Че кое му е безотговорното на това, да докараш нещата до самия им край 
Всъщност в края на крайщата си права...
Маре
- Публикувана: 9 авг. 2010, 07:58 ч.
- Последно мнение: 15 авг. 2010, 23:11 ч.
Спамо-чат: 09.08 - 15.08
Всъщност в края на крайщата си права...
Маре
Отлитам....за морето
айде ви
айде ви
Ехааааааааа... да си изкарате страхотно...
Смарти...
не съм ли изключила камерата?Отлитам....за морето
айде ви
айде ви
Излитам..бъдете послушни и до довечера
няколко пъти
отивам да доя
Знаток може лИ малко помощ....4. Уточнете следните определения, свързани с дейността на мениджъра:
• Стил на ръководство това е поведение на ръководителя по отношение на подчинените, насочено към въздействие над тях за постигане на (подчертайте най-изчерпателното продължение):
- поддържане на добри взаимоотношения с подчинените.
- ефективност в работата..
- упражняване на власт над служителите.
• Различаваме няколко стила на ръководство (попълнете):
- ................................... – всички правомощия са в ръцете на ръководителя.
- ................................... – дели правомощията и отговорностите с подчинените.
- ................................... – максимално предаване на пълномощията и отговорностите на подчинените.
• От гледна точка на практиката в туризма най-ефективно се управлява при (попълнете) ........................................ стил на ръководство, когато правата и задълженията се разпределят между ръководител и подчинени.
.......нищо не разбирам от управление ами искат помоща по скайп-диването е на линия на изпит
• Стил на ръководство това е поведение на ръководителя по отношение на подчинените, насочено към въздействие над тях за постигане на (подчертайте най-изчерпателното продължение):
- поддържане на добри взаимоотношения с подчинените.
- ефективност в работата..
- упражняване на власт над служителите.
• Различаваме няколко стила на ръководство (попълнете):
- ................................... – всички правомощия са в ръцете на ръководителя.
- ................................... – дели правомощията и отговорностите с подчинените.
- ................................... – максимално предаване на пълномощията и отговорностите на подчинените.
• От гледна точка на практиката в туризма най-ефективно се управлява при (попълнете) ........................................ стил на ръководство, когато правата и задълженията се разпределят между ръководител и подчинени.
.......нищо не разбирам от управление ами искат помоща по скайп-диването е на линия на изпит