Майчинство и второ дете 2

  • 128 124
  • 429
  •   1
Отговори
# 240 29 юли 2016, 15:32 ч.
  • Мнения: 1 398
А за второто дете (със застъпено или не майчинство) важи ли правилото, че обезщетението не може да е по малко от минималната работна заплата към момента (за 1вата година).
1вата година получавах 420, 2рата ще взимам -340? Blush Rolling Eyes

# 241 29 юли 2016, 15:47 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 029
Да, важи.

# 242 10 авг. 2016, 22:33 ч.
  • Мнения: 3
Здравейте!

Аз също съм в ситуация на застъпване на майчинство - ще излезна в 45-дневен болничен преди първото ми дете да навърши две години, но имам еднодневно прекъсване на майчинството, тъй като ми се наложи смяна на работодател.

Въпросът м е дали ще имам право да се ползвам с привилегията по чл. 49, ал. 2 от КСО за застъпване на майчинството при това положене.

Благодаря Ви предвартелно за отговорите!

# 243 10 авг. 2016, 23:42 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: crocss в ср, 10 авг 2016, 22:33
Здравейте!

Аз също съм в ситуация на застъпване на майчинство - ще излезна в 45-дневен болничен преди първото ми дете да навърши две години, но имам еднодневно прекъсване на майчинството, тъй като ми се наложи смяна на работодател.

Въпросът м е дали ще имам право да се ползвам с привилегията по чл. 49, ал. 2 от КСО за застъпване на майчинството при това положене.

Благодаря Ви предвартелно за отговорите!

Ако в момента на издаване на 45 дневния за второто си в майчинство за първото дете,ще имаш право на застъпено майчинство

# 244 23 авг. 2016, 11:43 ч.
  • Мнения: 3
Връщам информация в случай, че може да е полезна за някого.

След официално запитване, изпратено на електронния адрес на НОИ, получих отговор, че прекъсването на майчинството не е фактор, който се отразява на правото на ползване на условията по чл. 49 ал. 2 от КСО.

Тоест, ако майката към момента на получаване на 45 дневния болничен, е в отпуск по майчинство за по-голямото дете и е осигурена за бременност и раждане, няма пречка да получи обезщение в размер на това, което е получава през първата година за първото си дете, дори да е имала прекъсване на майчинството.


(Дилемата ми, изобщо, тръгна от там, че една служителка на гишето за прием на документи в НОИ ми каза, че нямам право да се възползвам от този член, тъй като майчнството ми е било прекъснато и съм сменила работодател.)


Дано да съм била полезна!

# 245 23 авг. 2016, 15:04 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: crocss в вт, 23 авг 2016, 11:43
една служителка на гишето за прием на документи в НОИ ми каза, че нямам право да се възползвам от този член, тъй като майчнството ми е било прекъснато и съм сменила работодател.)

Ако беше попитала,щяхме да те успокоим,че служителката греши  Simple Smile

# 246 23 авг. 2016, 15:49 ч.
  • Мнения: 879
Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 23 авг 2016, 15:04
Цитат на: crocss в вт, 23 авг 2016, 11:43
една служителка на гишето за прием на документи в НОИ ми каза, че нямам право да се възползвам от този член, тъй като майчнството ми е било прекъснато и съм сменила работодател.)

Ако беше попитала,щяхме да те успокоим,че служителката греши  Simple Smile
Тя е попитала, ама не ни е повярвала Simple Smile

# 247 30 авг. 2016, 08:03 ч.
  • Мнения: 19
Здравейте!Имам въпросче...
На 22-ри февруари ми изтича майчинството с първото дете,а на 18 март влизам 45 дни преди раждане на второто.
Въпроса ми е от 22-февруари до 18 март трябва ли да се върна на работа или мога да изляза болничен веднага след края на майчинството с първото дете?

