Предлагам на Правителството

  • 2 392
  • 27
  •   1
Отговори
# 15 27 юни 2015, 08:03 ч.
  • Мнения: 5 060
Ама вие сериозно ли мислите, че темата не е за форум?
Дайте списък с темите, които могат да се обсъждат тук, моля!

Цитат на: Жени Калчева в сб, 27 юни 2015, 03:59
Държавата финансира опита, все пак не може да се покрие всяка една стъпка от провеждането.

Коя Държава финансира опита? И кой опит? Може би твоя?
И в моя имаше участие толкоз, колкото и аз платих. Няма да разчитам на нея обаче за следващите опити, защото нямам година за губене.
И в темата изобщо не е коментирано дали някой друг трябва да плаща. Не става дума за пари.

# 16 27 юни 2015, 08:51 ч.
  • Мнения: 980
Цитат на: sigma в пт, 26 юни 2015, 14:41
А бе не са малко, да ти кажа. Клиниката, в която е Церемония и в коята е направена моята щерка часове записват месеци напред. Върти се някаква статистика, че двойките с тоя проблем са 270000.

Не са малко, ако ги събереш всичките от цяла България.
Обаче в една фирма примерно колко са тези жени?

# 17 27 юни 2015, 08:52 ч.
  • Мнения: 1 110
Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 08:03
Цитат на: Жени Калчева в сб, 27 юни 2015, 03:59
Държавата финансира опита, все пак не може да се покрие всяка една стъпка от провеждането.

Коя Държава финансира опита? И кой опит? Може би твоя?

И защо ми се караш? Държавата финансира опити чрез Фонда за Асистирана репродукция.
Не, моите опити финансирах със семейни средства.

Намирам, че темата (за болничните) трябва да се обсъди от съответните звена от МЗ заедно с Неправителствените организации. Имате позиции - работете там.
Какъв ще е резултата от тази тема? И изобщо не питам, за да се заяждам.
Питам всъщност какво очакваш от обсъждането тук?

# 18 27 юни 2015, 09:01 ч.
  • Мнения: 39 565
Цитат на: Консерва в сб, 27 юни 2015, 08:51
Не са малко, ако ги събереш всичките от цяла България.
Обаче в една фирма примерно колко са тези жени?
Във фирмата, в която работя само аз имах този проблем, просто защото бях единствената във фертилна възраст.

# 19 27 юни 2015, 09:22 ч.
  • Мнения: 5 060
Калчева, не ти се карам.  Peace
Цитат на: Жени Калчева в сб, 27 юни 2015, 08:52
Какъв ще е резултата от тази тема? И изобщо не питам, за да се заяждам.
Питам всъщност какво очакваш от обсъждането тук?

Очаквах да обсъдим ситуации, които не са на дневен ред в Парламента, да поговорим какво му куца на Правителството, да даваме идеи, да не сме инертни, да не се притесняваме да си изказваме мнението, защото като чета някои, оставам с впечатление, че си носят комунизма в раничка на гърба и не смеят дума да продумат за статуквото. И ако си мислите, че не четат не само тук, а навсякъде в нета, мисля, че грешите. Също така, ако си мислите, че очаквам Москов да влезе и да се запознае с нечий проблем и да го разреши мигновено, също грешите.

Няма значение колко са в една фирма. Притеснително е да молиш да те пускат през ден за преглед, особено когато няма кой да свърши твоята работа, гониш срокове и от теб зависят много неща във фирмата.
И аз си слагах сама инжекциите, но не съм си купила още домашен ехограф, за да си правя сама и фоликулометрията и да си следя лигавицата на матката. Колко съм небрежна, а?

Последна редакция: сб, 27 юни 2015, 09:28 от Церемония

# 20 27 юни 2015, 09:32 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Има тема за правителството. Тази за какво точно е?

# 21 27 юни 2015, 09:35 ч.
  • Мнения: 5 060
Не съм я виждала, тогава просто не четете и не пишете.   Grinning

# 22 27 юни 2015, 09:57 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Ново правителство - епизод 3

# 23 27 юни 2015, 10:39 ч.
  • Мнения: 4 841
Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 09:22
Притеснително е да молиш да те пускат през ден за преглед, особено когато няма кой да свърши твоята работа, гониш срокове и от теб зависят много неща във фирмата.

Не разбирам. Какво значение има за работодателя, дали служителката му е в болнични или в платен/неплатен отпуск, щом така или иначе няма кой да свърши определен вид работа, няма да бъдат спазени сроковете, и се изпускат "много неща" от дейността на фирмата??? Каква точно е целта на болничния?

Последна редакция: сб, 27 юни 2015, 10:45 от BirdsFlu

# 24 27 юни 2015, 10:44 ч.
  • Мнения: 1 110
Болничния просто се представя и не зависи от съгласието на работодателя, за да се ползва.
Друг е въпроса колко топло ще посрещне работодателя една такава идея в действие.

# 25 27 юни 2015, 10:46 ч.
  • Мнения: 5 060
Как каква? Документира истиноста за отсъствието. Много по-лесно е да зарежеш офиса, когато си в болничен, отколкото шефът да проявява всеки път разбиране, а аз всеки път да изтъквам лични причини за отсъствията си.
Има моменти, които не са подходящи за ползването на отпуск и както знаем, работодателят може да откаже за конкретния период.

# 26 27 юни 2015, 11:28 ч.
  • Мнения: 4 841
Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 09:22
Притеснително е да молиш да те пускат през ден за преглед, особено когато няма кой да свърши твоята работа, гониш срокове и от теб зависят много неща във фирмата.

Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 10:46
Много по-лесно е да зарежеш офиса, когато си в болничен

Съжалявам, но при така описаните обстоятелства дискусията за мен вече не представлява интерес. Хора с такъв тип мислене и действие не само дълбоко не разбирам, но и не уважавам, независимо каква е причината им за отсъствие. В заключение  ще кажа само, че всеки работник и служител получава точно работодателят, когото заслужава със собственото си поведение.

# 27 27 юни 2015, 12:22 ч.
  • Мнения: 5 060
Цитат на: BirdsFlu в сб, 27 юни 2015, 11:28
Скрит текст:
Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 09:22
Притеснително е да молиш да те пускат през ден за преглед, особено когато няма кой да свърши твоята работа, гониш срокове и от теб зависят много неща във фирмата.

Цитат на: Церемония в сб, 27 юни 2015, 10:46
Много по-лесно е да зарежеш офиса, когато си в болничен

Съжалявам, но при така описаните обстоятелства дискусията за мен вече не представлява интерес. Хора с такъв тип мислене и действие не само дълбоко не разбирам, но и не уважавам, независимо каква е причината им за отсъствие. В заключение  ще кажа само, че всеки работник и служител получава точно работодателят, когото заслужава със собственото си поведение.

Няма защо да съжаляваш, никога няма да разбереш какво съм написала.
Този тип високопарни излияния са проява на нещо друго, но не и на разбиране.
Вероятно е по-приятно да прочетеш "майната й на работата, не ми дреме дали ще ме пусне или не, аз отивам да правя инвитро".
Ако съм мислела така, щях да напусна, и понеже ми дреме за работата, не само заради заплатата, ми е неудобно(поне във фирма като нашата) да влезна при собственика и да му кажа "утре пак съм на проследяване" и тъй като лекарите не гарантират, че това се случва по точно определен график, защото зависи от организма, влизанията ми при него са през ден.
И да, няма кой да ми свърши работата и когато съм притисната от срокове, изключително важни за фирмата, не мога с лека ръка да искам такива отсъствия.
Ако имаше болничен, щях да обясня причината и щеше да ми е далеч по-спокойно, че не съм в офиса.
Отложих датата на първото инвитро, заради командировка в чужбина, но не мога всеки път да съм и в болницата и в офиса.


Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата