Публикувана: 30 юни 2006, 23:51 ч.
Последно мнение: 4 юли 2006, 15:35 ч.

Заплата от 350лв

16 425
144
2

1
...
4
5
6
...
10
Всички

# 60 1 юли 2006, 20:59 ч.

Мнения: 5 370

Ами добре-няма да им откажа и пак всички се завъртаме в омагьосания кръг, и пак сме прецаканите, и, и ииииии....до безкрай.
Да не споменавам, че има случаи, в които с МЕСЕЦИ не ти плащат заплата-и продължаваш да ходиш на работа. Включая и моя милост и била в това положение в недавното минало. Обаче ние ли сме такива, че само се примиряваме и не си търсим правата, що ли?
newsm78

# 61 1 юли 2006, 21:01 ч.

България-Швейцария
Мнения: 2 535

Така, така - 'любимата' тема Tired

Съгласна съм с написаното от Депешар-чицата и Petinka.
Мога да добавя и още доста неща, свързани с вида договори, осигурителна сума, неплатен извънреден труд, отпуска, дето можеш да я вземеш веднъж на 3 години... все такива в тоя ред, ама май съм го правила вече доста пъти, само се повтарям. И няма промяна, да му се не види, в мисленето на пустите му работодатели, това е Thinking

. Явно трябва да изпуши някой от големите, да се издъни яко и да се разберат причините, за да се замислят другите - кога ли ще стане това обаче newsm78

.

Сърдечна, в твоя случай с вакантното още място хем е същото, хем може и наистина да не могат да си намерят подходящ човек - ако става дума за високо ниво на владеене на език, наистина са малко хората, които владеят втори и трети език на ниво като рОден и вече си знаят цената - като им трябва такъв, ще плащат Naughty

. Вярно, че всеки втори си пише в CV-то, че владее английски, ама я го опни да превежда при преговори, например, да видиш какво се случва. Може да си учил дълги години език, но няма ли практика, особено говорима - всичко се губи. Аз съм го правила това преди 15 години и въпреки че не съм спирала да работя с езика, сега не бих рискувала да кандидатствам за подобна позиция, още повече, че вече и не чувам като хората Confused

# 62 1 юли 2006, 21:04 ч.

Мнения: 8 769

Цитат на: ЧЕРВЕНАТА ДЕПЕШАР-чица!!! в сб, 01 юли 2006, 20:59

В случай, че не ти плащат заплатата е едно, но е друго, когато няма на кого да се опреш и половинката ти получава някъде около айде, да речем 500 лв. Имаш две деца, живееш на квартира. КАкаво правиш? Можеш ли да си позволиш лукса да чакаш месеци наред да излезе някъде място с 1000 лв заплата?
Можеш, ама друг път. Мисълта ми е, че много хора нямат голям избор. И затова се хващат и за малко пари на работа...пък после крадат...или се скатават. И порочния кръг се затваря.
Отделно от това знаем, че за високоплатените длъжности се изиксват и много ...."контакти".
Затова кадърната работна ръка пртодължава да се излива някъде извън пределите на страната ни.

# 63 1 юли 2006, 21:05 ч.

Мнения: 5 370

Трамелче-нееееее, въобще не иде реч за суперниво на владеене-работата е рутинна, операторска, обаче и те се пробват да го играят" ако мине-мине".
Колкото до езиците-аз никога не пиша в СВ-то си английски.Просто щото съм скарана с него и това, че умея да чета, не го смятам за кой знае какво.
А преди време съвсем отговорно заявих на работодателя си, който искаше да пусна в действие холандския, че имам яка нужда от опресняване и "влизане в релси".
Така е то. Не трябва да се самонадценяваш по принцип на интервюта, но и не е нужно да си прекланяш главата "само и само" да стане.

# 64 1 юли 2006, 21:07 ч.

Мнения: 5 370

Цитат на: Аурелия в сб, 01 юли 2006, 21:04

Цитат на: ЧЕРВЕНАТА ДЕПЕШАР-чица!!! в сб, 01 юли 2006, 20:59

Ами не-аз не гоня 1000. Просто защото знам, че като чист филолог-само езици са ми силата-имам някакъв таван на парите.
НО!!! Под 500 -600 лева заплата също не признавам. Варирам си в тия граници и смятам, че са разумни.

