Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
- Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
- Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.
Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част
Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
Здравейте,от 01.09.2009 г ,синът ми тръгва на ясла и аз ще бъда съкратена поради закриване на щата.Наясно съм,че да получавам 1/2 от майчинството,което ми се полага до навършване на 2 год. на детето,аз трябва да съм на работа.Как стои въпросът при положение,че ще имам пауза от 14 дена,докато започна нова работа(слава богу,намерих работа,но започвам на 14 септември,а ще бъда съкратена от първи) ще получавам ли 1/2 майчинство след като пак започна работа и ако да,какви и къде документи трябва да подам?
Дано сте ме разбрали
Дано сте ме разбрали
Здравейте момичета!Моля ви някой да ми обясни за това майчинство.Аз имам 1г и 9м на 4 часа което е равно на 10м и след това имам 9м на 8ч.От август 2008 съм безработна а в момента съм бременна 7 г.с.Не зная трябва ли да почна да се самоосигурявам за да получавам 2г майчинство или може преди термина да се самоосигурявам 3м за да изляза от фирма по майчинство
Здравейте,от 01.09.2009 г ,синът ми тръгва на ясла и аз ще бъда съкратена поради закриване на щата.Наясно съм,че да получавам 1/2 от майчинството,което ми се полага до навършване на 2 год. на детето,аз трябва да съм на работа.Как стои въпросът при положение,че ще имам пауза от 14 дена,докато започна нова работа(слава богу,намерих работа,но започвам на 14 септември,а ще бъда съкратена от първи) ще получавам ли 1/2 майчинство след като пак започна работа и ако да,какви и къде документи трябва да подам?
Дано сте ме разбрали
Дано сте ме разбрали
За "дупката" от 14 дни няма да вземеш обезщетение. След започване на новата работа - да. Подава се Приложение 4.
Здравейте момичета!Моля ви някой да ми обясни за това майчинство.Аз имам 1г и 9м на 4 часа което е равно на 10м и след това имам 9м на 8ч.От август 2008 съм безработна а в момента съм бременна 7 г.с.Не зная трябва ли да почна да се самоосигурявам за да получавам 2г майчинство или може преди термина да се самоосигурявам 3м за да изляза от фирма по майчинство
Зависи каква идея имаш за размера на обезщетението, което искаш да вземаш. не може да се "самоосигуряваш", ако не осъществяваш дейност като самоосигуряващо се лице - например свободна професия, управител на дружество , ЕТ ...
Натикот, мила ти направо ме уби! Не знаех че имат право да ни съкращават по време на майчинство...та дори и да не им трябва бройката. Нека някой който е наясно да ни каже наистина ли имат право работодателите да съкращават майки с малки деца (до 2 години).
Закрилата е за майчки с деца до 3 год. възраст по КТ, но се състои в това, че работодателят търси разрешение от ИТ.
Здравейте! Искам да попитам как се изплаща болничният, който се издава 45 дни преди раждане - преди още да съм предала втория болничен (който е за 42 дни), получих два превода от НОИ в дебитната си карта и сумите бяха различни. Дали общата сума от тези два превода е цялото дължимо по болничния?
Болничния се плаща месец за месец. Ако влиза в два месеца ще имате 2 превода, ако влиза в три месеца - 3 превода.
Ако имате ПИК можете да си проверите колко ви е изчислено дневното обезщетение и после да си изчислявате по броя на работните дни в съответния месец обезщетението за получаване.
Благодаря за информацията!
Относно този ПИК - не съм получавала такъв, не съм ходила и до НОИ, за да ми го дадат. За сега явно ще разчитам на тяхното изчисление и се надявам то да е вярно.
Здравейте!
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Здравейте!
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Да питам от името на колежка. Детето и е на 1г и 3м и от 1.09. има възможност да се върне на работа. Вчера счетоводителката и казала, че ще взима старата си заплата, отпреди майчинствтото, която тогава беше 360лв + 120лв майчинство. Колежката ми имаше очаквания, че ще взима сегашната ни заплата /тя е вече 550лв/ + 120лв майчинство. Малко е разочарована и въпроса и е имат ли право да я оставят на старата заплата, по кой чл. от КТ? Ако имат, кога ще могат да и я повишат, след месец, три месеца или така ще е до края на майчиството и?
Предварително ви благодаря от нейно име
Nilro, благодаря за бързия отговор! А длъжни ли са да го направят или зависи от "настроението на шефа" и финансовото състояние на ф-мата?
