Здравейте, дайте ми съвет моля....Преди повече от година ходих в един ресторант за да видя каква работа ми предлагат и в какво се състои за няколко дни. Написах молба за назначаване, но след това се отказах и не съм започвала работа там. Преди седмица ме извикаха в НАП и ми казаха че имам пуснат договор за около 40 дни, че съм работила там. Сега трябва да пиша какво, как и колко време съм работила и се изискват куп документи които аз не притежавам естествено след като не съм подписвала договор. А договор имааамм, питам се аз кой си е позволил да ме подписва и защо занимават мен след като заявих, че нищо не съм подписвала. Как въобще да формулирам това обяснение............оххххххх може ли някой да ме посъветва. Благодаря!
- Публикувана: 28 май 2013, 07:32 ч.
- Последно мнение: 30 май 2013, 14:39 ч.
помощ относно искане от НАП за представяне на документи
(...) след като не съм подписвала договор. А договор имааамм (...)
Здравей, как така не си подписвала договор, а имаш? Или имаш, или нямаш
Какво е "молба за назначаване", пазиш ли копие? Самият договор - трудов или граждански, подписвала ли си? Ако да, трябва да имаш копие от него. За тези 40 дни имаш ли някакви изплатени осигуровки, поне според НАП?Напиши на НАП това, което обясняваш тук - така както е било реално. Ако те ти покажат договор между работодателя и теб, който е подписан от друг човек от твое име, говорим за престъпление и дано се включи някой юрист, за да каже с две думи, към коя институция трябва да се обърнеш максимално бързо за това.
За да получите коректен съвет е удачно да предоставите малко по-конкретни данни. Най-вече за това Вие какво декларирахте, та се разминахте с данните на НАП и се наложи да Ви викат за обяснение.
Защото НАП не привиква регулярно служителите да обясняват имат или нямат обявените при тях договори. Ако има разминаване, обикновено обяснение се иска от работодателя, а не от служителя. С оглед на това, мисля че някакво лично ваше обстоятелство е довело до тази покана от НАП.
И още нещо - това, че в НАП има регистриран договор, не означава че някой Ви е подписал. В тази връзка, Вие видяхте ли подписан от Ваше име договор или просто предполагате, че това се е случило?
Защото НАП не привиква регулярно служителите да обясняват имат или нямат обявените при тях договори. Ако има разминаване, обикновено обяснение се иска от работодателя, а не от служителя. С оглед на това, мисля че някакво лично ваше обстоятелство е довело до тази покана от НАП.
И още нещо - това, че в НАП има регистриран договор, не означава че някой Ви е подписал. В тази връзка, Вие видяхте ли подписан от Ваше име договор или просто предполагате, че това се е случило?
На мен ми искат всичко от....до. От молба за назначаване, договор, фишове,молба за напускане, трудова книжка....всичко. Аз не съм работила съответно не би трябвало да имам .
Та стига съм обяснявала едно и също, въпроса ми беше някой попадал ли е в подобен казус .......
Та стига съм обяснявала едно и също, въпроса ми беше някой попадал ли е в подобен казус .......
Пишеш всичко това, което тук написа.
Формата е хубаво да съответства на формата на искането, получано от НАП - например по т.1 Представете трудов договор - пишеш нямам такъв, прилагаш собственоръчно подписана декларация, че не си сключвала договор с фирма еди коя си и така караш точка по точка.
Представяш написаното в указания срок.
След като на теб ти правят насрещна проверка за работата ти там, със сигурност твоите отговори ще донесат последствия за тях. Още повече след като са те водили на работа. Както по-горе са те посъветвали, отговори по точките така както е самата истина. В крайна сметка, ако нещата им се закучат, стигне се до дело и тн, може да се наложи пак да даваш обяснения.
Мимии благодаря! Знаеш ли дали ще има последствия за тази фирма. Въпреки, че не би трябвало да ме интересува, питам така за информация.
Нямам идея за какво е проверката, а последствията в нашата държава са "размито" понятие.
Вероятно е да има "последствия" единствено за данъчни цели.
Не виждам престъпление от страна на фирмата след като има договор и пуснато уведомление към НАП за сключен такъв. Няма смисъл да плащат осигуровки на лице, което не работи. 
А заповед за прекратяване на договора имаш ли? Не може да ти искат от НАП молба за назначаване, напускане и за отпуски и т.н., защото те са ти в досието във фирмата. Могат само да ти искат копие от договора и копие от заповедта за напускане. Нещо гнило има в цялата работа. ..... Поискай от фирмата да си видиш трудовото досие и виж какви документи си разписала /уж ти или наистина ти/
А заповед за прекратяване на договора имаш ли? Не може да ти искат от НАП молба за назначаване, напускане и за отпуски и т.н., защото те са ти в досието във фирмата. Могат само да ти искат копие от договора и копие от заповедта за напускане. Нещо гнило има в цялата работа. ..... Поискай от фирмата да си видиш трудовото досие и виж какви документи си разписала /уж ти или наистина ти/ 
Според мене проверяват фирмата заради ползвани разни програми към Бюрата по труда.
Там имаше възможност да се плаща за обучение на стажанти, за назначаване на млади хора/до определена възраст/. Май от БТ превеждаха минимална заплата и част от осигуровките за няколко месеца. Та разни тарикати изпоназначиха хора фиктивно за да им превеждат пари за тях.
Там имаше възможност да се плаща за обучение на стажанти, за назначаване на млади хора/до определена възраст/. Май от БТ превеждаха минимална заплата и част от осигуровките за няколко месеца. Та разни тарикати изпоназначиха хора фиктивно за да им превеждат пари за тях.
Препоръчани теми