Публикувана: 13 ян. 2009, 21:01 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2009, 10:55 ч.

Майчинството - счетоводно - 15

77 619
1 034
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какво се случва, ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Болничните се изчисляват въз основа на среднодневното брутно трудово възнаграждение преди настъпване на неработоспособността. За обикновен болничен се вземат 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение, а за болничен за бременност и раждане - 90%. Среднодневното нетно възнаграждение за периода се сравнява с дневното обезщетение, което ще бъде изплатено. По-малкото от двете се изплаща. Примери за изчисления и подробности относно начина на изчисляване са предоставени в публикацията.
- Какво включва майчинството?
  
  Майчинството включва 410 дни отпуск по бременност и раждане, като 45 дни могат да бъдат взети преди термина. След този период започва отпускът за гледане на дете, който продължава до навършване на две години на детето. Обезщетенията за този период са фиксирани и не се облагат с данъци или осигуровки. Подробности за обезщетенията и използването им могат да бъдат намерени в публикацията.
- Какво се случва, ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си?
  
  Ако работодателят не поднови трудовия договор на майка, която прехвърля майчинството си, тя може да е изложена на риск от загуба на работата си. В случай на прекратяване на договора майката може да се върне на работа, но този въпрос може да бъде сложен и изисква правен съвет. Подробности за правата и рисковете в този контекст са предоставени в публикацията.
- Има ли краен срок за коригиране на заплатите на служителите, които се връщат от работа?
- Какво урежда законът за индексиране на заплатите в България?

# 390 23 ян. 2009, 19:50 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Abloy в пт, 23 яну 2009, 19:41

Извинявам се, че нямам време да прочета всичко, но бебока не ме оставя на мира Laughing

.
Питам от името на моя близка, която няма нет.
Бременна е в четвърти месец. Повече от година я осигуряват на 600лв. Сега друга фирма й предлага да я осигурява допълнително на 1000лв. (4 часов раб. ден, трудов договор). Как ще се изчисли майчинството й в този случай?

За месеците,в които има два договора ще се вземат предвид осигуровките от двата й договора.По този начин ще й се вдигне обезщетението,което ще получава след това.

# 391 23 ян. 2009, 19:51 ч.

Мнения: 4 406

Цитат на: dani t в пт, 23 яну 2009, 19:25

Здравейте,момичета,моят проблем е следният:оказа се,че "благодарение"на един объркан болничен от НОИ са ми изплатили повече пари,отколкото трябвало.Грешката е на нашата счетоводителка.НОИ естествено си искат тези пари.Въпросът ми е,аз ли трябва да ги върна,след като грешката не е в мен.И още повече,че НОИ не са видели веднага грешката(чудно как,като друг път едва ли не за грешна запетая са ми връщали болничен),болничния е от 08.2007г,натрупали са се лихви и т.н.Как се процедира в такива случаи?

трябва да ги върнеш,да. и на мен лятото ми преведоха повече пари по грешно подадени от фирмата данни. знам, че държавата лесно взема пари и трудно дава ей така, та ходих до НОИ, изяснихме ситуацията. по принцип трябваше да глобят мен и работодателят заради грешните данни.размина ми се. подписах съгласие надвзетите суми да ми ги удържат от следващи плащания

# 392 23 ян. 2009, 19:52 ч.

Мнения: 40

Цитат на: Penelope в пт, 23 яну 2009, 13:39

Здравейте!
Моят казус е малко по-различен! Ще се допитам до вас! Благодаря предварително!
Родих първото си дете на 05.06.2006 година в България. Получавах майчинство до навършване на 2 години на детето. Осигурявана съм на минимална РЗ. Осигуряването ми е прекратено на 10.06.2008г, т.е. 6 дни след изтичане на майчинството за първото ми дете.
На 21.07.2008 година се роди второто ми дете в Испания.
Въпросът ми е следния - въможно ли е директно от първото майчинство да премина на същото за второто дете и изобщо възможно ли е да го получавам след като живея в Испания? Мисълта ми е за тези 45 дни преди термина (терминът ми беше на 16 юли), които са мостът между края на първото майчинство и началото на все още под въпрос майчинство за второто дете.
От НОИ ми казват, че трябва да взема от Испания формуляри Е115 и Е116 и да ги изпратя, обаче аз тук не съм работила и дефакто няма как да ми бъдат дадени тези формуляри. Попадам в един омагьосан кръг, защото в Испания не съм работила поради бременност, обаче тук няма как да ми издадат болничен лист, ав Бг ми искат болнични от Испания newsm78

.
Благодаря предварително!

След като ти е изтекло първото майчинство ти си имала право на отпуск по 20 работни дни за всяка година майчинство ,ако си беше пуснала този отпуск във фирмата ,където си работила в България и откъдето си излезнала в майчинство за първото дете сега нямаше да имаш този проблем , но също ако трудовият ти договор не е прекратен по взаимно съгласие можеш да съдиш фирмата за този отпуск и ако спечелиш ще ти върнат правото на майчинство , но виж как ти е прекратен трудовия договор и тогава реши какво ще правиш.

# 393 23 ян. 2009, 19:59 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

bebe6oka ,защо мислиш,че проблема е,че Penelope не е ползвала платения си отпуск?Какво щеше да се промени,ако ползва отпуска?Според мен тя е фиктивно назначена в тази фирма.С уговорка след отпуска пак ще й прекратят договора.

