Автоматичното пренасяне на допълнителното заплащане за трудов стаж ще отпадне от 1 юли. От тази дата ще се въведе нов вид допълнително възнаграждение за продължителна работа, гарантирано докато работникът или служителят е на работа при настоящият си работодател. Това реши правителството като прие Наредба за структурата и организацията на работната заплата. Работната заплата ще се увеличава с определен процент за натрупан професионален опит и трудов стаж в случаите, когато работникът или служителят упражнява една и съща професия или такава от сходен характер. Условията, по които ще се зачита сходния им характер, ще се определи в колективен трудов договор. Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит ще се определя от правителството, след като бъде договорено по браншове. Конкретният размер обаче ще се записва в колективния трудов договор.
С Наредбата за работната заплата се увеличават ( ) и минималните размери на допълнителните трудови възнаграждения за нощен труд. За отработен нощен час те се вдигат от 7 на 25 стотинки (), а за времето, в което работникът или служителят трябва да бъде на разположение от 9 на 10 стотинки (). Значително ( ) е увеличението на добавките за образователна степен. 15 лева ще получават хората, които имат образователна степен “доктор“. За “доктор на науките“ тя ще е 50 лева.
Източник: http://club-dnes.dir.bg/_wm/diary/diary.php?did=139821&df=46 … p;dflid=3&c=1
Аз лично съм безмълвна...