# 65 1 юли 2006, 21:10 ч.

Мнения: 46 518

За тези, които са ме цитирали, извинявайте, бях забравила тази тема и не бях влизала Mr. Green

Примера, който дадох беше за конкретна работа. Естествено, че има разлика от вдигане до вдигане (на телефона).
Ставаше дума за служителка на наш познат, със средно оразование и без никакъв стаж, работното време беше от 10 до 18 ч., а работата й- да записва кой и за какво се е обаждал и в края на деня да предаде листа на шефа. Разполагаше с компютър с неограничен достъп до Интернет, за да не й е скучно. В общи линии цял ден сваляше и гледаше филми от Laughing

получаваше 180 лв. и беше изключително доволна от това, че НЕ работи (по нейни думи) и може да се подготвя на спокойствие през сесията Grinning

# 66 1 юли 2006, 21:12 ч.

Мнения: 5 370

Цитат на: Никол в сб, 01 юли 2006, 21:10

За тези, които са ме цитирали, извинявайте, бях забравила тази тема и не бях влизала Mr. Green

така да-и аз го работвам това, особено ако съм студентка. Party

# 67 1 юли 2006, 21:21 ч.

Мнения: 3 153

Депешарчице, ми да вземем да се видим с мъж ти освен и да разнищим темата;)

Цитат на: mam4e в сб, 01 юли 2006, 20:53

Обаче дори и в предложения от теб пример при двойно по-малки цени пак излезе, че парите за нищо няма да стигнат. Живяла съм в София шест години - мога да преценя колко ми е струвало там и колко ми струва тук - затова и твърдя, че ниждите на хората са еднакви. Друг е въпроса, че безспорно при повече работодатели в София можеш да си позволиш да отказваш повече предложения - ще откажеш на 10 , като между първия и последния има 200 лв разлика в заплащането при еднакви условия, докато в другите градове е късмет ако 10 те извикат на интервю и двама те одобрят - лесно ли ще откажеш и на двамата?

В случая говорим конкретно за София и питането на девойката е за тук. Да работиш в другите градове има своите предимства и недостатъци и формулата за заплащане и намиране на работа е доста по-различна, отколкото тук, като се има предвид, че предлагането е значително по-малко и пазарът не е толкова голям. Имам обаче спомен, че в големите градове в България (Варна, Бургас, Пловдив) средно стандартът е по-висок, отколкото в Софето и то защото там няма такива амплитуди в заплащането, което е огормен плюс за живеещите там Peace

Нещата се регламентират някак си!

# 68 1 юли 2006, 21:23 ч.

Бургас
Мнения: 2 452

Двустранен е проблема - за манталитета на голяма част от работодателите съм съгласна. От друга страна при нас например от няколко месеца търсим стажанти - началната заплата е прилична, работата е перспективна, възможноста да "крадеш" занят е безценна. Но за тези месеци CV пуснаха 10тина души, 5 човека дойдоха на интервю - единият без дори да поиска да разбере повече за екипа и работата заяви, че без да знае за какви пари става въпрос няма да разговаря, другата кандидатка говореше за "натурален акт" ( да уточня, че търсим юристи), и все в тоя дух. Мъжа ми също търси хора - няма. Реши да направят безплатен курс по обучение в продукта им пред студенти, с възможност за работа след това - от 100 човека поток студенти към курса са проявили интерес 10 - при чудесна възможност за реализация по специалността им. Ако и в избора на персонал нямаш избор ето ти ги компромисните служители с не високи заплати, които подкарват лоша инерция.

# 69 1 юли 2006, 21:37 ч.

Мнения: 5 370

Цитат на: mam4e в сб, 01 юли 2006, 21:23

ХА!!! С последното ти изречение си дойдохме на думата!!!! bouquet

Момичета, аз обаче знаете ли какво забелязвам?
девойката, пуснала темата, нещо се скри-покри и въобще я немА в Божия закон. newsm78

Аз зададох 2 есенциални въпроса по-нагоре-:1. Какъв ценз притежава;
2. С какъв тип точно работа и предстои/или вече се занимава.
3. Ако е за касиерка в БИЛЛА-то 350 лева са приемлива сума-смятам аз.
Та много въпроси-ма немА кой да отговори. newsm78

# 70 1 юли 2006, 21:59 ч.

Мнения: 7 112

ЧЕРВЕНАТА ДЕПЕШАР-чица!!!, авторката нали си беше признала, че възнаграждение от 350 и се струва оки-коки.
Все пак да попита и нас.

# 71 1 юли 2006, 22:21 ч.

Мнения: 1 320

Много ми се иска да се включа и аз в темата , още повече след обявените накадърници с "више" и разни там подобни образования . Аз съм с виСше и и ми отне 3 месеца да си намеря работа по специалността за минимална работна заплата от 130 лв . На втория месец достигнах таван за моята длъжност в тази фирмичка от 200 лв , а накрая на първата година получих и "върховно повишение" от 20 лв. Никой не ме искаше на работа , защото имах малко дете на 2 години ... нататък коментарите са ви ясни . За първата година през която бях на работа съм отсъствала 1 ден , за да заведа детето на лекар , който ден ходих да си отработя с събота . Пътувах по 1,5 часа в посока . Смених си работата ... то това си мисля че е ясно . Сега / преди майчинството вземах малко под 300 лв за 8 часов раб.ден без извънредно оставане/ . За информация , не владея чужд език , имам компютърна грамотност , 2 средни и едно висше.

Така , че за мен 350 лв са добра сума , ако имаш твърдо фиксиран работен ден 6-8 часа / , получаваш парите на точна дата / без закъснения/ и си жена с две малки деца. За остатъка от семейния бюджет да се погрижи половинката . Wink