# 248 30 авг. 2016, 09:40 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 390
Цитат на: SiSi_galin в вт, 30 авг 2016, 08:03
Здравейте!Имам въпросче...
На 22-ри февруари ми изтича майчинството с първото дете,а на 18 март влизам 45 дни преди раждане на второто.
Въпроса ми е от 22-февруари до 18 март трябва ли да се върна на работа или мога да изляза болничен веднага след края на майчинството с първото дете?

Може да се ползва отпуск по болест или платен отпуск, примерно.

# 249 1 септ. 2016, 16:04 ч.
  • Мнения: 94
Здравейте,
Бих искала да ви попитам ако по време на втората година майчинство започна работа при нов работодател мога ли да получавам половината от обезщетението за майчинство.
Също така ако забременея отново на каква база ще се смята следващото майчинство - заплатата + 1/2 от това обезщетение ли ?
Другият ми въпрос е ако започна на 4 часа при втори работодател и вземам от първия пълно обещетение за втората година майчинство, за бъдещо второ майчинство кое ще се смята - обезщетението при първия  +заплатата при втория ли?
Надявам се, че успяхте да ме разберете.
Благодаря

Последна редакция: чт, 01 сеп 2016, 19:39 от Marilinaa

# 250 1 септ. 2016, 19:45 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Marilinaa в чт, 01 сеп 2016, 16:04
Здравейте,
Бих искала да ви попитам ако по време на втората година майчинство започна работа при нов работодател мога ли да получавам половината от обезщетението за майчинство. А напускаш ли стария работодател.В ситуацията напускаш сегашния,почваш при нов-имаш право на 50 процента при новия работодател
Също така ако забременея отново на каква база ще се смята следващото майчинство - заплатата + 1/2 от това обезщетение ли ?1/2 ра майчинство няма да ти се взима предвид
Другият ми въпрос е ако започна на 4 часа при втори работодател и вземам от първия пълно обещетение за втората година майчинство, за бъдещо второ майчинство кое ще се смята - обезщетението при първия  +заплатата при втория ли?само заплатата от втория работодател
Надявам се, че успяхте да ме разберете.
Благодаря

# 251 7 септ. 2016, 16:48 ч.
  • Мнения: 12
Добър ден! Искам да попитам в майчинство съм и съм бременна с второ първото ми ще навърши 2 години на 6.04.2017 а терминът ми е за ноември тази година.... и след като се застъпват само една година майчинство ли ще получавам докато навърши една година второто ми дете? И какво е застъпено майчинство?

# 252 7 септ. 2016, 16:51 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Ася Бояджиева в ср, 07 сеп 2016, 16:48
Добър ден! Искам да попитам в майчинство съм и съм бременна с второ първото ми ще навърши 2 години на 6.04.2017 а терминът ми е за ноември тази година.... и след като се застъпват само една година майчинство ли ще получавам докато навърши една година второто ми дете? И какво е застъпено майчинство?

Ако в момента на издаване на 45 дневния за второто дете,си в майчинство за първото дете /това е застъпването/,обезщетението за второто ще е колкото е било за първото дете,ако това е по-изгодно за теб.Сравняват ти ако ти правят нова 24 м база и обезщетението за първото,и ти изплащат по-голямата сума.От 45 дневния за второто дете ще взимаш обезщетение като за първото+170 лв за второто дете майчинство докато направи 2 години.Подай в работата съответната декларация за 170 те лв като предаваш 45 дневния болничен

# 253 7 септ. 2016, 16:56 ч.
  • Мнения: 12
Значи ще получавам болнични +170 лв за първото ми дете? И за второто си дете на 1 година майчинство ли имам право? Благодаря за бързият отговор?

# 254 7 септ. 2016, 16:57 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Ася Бояджиева в ср, 07 сеп 2016, 16:56
Значи ще получавам болнични +170 лв за първото ми дете? да И за второто си дете на 1 година майчинство ли имам право? една година високо обезщетение+една година 340 лв месечно Благодаря за бързият отговор?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата