Публикувана: 12 юни 2009, 22:42 ч.
Последно мнение: 17 март 2010, 16:27 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 11 част

54 002
883
1

# 525 6 ян. 2010, 13:27 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Даниела М в ср, 06 яну 2010, 13:09

периода от който ще ми се изчисли средното дневно обезщетение ще е м.февруари 2010 - м. март 2009 г. -не,базата ти е март09-април10
обезщетениеили се запазва средното дневно обезщетение което ми е изчислила първоначално при представяне на 45- дневния болничен-да,изчисленото при 45 дневния се запазва независимо дали ще родиш по-рано или по-късно от термина,
т.е. това което ми е изчислено първоначално, то ли ми се изплаща до края на 410-тия ден-да,среднодневното изчислено за 45 дневния ще ти се плаща през 410 те дни

# 526 6 ян. 2010, 13:52 ч.

Мнения: 159

Здравейте момичета, благодаря , че Ви има.
Не знам дали въпроса ми е за тук и моля да ме извините ако не е.
Второто ми дете е на 1г.2м. и поради финансови затруднения ми се налага да започна работа, тъй като в момента мъжът ми е безработен възможно ли е да прехвърля майчинството си на него до навършване на 2г. на детето, ако е от значение той е безработен от юни месец.
Дано сте ме разбрали.

# 527 6 ян. 2010, 13:57 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 404

Цитат на: gvendolin_7 в ср, 06 яну 2010, 13:52

Щом не работи не може. Ако има къде да го заведат на работа иктивно за поне 1 работен ден може да му го прехвърлиш и да получава той обезщетението.

# 528 6 ян. 2010, 13:58 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

gvendolin_7 ,щом е безработен може да го прехвърлиш само по програмата в подкрепа на майчинството.Трябва да се регистрира на борсата.Попитай в районната социална служба за програмата.
Друг вариант е да намерите фирма фиктивно да назначи мъжа ти на работа и така да му го прехвърлиш.
Ако не стане прехвърлянето,ти ще получаваш 50 процента от майчинството+заплатата до 2 г на детето

# 529 6 ян. 2010, 15:32 ч.

Мнения: 16

Здравей Elfita, благодаря ти за бързия отговор, но първата част не ми е ясна. Ако за база ми се вземе м. март 2009г.-април 2010 г., то това са 14 месеца.Съгласно Кодекса за социално осигуряване не се ли вземат 12-месеца предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност за бременност и раждане. При мен термина е 10 май, 45-дневния болничен е от 26 март и както аз го разбирам месеца предхождащ настъпването на временната неработоспособност за бременност и раждане е месец февруари 2010 г. Благодаря ти и се извинявам, че отново питам!

# 530 6 ян. 2010, 15:36 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Даниела … 6 яну 2010, 15:32

Здравей Elfita, благодаря ти за бързия отговор, но първата част не ми е ясна. Ако за база ми се вземе м. март 2009г.- питам!

грешката е моя
базата ще ти е март09-февруари10.идеята е,че не ти влиза месеца,в който е издаден 45 дневния и от него 12 м назад

как съм решила,че преди март е април Joy

# 531 6 ян. 2010, 15:48 ч.

Мнения: 16

много ти благодаря и страшно ме зарадва, че ако родя по-късно няма да ми се прави преизчисление след като родя, а ще ми се запази изчисленото от 45-дневния болничен, защото м. март 2009 г. е важно за мен да ми се включи- тогава съм осигурявана на по-висока сума и не ми се искаше да го губя. И без това държавата не ми дава никакви права да се осигурявам на по-висока заплата, тъй като съм държавен служител Sad

Благодаря ти още веднъж!

# 532 7 ян. 2010, 18:25 ч.

Мнения: 1 254

момичета, имам следните въпроси:
Самоосигуряваща се съм в ООД, обаче оставам да си гледам детето поне 6 месеца. Мога ли да си ползвам платен/неплатен отпуск и дали той ще ми се зачита за стаж? Също така в този период само здравно ли трябва да се осигурявам? Какви документи трябва да подам?

# 533 8 ян. 2010, 21:22 ч.

Перник
Мнения: 396

Здравейте

имам няколко въпроса и се надявам да се намери някой да ми помогне.

Моя приятелка остана без работа, а има намерение да забременява. Как ще е най-добре да постъпи, за да получава редовно майчинство? Ако се получи дупка, в месеците за осигуровките, това ще се отрази ли на майчинството - нали първата година за майчинството се смята в/у осигурителния доход за 1 година назад? Дали ще е по-добре сега да намери някоя фирма, в която да се осигурява, докато "стане работата" или като забременее тогава да сключи договор за няколко дни и да излезе в болничен?
Предварително благодаря bouquet

# 534 9 ян. 2010, 00:29 ч.

Мнения: 508

Здравейте!
Имам следния въпрос. Ако ползвам неплатеният 6-месечен отпуск за гледане на дете след навършване на 2 годишна възраст на детето и в този 6 месечен период ми се роди второ дете, какво майчинство ще мога да взимам? Каква ще е базата върху която ще се изчислява майчинството? Ох незнам дали добре зададох въпроса си, дано сте ме разбрали Simple Smile

# 535 9 ян. 2010, 09:00 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

katelinka ,за второто дете ще взимаш две години минималното майчинство,защото базата за него ти е втората година майчинството за първото дете /240 лв/ и неплатения /240 лв/

# 536 9 ян. 2010, 10:21 ч.

Мнения: 508

Elfita, благодаря много за бързия отговор! bouquet

# 537 10 ян. 2010, 13:40 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 20 404

Цитат на: ~*~Мис Каприз~*~ в чт, 07 яну 2010, 18:25

За теб Кодексът на труда не важи, т.е. нямаш право на отпуски по него. Като ползваш отпуск от работа си дължиш цели осигуровки, ако продължаваш да си управител в ООД-то.