Проблема е,че договорът й е прекратен.

# 394 23 ян. 2009, 21:15 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: bebe6oka в пт, 23 яну 2009, 19:52

Цитат на: Penelope в пт, 23 яну 2009, 13:39

Това пък откъде ти хрумна?!
Ако ги съди, най-много да й платят обезщетение за неползван отпуск.

Ако е уволнена незаконно, тогава може да стане така, както ти описваш. Не съм сигурна обаче.

# 395 23 ян. 2009, 21:21 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Penelope в пт, 23 яну 2009, 13:39

.
Благодаря предварително!

След като от НОИ са ти казали какви документи ти искат, просто си ги набави! baby_neutral

Все някой доктор е следил бременността ти и 100% има начин да ти се издаде болничен.
Само малко ме притеснява, че е минало доста време оттогава, но щом НОИ го иска, значи трябва да ти издадат! Peace

# 396 23 ян. 2009, 21:24 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: bimbo123 в пт, 23 яну 2009, 11:40

Момичета имам питане , ще се радвам ако ми отговорите , бременна сьм в 4 месец а фирмата в която работя в момента фалира . Имам вьзможност една позната да ме води фиктивно на работа и да се осигурявам сама 4 месеца (досега ме осигуряват на 920 лв , мисля така да продьлжа и аз ) , вьпроса ми е след като изляза в тези 45 дни преди раждане , какви осигуровки ще трябва да се плащат ?
Има ли вариант в който да изляза в болничен до края на бремеността в сегашната ми фирма , вьпреки че фалира и кой при това положение ще ми плаща осигуровките ? Дали после ще получавам 90% от заплатата си . Кой вариант според вас е по- сигурен .Благодаря ви предварително

Осигуровките по време на майчинството ги има в първото мнение.
А за да получаваш обезщетение за майчинство, дори и фирмата да е фалирала, вече трябва да си в отпуск за бременност и раждане. Т.е. дори и да си в непрекъснат болничен дотогава, той е за общо заболяване и ще изгубиш обезщетението.

# 397 23 ян. 2009, 21:26 ч.

Мнения: 2 122

да питам на 315 лева осигуровки за период на отпуска колко е чистото /че днес чаках и едни други парички по картата да постъпят да зная дали са пристигнали/

# 398 23 ян. 2009, 21:26 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: лю в пт, 23 яну 2009, 12:06

Стики, кажи моля на какъв адрес или е-майл си пишеш с НОИ?
Много смятах - една грешка със сигурност открих, а и още неща не са ми ясни, та ще взема и аз да им изпратя табличка с моите сметки Mr. Green

Благодаря ти предварително bouquet

В сайта на НОИ има КОнтакти.
Аз пиша на НОИ според мястото на регистрация на фирмата.

# 399 23 ян. 2009, 21:27 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: mini_79 в пт, 23 яну 2009, 21:26

Мими, нищо не разбрах от въпроса ти!

# 400 23 ян. 2009, 21:30 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: bebe6oka в пт, 23 яну 2009, 13:39

Здравей, за да получаваш по високо маичинство според новия закон трябва 1 година назад от датата на излизане в маичинство да си осиг.на заплата по висока от минималната ,но също и не си ползвала болнични през последните месеци ,защото дори и да си осиг.на 2000 болничните се изплащат на 90 процента и няма смисал от тези осиг. защото с всеки изминал месец ще ти намаля маичинството.

Това не е вярно за периоди след 01.01.2007г.
В първото мнение съм писала по въпроса за болнични, които влизат в базата за други болнични.

# 401 23 ян. 2009, 21:31 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: struni в пт, 23 яну 2009, 13:45

а знаете ли колко лв на мес трябва да плащам за осигуровки от джоба си ако реша да се осигурявам на 2000 и какво точно ще получавам като майчински после и колко месеца(приблизително поне)

ами изчисли си ги по калкулаторите - пак първото мнение

# 402 23 ян. 2009, 21:31 ч.

Мнения: 2 122

днес са ми превели последните пари преди излизането в болничен, но са за дни, които се водя платен годишен отпуск /1-9 декември/
в сайта на НОИ имам отбелязана брутна сума 315.44 лв за декември
та исках да разбера на тази сума колко е чистата за получаване, тъй като очаквах от друго място сума и сега дефакто не зная дали съм я получила /тази другата сума, за отпуската е ясно че са ми там парите/
дано съм обяснила разбираемо вече Blush

# 403 23 ян. 2009, 21:35 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: StanislavaKoeva в пт, 23 яну 2009, 18:16

понеже бях бременна с близнаци и ме водят рискова бременност излязох в болничен от 3-тия месец на бременноста.Те влизат ли в тези 315 дни. Питам ,защото първия ми болничен 45 дни преди раждане е от 5 февруара, а иначе съм в болнични за общо заболяване от август, а от декември не ми изплщат нищо.Благодаря

В моята фирма едва вчера преведоха първите обезщетения за декември.
Има 15 работни дни срок за превеждане след като са представени документите.

# 404 23 ян. 2009, 21:37 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: dani t в пт, 23 яну 2009, 19:25

Работодателят ли ти е дал парите или си ги получила по банкова сметка?

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

102
Бъдещи майки

Предродилна депресия и как да се справим?

Бременност и цигари

Без жлъчка и бременност

Причина:

Причина: