получаваме колкото се може повече време майчинство и там надбавки Simple Smile Благодаря предварително отново.

# 6
  • Варна
  • Мнения: 18 038
Отвсякъде погледнато 7ми месец е прекалено късно да се прави тепърва нещо. По-рано е трябвало поне фиктивно в някоя фирма да се осигурява снаха Ви. На 17 години е нормално да не работи. Попитайте в социалната служба какви са възможностите за социално майчинство. Има и еднократна помощ след като се получи акта за раждане.


А ако имаме познат със собствена фирма има ли възможност да платим тези осигуровки чрез фирмата и да получаваме колкото се може повече време майчинство и там надбавки Simple Smile Благодаря предварително отново.
Няма как да стане със задна дата.

# 7
  • Мнения: 5 513
Назначаването на непълнолетни става с одобрението на инспекцията по труда.
Майчинството се изчислява за една година назад.

# 8
  • Мнения: 2 450
Назначаването на непълнолетни става с одобрението на инспекцията по труда.
Майчинството се изчислява за една година назад.

Две години назад даже  Peace

# 9
  • Варна
  • Мнения: 611
А ако имаме познат със собствена фирма има ли възможност да платим тези осигуровки чрез фирмата и да получаваме колкото се може повече време майчинство и там надбавки Simple Smile Благодаря предварително отново.
  Един вид, да кажем как максимално да се възползвате от парите на държавата, към които имате нулев принос, тъй ли?  ooooh!

# 10
  • Мнения: 2 450
То парите на държавата, ще рече нашите пари, мани ти другото. 
Добре че циганките вече ги пробваха повечето варианти да излъжат, че позатегнаха закона и няма да успеят.

# 11
  • Мнения: 5 513
Назначаването на непълнолетни става с одобрението на инспекцията по труда.
Майчинството се изчислява за една година назад.

Две години назад даже  Peace
Да.Моя грешка. Hug

# 12
  • София
  • Мнения: 1 626
По принцип майчинството е предназначено за майки, който имат осигуровки и са по договор.Така при бременност (болничен по майчинство) и раждане (майчинство) по време на трудово-правните взаимоотношения работещата майка получава суми, за които реално се е трудила в годините си на стаж при съответния работодател.
Неработеща майка още повече на 17 години би трябвало да се насочи към социалните служби по местоживеене и не е правилно да се възползва от майчинство ако не е работила.
Още повече,че за да се назначи непълнолетно лице е необходимо да се подаде заявление в инспекцията по труда, което не е направено така че не виждам какво може да се направи със толкова задна дата в случая.

"Съгласно българското законодателство право на труд имат лицата, които са навършили 16 години.
Предвидени са три изключения по отношение на установената в Кодекса на труда минимална възраст за наемане на работа по трудово правоотношение:
Първото изключение касае деца е между 15 и 16 години. По изключение за леки работи може да се наемат по трудово правоотношение деца на възраст между 15 и 16 години, ако това не пречи на образованието им.
Второто изключение е предвидено за наемане на момичета, навършили 14 години и момчета, навършили 13 години на ученически длъжности във цирковете.
Третото изключение се отнася за наемане на деца за участие във филмови постановки, театрални представления и т.н.
Във всички случаи за да може да бъде наето по трудово правоотношение лице до 18 г. трябва да бъде дадено предварително разрешение за наемането му от Инспекцията по труда."

Не намирам за правилно да се пишат нападки към потребителката, чиято снаха е бременна,защото към майки на тази възраст са необходими специални помощи и защита. Това че повечето ромки изстискват социалната система по този начин, не значи, че всички 17 годишни майки са ромки и трябва да бъдат слагани под общ знаменател с тях. Друг е въпроса, че тези пари са тези на данъкоплатците, каквито сме всички и умишленото манипулиране не е правилно в никакъв случай !

Последна редакция: пн, 23 ное 2015, 15:03 от Линдичка

# 13
  • Мнения: 19 198

Не намирам за правилно да се пишат нападки към потребителката, чиято снаха е бременна,защото към майки на тази възраст са необходими специални помощи и защита. Това че повечето ромки изстискват социалната система по този начин, не значи, че всички 17 годишни майки са ромки и трябва да бъдат слагани под общ знаменател с тях. Друг е въпроса, че тези пари са тези на данъкоплатците, каквито сме всички и умишленото манипулиране не е правилно в никакъв случай !

Специална помощ и защита, ок, но с какво ги прави по-различни търсенето как да измамят държавата (родата и от двете страни явно се е впрегнала в това благородно начинание) 17-годишните "бели" майки от ромските такива, след като и едните, и другите правят едно и също. Това е общият знаменател. Нима е по-приемливо такова действие, когато се извършва от "чисти" българи?

# 14
  • София
  • Мнения: 1 626
Не е приемливо, но кой не е търсил начин да заобиколи системата по един или друг начин. Хайде сега!   Peace Peace Peace
Дали е момичето или родата - какво значение има кой се е захванал и е нормално да се притесняват за момиче, което и без това е забременяло на тази възраст пък е и без доходи.  ooooh!
Каквато и да е причината за това "хитруване" все пак това е бъдеща майка и не тя самата е потърсила коментар и съвет тук. При свършен факт се търсят много изходи от определена ситуация, която не винаги е лесна за решаване още повече от бъдеща майка, която е 17 годишно момиче и кой знае колко годишно момче бъдещ баща. Това, че са свършили белята, потърсили са помощ и решение от родители и роднини и същите роднини поставят въпроса по този (некоректен по българското законодателство начин), не би трябвало да предизвиква индиректна критичност към самото момиче - било то бяло, мургаво или друго! И тя самата според мен не знае какво я очаква, но когато се преобърне колата за съжаление "пътища много"! За мен е така  Rolling Eyes

Общи условия

Активация на акаунт