Здравейте,някой може ли да ми каже какво се случва след като съм в болничен от 27.06 до момента,и не е представен в НОИ?
- Публикувана: 27 авг. 2008, 14:46 ч.
- Последно мнение: 1 септ. 2008, 09:51 ч.
Относно болничните
Ако не са внесли дължимите осигуровки за м. 06 няма как да предадат болничния в НОИ
cecii. Вече има срок за представянето на болничните в НОИ 2 дни след изпащането на заплата в НАП и 2 дни в НОИ след това има глоби за фирмата ,но ти ако искаш се обади в Инспекцията по труда поне ще стреснеш боса на фирма.
Може и жалба в НОИ да пуснеш 
zdraveite bade6ti i nastoia6ti maiki vav tazi vrazka s bolni4nite iskam da vi popitam znae li niakoi ot vas na kakva baza se izpla6tat bolni4nite pri polojenie ,4e ot poslednoto mi uveli4enie na zaplatata niamam otraboten mesec ,a imam izplaten samo otpusk za 10 dena?i o6e ne6to iskam da titam znae6tite-- az do kraia na bremennosta 6te sam v bolni4ni,koeto e okolo 6 meseca nali sega izpla6taneto na bolni4nite e 80% ot zaplatata ,kogato se rodi dali 6te mi izpla6tat 90% ot bolni4nite koita sa 80% ot zaplatata ili se vzimat tezi 90% ot zaplatata ,a ne ot bolni4nite
Доколкото знам, ще ти сметната базата за последните 6 месеца, преди да излезеш в болнични т.е. не се изчислява болничен от болничен. Но ако си на трудов договор, това за 90% го забрави. Вземат 90% от брутото и сравняват с нетното възнаграждение - което е по-малко него вземат за база - изчисляват дневна ставка и после за майчинство и болничен умножават работните дни в месеца по тази ставка. Ако хванеш месец като декември или май - с много почивни дни - ще го д...ш! Примерно ако си била на 1000 лв. бруто /700 лв. нето по старите закони отпреди плоския данък/ получаваш за 20 п.д. около 600 лв. болничен и майчинство.
Та мисълта ми е, че тези 90% са частен случай и са за "заблуда на врага"
Та мисълта ми е, че тези 90% са частен случай и са за "заблуда на врага"
Случва се това, че от НОИ ще глобят фирмата ви за късно представен болничен
А на твое място бих вдигнала луд скандал на счетоводителя, тия хора нямат съвест... А всъщност редовно ли ви внасят осигуровките, защото мисля, че има някаква връзка?
А на твое място бих вдигнала луд скандал на счетоводителя, тия хора нямат съвест... А всъщност редовно ли ви внасят осигуровките, защото мисля, че има някаква връзка?
За 1г. откакто съм в болнични, от НОИ НИКОГА не са ми забавили изплащането им!Търсете вината във вашите счетоводители!
moje li da vi popitam otnosno mai4instvoto tezi 6 meseca koito noi vra6ta nazat triabva li da sa ot edin rabotodatel ili mogat da se sabirat i ot predhodna rabota ,tai kato azsam na trudov dogovor ot 1.05.08, a predi6nata rabota e sa6tata no pod drugo ime i saotvetno drug bulstad bez prekasvane sam.blagodaria na tezi koito ste mogat da mi otgovoriat.
Случва се това, че от НОИ ще глобят фирмата ви за късно представен болничен
moje li da vi popitam otnosno mai4instvoto tezi 6 meseca koito noi vra6ta nazat triabva li da sa ot edin rabotodatel ili mogat da se sabirat i ot predhodna rabota ,tai kato azsam na trudov dogovor ot 1.05.08, a predi6nata rabota e sa6tata no pod drugo ime i saotvetno drug bulstad bez prekasvane sam.blagodaria na tezi koito ste mogat da mi otgovoriat.
Пишете на кирилица
Базата от 6 месеца се взима от данните подавани за ЕГТ-то на лицето, така че няма значение при колко работодатели са напрупани. Ако сте назначена на два договора към момента на излизане в болнични трябва всички документи да са ви в два екземпляра
Нещо се обърках 
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките
.
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките
.Отговорих ви в другата тема
Нещо се обърках
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките.
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките
.Отговорих ви в другата тема
Аз имаx проблеми със моя работодател за болничните ми ,3 месеца ме увещаваха че са ги пуснали и че от НОИ ги бавят .а като направих справка се оказа че въобще не са ги пуснали защото не бяха платили социалните осигуровки .Пуснах жалба в НОИ и НАПА направиxа им ревизия и да видиш как бързо си платиxа осигуровките и пуснаxа болни4ните и ми се преведоха вси4ки пари до стотинка. Потърси си правата за да спрат тея xора да се подиграват с нас 
Нещо се обърках
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките.
315 дни ние трябва да взимаме 90 % от заплатата по трудов договор. Това не значи ли, че ако например по дог си на 600лв., тогава взимаш 90%, т.е. 540лв. от тези 600, а не от заплатата която получаваш чисто, след одръжките
.Отговорих ви в другата тема
има и още един случай
доколкото знам, ако заплатата е повече от максималния осигурителен праг, който в момента е 2000лв, майчинските са 90% от този праг, а не от брутна или нетна заплата. Т.е независимо колко повече от 2000лв взимаш, майчинските ще са ти 1800лв.
Може ли някоя по-знаеща мама да потвърди това, или да го отрече?
[/quote]
има и още един случай
доколкото знам, ако заплатата е повече от максималния осигурителен праг, който в момента е 2000лв, майчинските са 90% от този праг, а не от брутна или нетна заплата. Т.е независимо колко повече от 2000лв взимаш, майчинските ще са ти 1800лв.
Може ли някоя по-знаеща мама да потвърди това, или да го отрече?
[/quote]
И аз мисля, че е така! Иначе представете си заплата 5000 лв и 9 мес. държавата да ти плаща 90% от нея! Това в нашата мила родина няма как да стане
И все пак е логично, базата за отчитане са ти парите, на които се осигуряваш независимо колко реално получаваш!!! 
Максимален осигурителен доход. Не праг. В известен смисъл е точно обратното на праг.
Значи, болничните зависят от осигуровките, които са били плащани, НЕ от заплатата. И ако имате 1000000....0000 заплата, пак осигуровки се плащат именно върху максималния осигурителен доход. И, съответно, се получават всякакви "социални" плащания, съобразени с платените осигуровки - болнични, изчисление на пенсия (за възраст и пр.) и т.н. Няма как да плащаш осигуровки, базирани на доход X, а да искаш да вземаш болнични, базирани на доход X+D.
Значи, болничните зависят от осигуровките, които са били плащани, НЕ от заплатата. И ако имате 1000000....0000 заплата, пак осигуровки се плащат именно върху максималния осигурителен доход. И, съответно, се получават всякакви "социални" плащания, съобразени с платените осигуровки - болнични, изчисление на пенсия (за възраст и пр.) и т.н. Няма как да плащаш осигуровки, базирани на доход X, а да искаш да вземаш болнични, базирани на доход X+D.
може ли да ви питам ,като се изчисли базата за майчинство трябва да се раздели на среднодневно
възнаграждение,което какво ще рече тази база на колко се дели като всеки месец е с различни по брой работни дни или пък се дели на 30 дена като цял месец?
възнаграждение,което какво ще рече тази база на колко се дели като всеки месец е с различни по брой работни дни или пък се дели на 30 дена като цял месец?
Средно дневен доход се намира при обезщетението за бременност и раждане /болнични/. Взимат се отработените дни през периода който се взима за база и те са всеки месец различни. 30 са средно календарните дни всеки месец.
т.е. искате да кажете, че не на 30 се дели ,ами пак някаква база от последните 6-месеца в зависимост от това колко работни дни има всеки един от тези 6-месеца ,би трябвало средно да е около 21,5 дена ,а дали е така?
Няма нищо средно в дните, взимат се както са работните дни всеки месец