Публикувана: 7 ян. 2011, 06:33 ч.
Последно мнение: 7 фев. 2011, 09:55 ч.

Майчинството счетоводно - 37

29 730
740
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
  
  При изчисляването на майчинството върху майчинството, обезщетението се изчислява въз основа на вноските, платени за периода между двете майчинства. Сумата на обезщетението ще бъде пропорционална на "приноса" на вноските към общата стойност.
- Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
  
  При изчисляване на дохода за майчинство за периоди на неплатен отпуск, той се основава на сумата, използвана при изчисляване на болничния лист. Това означава, че осигуровките за майчинство се изчисляват върху тази сума.
- Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
  
  Болничният лист трябва да се предаде в НОИ в рамките на 2-3 дни от издаването му. В случай на излизане в болничен от 1 февруари, той трябва да бъде представен на счетоводството веднага след като ви бъде издаден, а в НОИ ще бъде предаден през март.
- Как се изчислява обезщетението за безработица от бюрото по труда?
- Как се изчислява майчинството върху майчинството, когато има 8 месеца работа между тях?

# 285 18 ян. 2011, 17:14 ч.

Мнения: 3 020

Простете, че се самоцитирам - ако има възможност някой да даде отговор;

Цитат на: anitsa в вт, 18 яну 2011, 02:51

Мами, може ли едно рамо за прословутия платен отпуск след майчинството...

Дали има резон в тълкуването ми на Наредбата за организацията и структурата на работната заплата - чл.21

(2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение..

Актуализацията на заплатата би трябвало да я получа и без да се връщам на работа за 10-ина дни след майчинството, а само да пусна молба за платения отпуск или няма такава опция и връщането ми е задължително?

# 286 18 ян. 2011, 18:12 ч.

Мнения: 8

Здравейте момичета!Искам да ви помоля за помощ за една приятелка.Фирмата в която работеше е прехфарлена на друг,но не са я освободили от работа преди това.А тя иска да се махне от тази фирма,но няма как да се сварже с новия си шеф.Как може да прекрати договора си?Дали е вазможно това newsm78

?Благодаря ви предварително!Дано да има начин да и помогнем bouquet

# 287 18 ян. 2011, 22:46 ч.

тук...при моите момчета
Мнения: 154

Здравейте!Имам следния проблем:от декември 2008 съм на фиктивен договор.Мъжът ми беше съдружник,но напусна и остави всичко във фирмата на колегата си/дял,машини,своята част имам предвид/.Родих на 30.06.2009 и не съм имала проблеми с обезщетенията.До сега.Не ни издават служебни бележки за детските-искат да внесем сумата за здр.ми осиг. и тогава...Питането ми е-за целия период от майчинството ли работодателя плаща здравните,и може ли да не получавам обезщетение ако нямам внесени осигуровки?Надявам се не съм прозвучала прекалено лаишки,и благодаря предварително!

Последна редакция: вт, 18 яну 2011, 23:02 от normal

# 288 19 ян. 2011, 08:19 ч.

Мнения: 550

Здравейте! Скоро детето ми ще навърши годинка, а аз ще трябва да почна работа, но на ново място. Та въпросът ми е ще получавам ли 1/2 от майчинството като съм на нова работа?
Благодаря предварително на отзовалите се!

# 289 19 ян. 2011, 08:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: tedddy в ср, 19 яну 2011, 08:19

Здравейте! Скоро детето ми ще навърши годинка, а аз ще трябва да почна работа, но на ново място. Та въпросът ми е ще получавам ли 1/2 от майчинството като съм на нова работа?
Благодаря предварително на отзовалите се!

да,за целта подаваш прил 4

# 290 19 ян. 2011, 09:11 ч.

Слънчевия дом
Мнения: 131

Здравейте искам да попитам следното , имам болничен издаден от 06.12.2010 г. до 04.01.2011 г. , на 10 .12.2010 г. предприятието в което работя бе слито с друго като то пое всички активи и пасиви на нашето . След като до вчера болничния не ми бе изплатен звъннах в НОЙ и от там по моето ЕГН ми казаха че нямам преведени усигуровки .Обадих се в счетоводството на новото обединено предприятие и ми отговориха че усигуровките за м.12 са преведени още на дата 28.12.2010 г.Пак звъня в НОЙ и им обяснявам че имам преведени усигуровки на дата 28.12.2010 г. и за сливането на двете предприятия , също така за смяна на булстат и т.н. , отговора обадете се след няколко дни и ще видим какаво можем да направим .На някого случвало ли се е подобно нещо и как се реши проблема защото май на никой в моята служба това не му е ясно и само ме размотават.

# 291 19 ян. 2011, 09:27 ч.

Мнения: 146

Цитат на: kati 21 в ср, 19 яну 2011, 09:11

Моя болничен от 27.12.2010 все още не е изплатен.Изчакай до края на месеца,няма начин да не ти преведат обезщетението.

# 292 19 ян. 2011, 11:05 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: kati 21 в ср, 19 яну 2011, 09:11

Когато има смяна на ЕИК /БУЛСТАТ/ е много важно да няма разминаване при подаване на информацията. От който ЕИК е подаден болничния, от този трябва да се подаде и декларация обр.1. По-добре напишете един мейл. 7 дни е срока да отговорят.

# 293 19 ян. 2011, 11:33 ч.

София
Мнения: 1 102

Здравейте, искам да попитам майките счетоводителки следното:

В 45 дневен отпуск съм преди раждане. Той започна на 21.12.2010 и е до 3.02.2011. Болничният все още не е занесен в НОИ или поне не е отчетен в системата им. Говорих с майка ми, която е запозната, но не в детайли с тези неща и тя ми каза, че нашата счетоводителка има срок от три дни след превеждането на заплатата да го занесе в НОИ. Искам да ви попитам, останалата част от този 45 дневен болничен трябва да се изплати февруари месец, нали? Въпроса е и кога около датата за заплата ли, в края ли или се чака да минат тези 45 дни, т. е. в моя случай 3.02 и това значи ли, че мога да ги чакам преди 15.02? Как процедират от НОИ?

Извинявам се за малоумните въпроси, но аз нищо не разбирам!
Предварително благодаря!

# 294 19 ян. 2011, 13:02 ч.

Мнения: X

Здравейте, моят въпрос касае прекратяването на майчинството с тръгването на детето на ясла. Когато синът ми тръгне на ясла, ще е навършил 2 годинки, т.е. обезщетения от НОИ няма да получавам, това ясно. НО- ще мога ли да си ползвам шесте месеца неплатено майчинство, или трябва задължително да се върна на работа?
Или, ако реша, освен натрупалият се отпуск по време на майчинството, мога да ползвам така и неплатения такъв, полагащ се за всяко дете до навършването му на определена възраст. Във втория случай как се процедира, какви документи се подават към работодателя (знам само, че той не може да ми откаже ползването на този вид отпуск)?
Благодаря.

Последна редакция: ср, 19 яну 2011, 13:09 от Анонимен

# 295 19 ян. 2011, 13:12 ч.

София-Младост
Мнения: 24 188

Цитат на: Tuala в ср, 19 яну 2011, 13:02

Здравейте, моят въпрос касае прекратяването на майчинството с тръгването на детето на ясла. Когато синът ми тръгне на ясла, ще е навършил 2 годинки, т.е. обезщетения от НОИ няма да получавам, това ясно. НО- ще мога ли да си ползвам шесте месеца неплатено майчинство, или трябва задължително да се върна на работа? Не трябва, можеш да го ползваш, а детето да е на ясла. молбата само се подава поне 10 дни преди самото ползване.
Или, ако реша, освен натрупалият се отпуск по време на майчинството, мога да ползвам така и неплатения такъв, полагащ се за всяко дете до навършването му на определена възраст. Във втория случай как се процедира, какви документи се подават към работодателя (знам само, че той не може да ми откаже ползването на този вид отпуск)?
Благодаря.

# 296 19 ян. 2011, 13:13 ч.

Мнения: X

Благодаря за бързия отговор! Hug

# 297 19 ян. 2011, 13:17 ч.

Мнения: 73

Здравейте, искам да попитам относно прословутите 18 месеца за изчисляване на майчинството:
1. Прието ли е официално и обнародвано ли е в ДВ? (търсих в сайта на ДВ, но не успях да намеря)
2. Ако е прието, от каква дата важи?
3. Ако е прието с дата 01.01.2011 за майките излезли в 45- дневен болничен преди тази дата влиза ли в сила, или за тях важи старата наредба (за изчисляване на майчинството се взимат 12 месеца).
Благодаря предварително bouquet

# 298 19 ян. 2011, 13:19 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Fantasy_Girl в ср, 19 яну 2011, 13:17

Здравейте, искам да попитам относно прословутите 18 месеца за изчисляване на майчинството:
1. Прието ли е официално и обнародвано ли е в ДВ? (търсих в сайта на ДВ, но не успях да намеря) да
2. Ако е прието, от каква дата важи?.отнася се за мацките с 45 дневен от 1 януари 2011
3. Ако е прието с дата 01.01.2011 за майките излезли в 45- дневен болничен преди тази дата влиза ли в сила,не или за тях важи старата наредба (за изчисляване на майчинството се взимат 12 месеца).-за тях е старото,да
Благодаря предварително bouquet

# 299 19 ян. 2011, 13:29 ч.

Мнения: 73

Elfita, благодаря ти много за бързия отговор Hug

Препоръчани теми

Гадене и повръщане в 15та седмица???

Добър гинеколог - жена гр. София

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

126
Бъдещи майки

Напълняване по време на бременност/ Колко КГ качихте?

Причина:

Причина: