Публикувана: 2 ноем. 2013, 18:25 ч.
Последно мнение: 18 окт. 2014, 21:42 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 17 та част

37 714
777
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане?
  
  Продължителността на отпуска за бременност и раждане е 410 дни, като 45 дни се ползват задължително преди раждането. За да имате право на обезщетение по време на този отпуск, трябва да имате поне 12 месеца осигурителен стаж с осигуряване за общо заболяване и майчинство.
- Как се изчислява дневното обезщетение за бременност и раждане?
  
  Дневното парично обезщетение се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски. За самоосигуряващите се лица, внесените осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца преди временната неработоспособност поради бременност и раждане се вземат предвид. Дневното обезщетениe се изчислява въз основа на среднодневния осигурителен доход за 24-те месеца, предхождащи месеца, в който започва отпуската. То е 90% от този среднодневен доход, но не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение и да е по-малко от минималната дневна работна заплата.
- Как се определя обезщетението за бременност и раждане, ако майката излезе в отпуск по майчинство преди навършване на 2-годишна възраст на предходното дете?
  
  Когато една майка придобие право на парично обезщетение за бременност и раждане по време на периода, в който получава парично обезщетение за бременност и раждане или отглеждане на дете, размерът на обезщетението се определя въз основа на предходното дете, ако е по-благоприятен за лицето.
- Какви са опциите за управление на фирма по време на майчинство?
- Може ли съпругът ми, който е на трудов договор, да получи обезщетение за 15 дни по бащинство?

# 450 29 март 2014, 18:54 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: milevami в сб, 29 мар 2014, 18:51

всичко това трябва да стигне за отглеждане на дете.

За какво отглеждане на дете трябва да стигне?
Имаш си две години майчинство и каквато платена отпуска ти се натрупа,включително тази от 2014 г,ще си я ползваш след майчинството

# 451 1 апр. 2014, 16:14 ч.

София
Мнения: 275

Здравейте. Този месец ми предстои да подам документи за детските,но имам въпросчета по случая Simple Smile

Изплатена ми е през изминалите месеци еднократната помощ за първо дете,нея къде трябва да я впиша на самата декларация? И изплатените болнични трябва да ги вписвам по датата на ведомостта ли? Примерно последния болничен е с дата на ведомостта 31.03.2014,а парите съм ги получила на 01.04.... Благодаря предварително

# 452 1 апр. 2014, 17:06 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 900

Цитат на: smahnatabg в вт, 01 апр 2014, 16:14

Здравейте. Този месец ми предстои да подам документи за детските,но имам въпросчета по случая Simple Smile

Изплатена ми е през изминалите месеци еднократната помощ за първо дете,нея къде трябва да я впиша на самата декларация? - тази сума не влиза в доходите за детскиИ изплатените болнични трябва да ги вписвам по датата на ведомостта ли? Примерно последния болничен е с дата на ведомостта 31.03.2014,а парите съм ги получила на 01.04.... - важното е кога е получена, т.е. сега не трябва да я включваш. Благодаря предварително

# 453 2 апр. 2014, 15:46 ч.

Стара Загора
Мнения: 122

Здравейте!
Родом съм от Бургас,омъжих се в Ст.Загора,там се роди и синът ни.В момента съм в майчинсто до септември.По стечение на обстоятелствата се върнахме пак да живеем в Бургас,тук поне имаме жилище.Вчера кандидатствахме за ясла,и ако адреса ми по лична карта е тук имам една допълнителна точка.Замислих се дали да не си сменя личната карта.Въпроса ми е,дали ще мога да си дам новите данни на социалните тук или ще трябва да се разхождам до Стара Загора?Някоя имала ли е подобен проблем?

# 454 2 апр. 2014, 22:33 ч.

Мнения: 8 242

Цитат на: susamenna в ср, 02 апр 2014, 15:46

Какви нови данни има да подаваш? Майчинството и детските ти се превеждат по карта нали?

Като подаваш пак документи за детски - ще го направиш с новата лична карта в Бургас.

# 455 3 апр. 2014, 08:46 ч.

Стара Загора
Мнения: 122

Нали старата ми лична карта става невалидна,не трябва ли да им дам данните от новата.

# 456 3 апр. 2014, 09:58 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: susamenna в чт, 03 апр 2014, 08:46

Нали старата ми лична карта става невалидна,не трябва ли да им дам данните от новата.

Не.

# 457 3 апр. 2014, 15:04 ч.

Стара Загора
Мнения: 122

И за детските ли е така?Разбрах за майчинството,че от общината им дават данните автоматично.

# 458 3 апр. 2014, 17:43 ч.

Мнения: 271

Последната седмица на март бях в болнични и това веднага е намалило заплатата ми с около 200 лева. Кога ли трябва НОИ да ми изплати болничиния? И какви пари ще получа за април, не ми се мисли...

# 459 4 апр. 2014, 12:48 ч.

София
Мнения: 275

Здравейте. Може ли таткото да подаде документите за детските и трябва ли пълномощно по случая предвид,че нямам брак с него,но е признал детето и е вписан в Удостоверението за раждане ? И ако става с пълномощно трябва ли да е нотариално заверено?

# 460 4 апр. 2014, 16:17 ч.

Мнения: 1 884

Здравейте,обръщам се към Вас и компетентното Ви мнение с два в-са-

-в момента ползвам неплатен отпуск след майчинство-ако сменя работата си веднага ли мога да почна др,или се налага месец предизвестие....*и др платеният отпуск може ли да се "зазази"-т.е да се прехвърли към новия работодател....
-и второ-при шест месечен изпитателен срок може ли лицето да ползва болничен за гледане на дете...

Благодаря ви предварително!

# 461 4 апр. 2014, 17:23 ч.

Мнения: 271

Мами,

последните ни 4 питания стоят без отговори Cry

Сигурно отсъстват някъде компетентните дами.

# 462 4 апр. 2014, 17:58 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: milevami в чт, 03 апр 2014, 17:43

След като си била в болничен него ще го изплатят от НОИ.Няма как заплатата ти да е същата като без болничен,нали така?Първите три работни дни се плащат от работодателят,останалите от НОИ.Зависи кога ще го представят в НОИ от работата.На края на април трябва да имаш плащане

Цитат на: smahnatabg в пт, 04 апр 2014, 12:48

Може той да ги подаде като носи попълнена и подписана от теб декларация.Не е нужно пълномощно.Поне знам,че така ги подават бабата или бащата.Вече ако ви поискат ще носите и пълномощно

Цитат на: me4koni в пт, 04 апр 2014, 16:17

Здравейте,обръщам се към Вас и компетентното Ви мнение с два в-са-

-в момента ползвам неплатен отпуск след майчинство-ако сменя работата си веднага ли мога да почна др,или се налага месец предизвестие.... дължиш предизвестие както ти по договор.вече може да се разберете и друго с работодателя ти.трябва да говориш с него *и др платеният отпуск може ли да се "зазази" каква е тая дума?диалект някакъв -т.е да се прехвърли към новия работодател.... не може да се прехвърля.от старата работа ще ти изплатят натрупания платен отпуск
-и второ-при шест месечен изпитателен срок може ли лицето да ползва болничен за гледане на дете... да,може