Майчинството счетоводно-68

  • 51 930
  • 773
  •   1
Отговори
# 735 30 март 2016, 15:49 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: go_bory в ср, 30 мар 2016, 15:44
Здравейте,

В процес на търсене на работа съм и имам предложение, но договорът няма да е постоянен, а до приключване на проекта. Та въпросът ми е, при евентуална бременост имат ли право да го прекратят по някакъв начин? В голяма дилема съм, но това ме притеснява. Работата е за голяма фирма, но договорът е през външна компания.
Дори и по време на бременост, ако проекта се финализира, ТД се прекратява. Това си е вид срочен договор.

# 736 30 март 2016, 16:04 ч.
  • София
  • Мнения: 67
Цитат на: Ала-Бала в ср, 30 мар 2016, 15:49
Цитат на: go_bory в ср, 30 мар 2016, 15:44
Здравейте,

В процес на търсене на работа съм и имам предложение, но договорът няма да е постоянен, а до приключване на проекта. Та въпросът ми е, при евентуална бременост имат ли право да го прекратят по някакъв начин? В голяма дилема съм, но това ме притеснява. Работата е за голяма фирма, но договорът е през външна компания.
Дори и по време на бременост, ако проекта се финализира, ТД се прекратява. Това си е вид срочен договор.

Благодаря за отговора!

# 737 30 март 2016, 18:56 ч.
  • Мнения: 24
Здравейте момичета. Да си призная случайно открих тази тема. Много полезна. Голямо браво на този, който се е сетил да я отвори. в момента и аз имам една "чуденка" за това как да постъпя. Надявам се тук да намеря отговора. Аз съм след ЕТ и в момента съм в отпуск. Предстои ми преглед и ако всичко- дай Боже е наред ще искам болнични. Чудя се дали да го искам от датата след като ми свърши отпуска или да се застъпи с отпуска за по сигурно. В изпитателен срок съм, но искам да се възползвам колкото се може да вземам болнични.Благодаря ви предварително.

# 738 30 март 2016, 19:02 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Цитат на: riana в ср, 30 мар 2016, 18:56
Здравейте момичета. Да си призная случайно открих тази тема. Много полезна. Голямо браво на този, който се е сетил да я отвори. в момента и аз имам една "чуденка" за това как да постъпя. Надявам се тук да намеря отговора. Аз съм след ЕТ и в момента съм в отпуск. Предстои ми преглед и ако всичко- дай Боже е наред ще искам болнични. Чудя се дали да го искам от датата след като ми свърши отпуска или да се застъпи с отпуска за по сигурно. В изпитателен срок съм, но искам да се възползвам колкото се може да вземам болнични.Благодаря ви предварително.

Това, че ще бъдеш в отпуск и болничен не променя факта, че договорът на изпитателен срок може да бъде прекратен по всяко време. Отпуските само удължават срока на изпитване, но не те защитават по никакъв начин.

# 739 30 март 2016, 19:04 ч.
  • Мнения: 14 418
По принцип болничните за ин витро процедурите се издават или от датата на пункцията, или от датата на трансфера. Няма проблем болничния да се застъпи с платения отпуск, тогава отпуската се прекратява.

# 740 30 март 2016, 20:47 ч.
  • София
  • Мнения: 35
Здравейте.Бебето ми сега е на 3 месеца и май месец участва в класиранията за ясла,но тъй като септември-октомври още няма да има годинка мисля да го пускам януари,обаче не знам как стои въпроса с майчинството до навършване на година.Ще ми бъде ли спряно или до навършване на годинката ще си получавам майчинството?От по-голямото ми дете знам,че за втората година се плаща половината сума,но до навършване на първата не знам как е.Надявам се да има някой отговор на въпроса ми Simple Smile

# 741 30 март 2016, 21:08 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: tayra в ср, 30 мар 2016, 20:47
Здравейте.Бебето ми сега е на 3 месеца и май месец участва в класиранията за ясла,но тъй като септември-октомври още няма да има годинка мисля да го пускам януари,обаче не знам как стои въпроса с майчинството до навършване на година.Ще ми бъде ли спряно или до навършване на годинката ще си получавам майчинството?От по-голямото ми дете знам,че за втората година се плаща половината сума,но до навършване на първата не знам как е.Надявам се да има някой отговор на въпроса ми Simple Smile

Майчинството го прекратяваш от момента, в който започне детето да ходи на ясла, а не, когато го запишеш.Ако го пуснеш на ясла преди да изтекът 410-е дни, няма да получаваш нищо.Само втората година се получава 170лв.

# 742 31 март 2016, 10:56 ч.
  • Мнения: 965
Здравейте! Знам, че принципно болничният за преносване се издава от лекарят, следил бременността, но има ли вариант да бъде издаден от друг лекар (педиатър на детето или мой ЛЛ)? Не съм лежала в болница за преносването, така че предполагам от болницата не биха го издали. Предварително благодаря!

# 743 31 март 2016, 10:58 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: Джинджи в чт, 31 мар 2016, 10:56
Здравейте! Знам, че принципно болничният за преносване се издава от лекарят, следил бременността, но има ли вариант да бъде издаден от друг лекар (педиатър на детето или мой ЛЛ)? Не съм лежала в болница за преносването, така че предполагам от болницата не биха го издали. Предварително благодаря!
Освен да ги попиташ.

# 744 31 март 2016, 11:02 ч.
  • Мнения: 965
То е ясно, че ще питам  Laughing Но ми се искаше да проверя предварително какви са вариантите, все пак.

# 745 31 март 2016, 13:26 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Джинджи в чт, 31 мар 2016, 11:02
То е ясно, че ще питам  Laughing Но ми се искаше да проверя предварително какви са вариантите, все пак.

Предварително трудно.ЛЛ то ти може да ти го издаде,но дали ще иска.Те имат право и 45 дневен да издават,но като друг ти го е издал,може и да не иска да ти даде за преносването.Защо не искаш да отидеш при АГ то,издал 45 дневния?

# 746 31 март 2016, 14:53 ч.
  • Мнения: 4
Здравейте, бременна съм в 10г.с и доста неща са ми неясни  Embarassed . Осигурявана съм все на минимална работна заплата, от днес съм болничен, та как се смята той?
Брутна заплата 420, тоест нето-329.24 и болничният е 80% от тази сума ли?   ooooh!
А обезщетението за майчинство през първата година ще е 420лв, без да дължа удръжки до 329.24 или? Благодаря предварително.

# 747 31 март 2016, 15:01 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: happyname в чт, 31 мар 2016, 14:53
Здравейте, бременна съм в 10г.с и доста неща са ми неясни  Embarassed . Осигурявана съм все на минимална работна заплата, от днес съм болничен, та как се смята той?
Брутна заплата 420, тоест нето-329.24 и болничният е 80% от тази сума ли?   ooooh!
А обезщетението за майчинство през първата година ще е 420лв, без да дължа удръжки до 329.24 или? Благодаря предварително.
Не се смята така. Най-грубо обяснявам при положение, че дохода назад е еднакъв през всеки месец
18*420/броя раб.дни= нещо което се умножава по 80%=Х
18*329.24/броя работни дни=Y
Сравняват се Х и У и се взима по-малката сума, тя ти е дневното обезщетение.

За пареода 410 дни обезщетението не може да е под МРЗ. УДръжки няма.

# 748 31 март 2016, 17:07 ч.
  • Мнения: 1 643
Здравейте, искам да попитам следното: всяка година март месец получаваме годишен бонус на база представяне през изминалата година. Този бонус във фиша е разпределен по равно между изминалите 12 месеца и са удържани данъци. В такъв случай при изчисляване на майчинство ще вземат ли предвид и него като доход или само основната заплата?

# 749 31 март 2016, 17:13 ч.
  • Мнения: 14 418
Няма как да се разпределят тези доходи между старите месеци, вероятно се декларират в декларация 1 накуп и съответно ако върху тях са внасяни осигуровки за фонд общо заболяване и майчинство ще влязат в базата за съответния месец през който са декларирани.

В някои фирми бонусите се дават под формата на социални разходи, които не влизат в базата за болнични.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата