Публикувана: 22 юни 2016, 14:00 ч.
Последно мнение: 4 окт. 2016, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-70

65 276
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
Как мога да поискам отпуск след болничен?
Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
  
  След като родите, ще ви бъде издаден болничен от болницата за 42 дни, а след това педиатърът на детето или личният лекар ще ви даде болничен за оставащите дни до 135. В случай на преносване трябва да получите болничен от гинеколога за допълнителните дни на изчакване. Ако родите преди термина, оставащите дни от 45-дневния болничен ще бъдат приспаднати в последния изравнителен болничен, издаден от лекаря на детето.
- Как мога да поискам отпуск след болничен?
  
  Можете да поискате отпуск след болничния, като предварително уведомите работодателя си и получите неговото съгласие. Натрупаният отпуск може да бъде изплатен или използван, в зависимост от договорните условия с работодателя.
- Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
  
  Отпуските и болничните не влияят пряко на трудовия стаж, но осигуряват необходимата почивка. Важно е да има осигурителен стаж, с изключение на неплатен отпуск над 30 работни дни в годината, който не се признава за стаж.
- Как мога да получа болничен преди раждането и какви документи са необходими?
- Как мога да проверя колко отпуск имам оставащ и дали съм го изгубила?

# 270 29 юли 2016, 14:30 ч.

Мнения: 14 653

Цитат на: gazella53 в чт, 28 юли 2016, 23:16

Здравейте,
искам да попитам знаещите, в случай, че прехвърля майчинството си за втората година на бащата, той може ли да се води на работа на 8- часов трудов договор. Смятаме да си работи в къщи, докато се занимава с малката, но се притеснявам да нямаме проблеми с НОИ за връщане на обезщетения после?

Не може бащата да се води на работа и да получава обезщетение.

# 271 29 юли 2016, 15:43 ч.

Мнения: 974

Цитат на: Ала-Бала в пт, 29 юли 2016, 14:23

Варианта е прекратяване на ТД по взаимно съгласие. Този отпуск се вписва катообезщетение за неизползван отпуск, само трябва да се разберете данъка кой ще го поеме. И можеш да се регистрираш за 4 месеца с минимално обезщетение в БТ.
Другият вариант е да те водят 2 месеца в платен отпуск(ще ти се зачитаа стаж) и след това да се регистрираш в БТ.

Блaгодaря

# 272 29 юли 2016, 15:44 ч.

София
Мнения: 1 676

Цитат на: Щaстливка в чт, 28 юли 2016, 20:25

Здравейте,

нуждая се от компетентен отговор, че съвсем се обърках. Казусът е следният: В болничен съм от 7 г.с. от бременността, имам 3 издадени болничени листове за по 1 месец от ЛК. Мисля да бъда в болничен до края на август и след това да си ходя на работа септември и октомври, а ноември да си изляза вече в 45-дневния.
Проблем ли е това, че ще прекъсна болничните си? Ще се отрази ли на майчинството ми?
Вече се чувствам по-добре и искам да ходя до офиса 1-2 месеца, за да си оправя нещата и да предам, каквото имам да предавам преди да изляза окончателно.

Благодаря предварително. Flutter

# 273 29 юли 2016, 15:50 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Щaстливка в пт, 29 юли 2016, 15:44

Цитат на: Щaстливка в чт, 28 юли 2016, 20:25

Здравейте,

нуждая се от компетентен отговор, че съвсем се обърках. Казусът е следният: В болничен съм от 7 г.с. от бременността, имам 3 издадени болничени листове за по 1 месец от ЛК. Мисля да бъда в болничен до края на август и след това да си ходя на работа септември и октомври, а ноември да си изляза вече в 45-дневния.
Проблем ли е това, че ще прекъсна болничните си?Не, не е проблем Ще се отрази ли на майчинството ми? Ако доходът ти последните 24 месеца е сравнително еднакъв, няма да повлияе.
Вече се чувствам по-добре и искам да ходя до офиса 1-2 месеца, за да си оправя нещата и да предам, каквото имам да предавам преди да изляза окончателно.

