Публикувана: 7 ян. 2011, 06:33 ч.
Последно мнение: 7 фев. 2011, 09:55 ч.

Майчинството счетоводно - 37

29 731
740
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
  
  При изчисляването на майчинството върху майчинството, обезщетението се изчислява въз основа на вноските, платени за периода между двете майчинства. Сумата на обезщетението ще бъде пропорционална на "приноса" на вноските към общата стойност.
- Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
  
  При изчисляване на дохода за майчинство за периоди на неплатен отпуск, той се основава на сумата, използвана при изчисляване на болничния лист. Това означава, че осигуровките за майчинство се изчисляват върху тази сума.
- Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
  
  Болничният лист трябва да се предаде в НОИ в рамките на 2-3 дни от издаването му. В случай на излизане в болничен от 1 февруари, той трябва да бъде представен на счетоводството веднага след като ви бъде издаден, а в НОИ ще бъде предаден през март.
- Как се изчислява обезщетението за безработица от бюрото по труда?
- Как се изчислява майчинството върху майчинството, когато има 8 месеца работа между тях?

# 210 14 ян. 2011, 21:23 ч.

Стара Загора
Мнения: 344

Цитат на: Радост Николова в пт, 14 яну 2011, 19:51

Цитат на: Мама МиМи в пт, 14 яну 2011, 08:50

Цитат на: Радост Николова в чт, 13 яну 2011, 23:18

благодарности на Елфита за отговора на въпроса ми в предишната тема

сега искам да питам дали работодателя има право да не ми разреши да си пползвам натрупаната отпуска, след 1 година от майчинството?

Зависи в какви отношения си с работодателя..

разрешиха ми

на мен не ми стана ясно-майчинство до 1г и после ползваш платен отпуск по майчинсво 1 г по240лв ако работодателя ти разреши ? Rolling Eyes

# 211 14 ян. 2011, 21:26 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: blue eye в пт, 14 яну 2011, 21:23

нееееееееее
тя пита за натрупания неплатен отпуск

майчинствот от 240 лв не могат да ти го откажат

# 212 15 ян. 2011, 08:47 ч.

Мнения: 624

Привет

Отоново се обръщам с молба за съвет. Считано от 1,02,2011 излизам в 45дни болничен преди термин. В момента работя на постоянен трудов договор. Предстои ми регистрация на ЕТ на мое име - това ще се отрази ли по някакъв начин на майчинството и необходимо ли е да подавам някакви допълнителни документи освен тези, които ще подаде работодателя ми в момента?

# 213 15 ян. 2011, 08:53 ч.

София-Младост
Мнения: 24 189

Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 08:47

Привет

Ще го пускаш ли в действие това ЕТ? Ако да, то ще трябва за втората година да назначиш прокурист, за да получаваш обезщеетнието.

# 214 15 ян. 2011, 09:09 ч.

Мнения: 624

Да, ще го пускам в действие. Т.е. за първата година няма проблем, така ли и трябва ли да прекратя взаимоотношенията си с първия работодател?

# 215 15 ян. 2011, 10:23 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 09:09

Не е необходимо да се прекратява правоотношението с първия работодател.
Това ЕТ кога ще започва дейност - преди и след 01.02.2011г? На какъв процент ще се осигурявате чрез него?

# 216 15 ян. 2011, 10:52 ч.

Мнения: 624

Предполагам след 01,02,2011 - едва ли ще успея по рано с регистрацията и старта на търговския обект Confused

Необходимо ли е да се осигурявам чрез ЕТ-то докато съм в майчинство, при положение, че сега съм на постоянен трудов договор?

# 217 15 ян. 2011, 10:58 ч.

Мнения: 348

Здравейте,имам следният въпрос.
Наложи се да изляза в болничен от по-рано.ЛКК комисия ще ми дава по 30 дни непрекъснат боличен до края.Само че до 45-дневния болничен преди раждане се получава ,че трябва да взема 2 болнични по 30 дни и един 16,защото ако всички са по 30 се получава застъпване.Има ли проблем и може ли да ми дадат по малко дни от тези 30 ? Питам за да следя какво се случва и да ги предупредя ,че се получава застъпване ,че да не объркат пак нещо.

# 218 15 ян. 2011, 11:00 ч.

София-Младост
Мнения: 24 189

Цитат на: lizi_beti в сб, 15 яну 2011, 10:58

Може и трябва последния да е по-малък, просто ще си следиш и ще им кажеш.

# 219 15 ян. 2011, 11:39 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: jozyy в сб, 15 яну 2011, 10:52

Предполагам след 01,02,2011 - едва ли ще успея по рано с регистрацията и старта на търговския обект Confused

Щом ще започвате дейност като ЕТ осигуряването е задължително. Може да се осигурявате на нисък % - само за пенсия.

# 220 15 ян. 2011, 13:26 ч.

Мнения: 23

здравейте и аз да попитам пак нещо...когато имам 2,3,4 и така нататък болничен пуснати като продължение без прекасване от предишния ...има ли всеки път първи 3дни който се заплащат от работодаделя?

# 221 15 ян. 2011, 13:36 ч.

в града на вечния купон
Мнения: 1 171

Цитат на: Elfita в пт, 14 яну 2011, 21:26

Цитат на: blue eye в пт, 14 яну 2011, 21:23

нееееееееее
тя пита за натрупания неплатен отпуск

майчинствот от 240 лв не могат да ти го откажат

аз се притесних дали няма да ми откажат отпуска, но се съгласиха и още се чудя дали да не си удължа майчинството

# 222 15 ян. 2011, 14:22 ч.

Мнения: 114

jozyy, попринцип не е необходимо да се прекратява правоотношението с първия работодател, но трябва да си внасяш и ти осигуровки, а докато си по майчинство работодателя ти не дължи за теб никакви осигуровки освен здравни.
А когато имаш действащо ЕТ и си по майчинство има два варианта:
1. не плащаш осигуровки, освен здравни, наемаш си прокурист, който да движи фирмата, за когото дължиш осигуровки и си получаваш цялото майчинство.
2. плащаш си осигуровките, при което те водят, че си си на работа и получаваш 50% от майчинството.

# 223 15 ян. 2011, 18:04 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: nins86 в сб, 15 яну 2011, 13:26

Не три дни се плащат от рботодателя само при първия болничен. Продълженията се изплащат от НОИ целите.

# 224 15 ян. 2011, 23:19 ч.

Мнения: 174

Момичета може би въпросът ми не е за тук,но незнам към кого да се обърна-насочете ме моля ви.Искам да запиша малкия на ясла-той е на годинка и половина.Преди седмица родих второто си дете.Получавам половин майчинство за първото и болничен за момента за малката.Ще се отрази ли финансово записването на първото ми дете на ясла?Таткото е военен-нямаме брак.Възможно ли е той да подаде документи за записването(понеже аз съм в друг град в момента за около 3 месеца).Днес ми се обади таткото че приемали септември месец за ясла там където искаме да запишем детето, и каза сега да подавам документи.Какво трябва да подам?Ще оставя децата на свекървата и ще отида да ги подам,но незнам каква е процедурата и какво се изисква.Незнам и дали таткото може да подаде,при положение че нямаме брак-моля насочете ме ако и вие не знаете.Пътя Добрич-Шумен ми е далечко,още повече че кърмя,затова пак се обръщам към вас за информация.Аз пак ще поразпитам,но да не пропусна някой документ,че....Благодаря ви за вниманието отново-златни сте Hug

Препоръчани теми

Майчинството счетоводно - 103

342
Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

2 016
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

140
Бъдещи майки

Причина:

Причина: