А тези с цикъл от 7+ дена нямат никакъв шанс. А може би трябва да се помисли какви тампони и превръзки ползват и да се наблюдава степента на нужда от смяна. За първите и последни дни - по-светло розова гривничка.
- Публикувана: 3 дек. 2010, 10:02 ч.
- Последно мнение: 3 дек. 2010, 16:15 ч.
Използването на тоалетна в Норвегия
Ако не говорим за офис-служителите, които така или иначе могат да "избият" време по един или друг начин, а за реално производство, особено ако е свързано с пускане/спиране на машина или отсъствие от поточна линия, давате ли си сметка за колко "човекочаса" годишно става въпрос?
Да вземем една средна шивашка фирма със 120 работнички, и да предположим, че 1/3 от тях са с някакъв проблем. 4 излизания дневно по 7 минути - 28 минути на човек. 40 човека х 28 минути х 22 работни дни = 24640 минути месечно. 295680 минути годишно. Грубо и лаишки пресметнато.
Да вземем една средна шивашка фирма със 120 работнички, и да предположим, че 1/3 от тях са с някакъв проблем. 4 излизания дневно по 7 минути - 28 минути на човек. 40 човека х 28 минути х 22 работни дни = 24640 минути месечно. 295680 минути годишно. Грубо и лаишки пресметнато.
викам да сметнеш и колко време се хаби за дишане и др. такива ненужни дейности
За да дишаш не се налага да напускаш работното си място и да стопираш производствения процес.
Хората смятат всичко. Спомням си един пример - забраниха ни да използваме телефоните за лични цели. Аз бях прясно завършила - там ни учиха, че служителят не е много работоспособен, когато се притеснява за детето си в къщи. По-добре да се обади и да разбере, че е добре. И някакви изслведвания за t имаше. При колко градуса работели най-добре.
викам да сметнеш и колко време се хаби за дишане и др. такива ненужни дейности
За да дишаш не се налага да напускаш работното си място и да стопираш производствения процес.
да бе
толкова съм тъпа само, че не мога да се сетя сама
а къде точно в закона е написана забраната за ходене до 00 по време на този толкова ценен "производствен процес"?
