Моля за съвет, при термин 18.01.2019 , родих 9.01.2019, пари за първата година майчинство за януари съм взела един път 332лв и един път 172лв дефакто под 560лв колкото беше минималната , ще има ли още плащане за януари и върху 560 ири 610 лв , благодаря ви предварително!!
- Публикувана: 13 фев. 2020, 11:43 ч.
- Последно мнение: 7 май 2020, 11:26 ч.
Майчинството счетоводно-84
Здравейте! В непрекъснат болничен съм от 05.09.19 до 23.02.20, общо 172 дни. Терминът ми е 21.04. 45-дневният преди раждане трябва да започне на 07.03.20, събота.
Казаха ми, че ще ми издадат болничен от ЛКК за дните от 24.02 до 09.03, понеделник, но така, въпреки че са в 2 години, сумарно непрекъснатите надвишават 180 дни. Възможно ли е НОИ да откажат плащане?
Казаха ми, че ще ми издадат болничен от ЛКК за дните от 24.02 до 09.03, понеделник, но така, въпреки че са в 2 години, сумарно непрекъснатите надвишават 180 дни. Възможно ли е НОИ да откажат плащане?
Моля за съвет, при термин 18.01.2019 , родих 9.01.2019, пари за първата година майчинство за януари съм взела един път 332лв и един път 172лв дефакто под 560лв колкото беше минималната , ще има ли още плащане за януари и върху 560 ири 610 лв , благодаря ви предварително!!
След това останалите 10 работни дни са на база 380лв. , затова са 172лв.
Моля за съвет, при термин 18.01.2019 , родих 9.01.2019, пари за първата година майчинство за януари съм взела един път 332лв и един път 172лв дефакто под 560лв колкото беше минималната , ще има ли още плащане за януари и върху 560 ири 610 лв , благодаря ви предварително!!
След това останалите 10 работни дни са на база 380лв. , затова са 172лв.
Цитат на: Ала-Бала
link=topic=1179256.msg40206597#msg40206597 date=1582023611
link=topic=1179256.msg40206597#msg40206597 date=1582023611
Моля за съвет, при термин 18.01.2019 , родих 9.01.2019, пари за първата година майчинство за януари съм взела един път 332лв и един път 172лв дефакто под 560лв колкото беше минималната , ще има ли още плащане за януари и върху 560 ири 610 лв , благодаря ви предварително!!
След това останалите 10 работни дни са на база 380лв. , затова са 172лв.
Искам да попитам отново.. Значи ще получа 150 лв. еднократна помощ при раждане. Няма да получа нищо от болничния 45 дни преди раждане, защото нямам стаж. След като родя отивам да подам документи някъде за социално майчинство 100 лв.,докато направя 12 м. стаж и когато го натрупам счетоводител на фирмата ми пуска документи в НОИ и започвам да взимам майчинство? Правилно ли съм разбрала? Извинявам се много за многото въпроси,но за пръв път се сблъсквам с темата за получаване на майчинството.
Искам да попитам отново.. Значи ще получа 150 лв. еднократна помощ при раждане. Няма да получа нищо от болничния 45 дни преди раждане, защото нямам стаж. След като родя отивам да подам документи някъде за социално майчинство 100 лв.,докато направя 12 м. стаж и когато го натрупам счетоводител на фирмата ми пуска документи в НОИ и започвам да взимам майчинство? Правилно ли съм разбрала? Извинявам се много за многото въпроси,но за пръв път се сблъсквам с темата за получаване на майчинството.
Да повторя колежката Ала-Бала, не че е необходимо.
Еднократна помощ ще я получиш.
45-дневният болничен си го предаваш задължително на счетоводството и те го декларират в НОИ.Отбелязават на коя дата ще придобиеш стажа, но пари по този болничен няма получиш, щом нямаш нужния стаж.
Отиваш в Агенцията за социално подпомагане и освен за еднократна помощ, подаваш за социално майчинство, стига да отговаряш на критерия за доход.Ако отговаряш, ще получаваш по 100лв до натрупване на стажа.Тогава спира социалното и започваш да получаваш обезщетение от НОИ.
Еднократна помощ ще я получиш.
45-дневният болничен си го предаваш задължително на счетоводството и те го декларират в НОИ.Отбелязават на коя дата ще придобиеш стажа, но пари по този болничен няма получиш, щом нямаш нужния стаж.
Отиваш в Агенцията за социално подпомагане и освен за еднократна помощ, подаваш за социално майчинство, стига да отговаряш на критерия за доход.Ако отговаряш, ще получаваш по 100лв до натрупване на стажа.Тогава спира социалното и започваш да получаваш обезщетение от НОИ.
Здравейте, дами 
Пиша с един малко глупав въпрос, но понеже работя в голяма фирма, отдел ЧР не са най-отзивчивите към въпроси.
Според ехографа, ФМ и т.н. съм с термин 21.06 (според последна редовна менструация - 9.06). Надявах се да успея да поработя до края, но поради различни причини вероятно ще трябва да изляза в болничен от по-рано.
Въпросът ми е - имам 25 неизползвани дни отпуск тази година. Има ли смисъл да ги използвам първо тях, ако теоретично реша към средата/края на март да спра с работата? Това, че са отпуска, а не болничен, ще повлияе ли на майчинските ми или няма никакво значение дали е отпуска или болничен преди официалните 45 дни преди термин?
Благодаря ви предварително
Пиша с един малко глупав въпрос, но понеже работя в голяма фирма, отдел ЧР не са най-отзивчивите към въпроси.
Според ехографа, ФМ и т.н. съм с термин 21.06 (според последна редовна менструация - 9.06). Надявах се да успея да поработя до края, но поради различни причини вероятно ще трябва да изляза в болничен от по-рано.
Въпросът ми е - имам 25 неизползвани дни отпуск тази година. Има ли смисъл да ги използвам първо тях, ако теоретично реша към средата/края на март да спра с работата? Това, че са отпуска, а не болничен, ще повлияе ли на майчинските ми или няма никакво значение дали е отпуска или болничен преди официалните 45 дни преди термин?
Благодаря ви предварително
