Публикувана: 11 ян. 2013, 22:14 ч.
Последно мнение: 6 март 2013, 20:31 ч.

Майчинството счетоводно-53

34 508
767
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога ще получа обезщетението от болничния, ако е издаден на 17-то число и покрива периода от 17.12.2012 г. до 17.01.2013 г.?
Ако започна нова работа с изпитателен срок, докато съм на болничен, ще бъда ли защитен от закона за защита на майката с дете до 3 години и какви права имам, ако договорът бъде прекратен?
Имам ли право на болничен след 180 дни, ако има прекъсване на работа или платен отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога ще получа обезщетението от болничния, ако е издаден на 17-то число и покрива периода от 17.12.2012 г. до 17.01.2013 г.?
  
  Ще получите обезщетението на два пъти, веднъж за декемврийските дни и след това за януарийските дни.
- Ако започна нова работа с изпитателен срок, докато съм на болничен, ще бъда ли защитен от закона за защита на майката с дете до 3 години и какви права имам, ако договорът бъде прекратен?
  
  Ако започнете нова работа с изпитателен срок, няма да бъдете защитени от закона за защита на майката с дете до 3 години. В случай на прекратяване на договора имате право на обезщетение от борсата по труда въз основа на вашия предходен доход.
- Имам ли право на болничен след 180 дни, ако има прекъсване на работа или платен отпуск?
  
  Да, след изтичане на 180 дни, ако има прекъсване на работа или платен отпуск, можете отново да вземете болничен за оставащите дни без необходимост от ТЕЛК.
- Как се изчислява осигурителният доход за майчинство, ако брутната заплата е по-голяма от максималния осигурителен доход?
- Имам 3 години трудов стаж, но в момента съм безработен. Имам ли право на майчинство и какво майчинство мога да получа?

# 90 16 ян. 2013, 13:29 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ivette в ср, 16 яну 2013, 13:01

Освен това болничният ми, която е до 12 януари пише, че е изплатен, при положение, че е изплатена частта за декември,

Провери си сметката или виж да не си включена във ведомостта за утре.Така наистина изписва,когато вече нямат плащания по този болничен

# 91 16 ян. 2013, 13:37 ч.

Мнения: 727

По време на майчинството за втората година, ако майката има болничен за общо заболяване, представя ли се на счетоводството?

# 92 16 ян. 2013, 13:42 ч.

София-Младост
Мнения: 24 194

Цитат на: silvanchence в ср, 16 яну 2013, 13:37

Да, щом е поискала облничен трябва да го представи, като той прекъсва майчинството, подават се прил.12, 4. А след като свърши отново се подават документи за майчинството.

# 93 16 ян. 2013, 13:52 ч.

Мнения: 727

А бащата има ли право да вземе болничен за гледане на детето?

Случаят е такъв, че съм си сецнала кръста и не мога да стана, не съм ходила на лекар още, но няма кой да гледа малкия тук.

Как е най-добре да се направи, няма смисъл да се подават един куп документи, освен бащата да вземе болничен от личния лекар.

# 94 16 ян. 2013, 13:54 ч.

София-Младост
Мнения: 24 194

Цитат на: silvanchence в ср, 16 яну 2013, 13:52

Не съм сигурна, че така става...бащата трябва да вземе болничен за да гледа теб дефакто. А не съм сигурна, че дават...всъщност просто не знам.

# 95 16 ян. 2013, 13:57 ч.

Мнения: 95

Момичета помагайте, на 28 януари ми изтича 2-годишният отпуск за отглеждане на дете. Краят на миналата година пуснах на работодателя молба за ползване на натрупалият се платен годишен отпуск и все още нямам резолюция, но на 99% съм, че ще ми бъде отказано, защото шефа е решил да ме махне. По стечение на обстоятелствата се оказа, че съм бременна за 3 път и мисля от 29 януари да бъда в болничен. Възможно ли е да бъда уволнена или съкратена през това време?

# 96 16 ян. 2013, 14:17 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 935

Цитат на: agnesana в ср, 16 яну 2013, 10:39

Момичета влизам с въпрос Hug

В момента съм в болничен от основния си трудов д-р. Смятам да съм така до последно преди да родя. Имам опция да стана земеделски производител, но някак си не ми се връзват нещата. Проблем ли е да се регистрирам като такъв при усовие, че работя на ТД и в момента дори съм болничен? Спомням си, че се плащат и разни осигуровки за земеделски производител. Ще съм много благодарна ако някой има някаква информация по въпроса Hug

Не може на едното основание да си в болничен, а по другото - не, т.е. дори и да се регистрираш като земеделски производител практически няма как да осъществяваш дейност.

# 97 16 ян. 2013, 14:35 ч.

sliven
Мнения: 120

Здравейте, и ЧНГ на всички и от мен.
Имам и аз един въпрос.
Родих на 23.03.2012 . Понеже бях на временен договор до завръщане на титуляра през април месец ми прекратиха трудовия договор. През цялата тази година аз вземам майчинство. Не знам само дали съм здравно осигурена. Разбрах че втората година нямам право на майчинство. Така ли е наистина? Има ли някакъв вариант да си плащам осигуровките и изобщо какво трябва да направя? Някой попадал ли е в подобна ситуация?
Благодаря предварително

# 98 16 ян. 2013, 15:03 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 935

Цитат на: ivvel в ср, 16 яну 2013, 14:35

Здравейте, и ЧНГ на всички и от мен.
Имам и аз един въпрос.
Родих на 23.03.2012 . Понеже бях на временен договор до завръщане на титуляра през април месец ми прекратиха трудовия договор. През цялата тази година аз вземам майчинство. Не знам само дали съм здравно осигурена. - не си, ако сама не си внасяла здравни вноски Разбрах че втората година нямам право на майчинство. - да, щом не си осигурено лице Така ли е наистина? Има ли някакъв вариант да си плащам осигуровките и изобщо какво трябва да направя? - ако имаш някой познат да те назначи на договор за 1 ден и след това можеш да излезеш в отпуск за гледане на дете до 2 годишна възрастНякой попадал ли е в подобна ситуация?
Благодаря предварително

Цитат на: shushy66 в ср, 16 яну 2013, 13:57

За да ти откажат този стар натрупан отпуск трябва конкретно основание, т.е. трябва да е мотивирано.

Последна редакция: пт, 18 яну 2013, 21:43 от AnMary

# 99 16 ян. 2013, 15:24 ч.

Мнения: 16

Ала,Бала,Благодаря ти! bouquet

# 100 16 ян. 2013, 16:03 ч.

Щастлива мама на 3 слънца
Мнения: 2 179

Ала-Бала мерси много
Момичета спешно си търся счетоводител от Варна да движи фирмата ни .Ако някой има координати на добър такъв ще се радвам да ми пише

# 101 16 ян. 2013, 16:07 ч.

София
Мнения: 529

ЧНГ и от мен Simple Smile

Имам следния въпрос - ако по време на отпуск за отглеждане на дете до 2г закрият фирмата, в която се водя на работа, но незабавно ме назначат в друга фирма, оставам ли си в отпуск за отглеждане на дете до 2г. и, ако да, мога ли да се възползвам от чл за застъпване на майчинството, в случай, че родя второ дете преди първото да стане на 2г.?

# 102 16 ян. 2013, 16:14 ч.

София-Младост
Мнения: 24 194

Цитат на: jackobiana в ср, 16 яну 2013, 16:07

ЧНГ и от мен Simple Smile

Да и на двата въпроса.

# 103 16 ян. 2013, 17:04 ч.

Мнения: 81

Здравейте, и аз имам нужда от съвет. Тъй като не се оправяме с 240лв майчинство, се налага да се върна на работа по-скоро отколкото ми се искаше. Майка ми е пенсионер и има възможност да го гледа, а и към момента той просто не е готов да тръгне на ясла (друг е въпросът, че няма и места). Въпросът ми е какво трябва да направя: да намеря фирма, в която фиктивно да назначат майка ми за един ден, за да мога да й прехвърля майчинството - има ли друг вариант освен този?