Благодаря предварително. Flutter

# 274 29 юли 2016, 15:53 ч.

София
Мнения: 1 676

Цитат на: pantera666 в пт, 29 юли 2016, 15:50

Цитат на: Щaстливка в пт, 29 юли 2016, 15:44

Цитат на: Щaстливка в чт, 28 юли 2016, 20:25

Здравейте,

нуждая се от компетентен отговор, че съвсем се обърках. Казусът е следният: В болничен съм от 7 г.с. от бременността, имам 3 издадени болничени листове за по 1 месец от ЛК. Мисля да бъда в болничен до края на август и след това да си ходя на работа септември и октомври, а ноември да си изляза вече в 45-дневния.
Проблем ли е това, че ще прекъсна болничните си?Не, не е проблем Ще се отрази ли на майчинството ми? Ако доходът ти последните 24 месеца е сравнително еднакъв, няма да повлияе.
Вече се чувствам по-добре и искам да ходя до офиса 1-2 месеца, за да си оправя нещата и да предам, каквото имам да предавам преди да изляза окончателно.

Благодаря предварително. Flutter

Да, сравнително еднакъв е. 10 лв. разлика.

Благодаря много! bouquet

# 275 29 юли 2016, 17:29 ч.

Северо=Западналия край
Мнения: 1 074

Здравейте. Имам няколко въпросителни относно прехвърляне на майчинството /втората година/ на баба - пенсионер.
1. Моят отпуск по чл.163 от КТ е до 22.09.2016 вкл.. т.е. на 23ти трябва да съм на работа. Бабата от 23.09 ли трябва да подаде документи за да излезе тя по майчинство?
2. Ще я назначим на ТД за няколко дни за да придобие право - колко трябва да са тези дни?
3. Някакви документи трябва ли да се попълват за самото прехвърляне от мен на нея ?
4. Кое приложение трябва да подаде бабата - Приложение 3 ли?
Ще съм ви много благодарна ако ми помогнете.

# 276 30 юли 2016, 00:32 ч.

Мнения: 440

Цитат на: amini в пт, 29 юли 2016, 14:30

Цитат на: gazella53 в чт, 28 юли 2016, 23:16

Не може бащата да се води на работа и да получава обезщетение.

Четох, при подобен казус, че може, ако е назначен на граждански договор. Вярно ли е това? И има ли значение, при прехвърлено майчинство на бащата, на колко часа се осигурява той?

# 277 1 авг. 2016, 15:44 ч.

Мнения: 14

Здравейте, интересувам се кога ще получа последното си майчинство. Детето ми навършва 2 години септември месец. В такъв случай септемри ли ще бъде последният превод или октомври? Благодаря

# 278 1 авг. 2016, 15:57 ч.

Мнения: 259

Цитат на: WTF в пн, 01 авг 2016, 15:44

До 5 работни дни след датата на навършване на 2 години.

# 279 1 авг. 2016, 16:05 ч.

София, Бургас
Мнения: 1 737

Цитат на: adoration_ в пт, 29 юли 2016, 09:22

Цитат на: Taysys в пт, 29 юли 2016, 07:12

Ако имаш предвид застъпено майчинство, при което обезщетението първата година да ти е същото като това с първото дете, то 45-дневния болничен трябва да започва преди навършване на две годинки на детето и да не си се връщала на работа след раждането на първото т.е да не си си прекъсвала първото майчинство.

Това не е вярно. Важно е към момента на издаване на 45-дневния болничен да е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години, независимо дали той е бил прекъсван, или не. Peace

Благодаря! Това означава, че реално термина на второто дете може да е 45 дни след раждането на първото. Това ме интересуваше, за да знам с какво време разполагам, за да се водят застъпени майчинства..

# 280 2 авг. 2016, 15:34 ч.

Мнения: 6 852

Здравейте!
Предварително се извинявам, че ще повторя в общи линии въпрос, на който многократно е отговаряно, но съм объркана, още повече, че не мога да си намеря номера за вход в системата на НОИ и не мога сега да видя какво точно става.
Имам издаден болничен за периода 02.07-04.08, на 28.07 имам превод от 337лв, при положение, че заплатата, на която ме осигуряват е 570. възможно ли е да е изплатено частично за юли, при положение, че в момента на превода не е минал целият месец newsm78