Здравейте, няколко месеца работих в едно заведение за бързо хранене. Нещата с договора много се разтякоха във времето. Оказа се че работата не ми допада. И се разбрах с работодателката да поработя още малко и да ми изплати изработеното. Но тя не го направи последно ми затваря и телефона. Разбрах че са фалирали. Наскоро бивш колега намери един адрес, но не съм сигурен колко е реален друг нямам. Той до колкото разбрах не желае да се занимава аз се чудех дали има смисал да се занимавам но мисля да проверя този адрес. За пръв път съм в подобна ситуация и исках да попитам за съвет как да си поискам парите от тая жена ако я открия. Защото надали ще е доволна да ме види.
- Публикувана: 25 апр. 2016, 16:48 ч.
- Последно мнение: 1 ян. 2018, 18:53 ч.
Помощ, некоректен работодател
Здравейте, няколко месеца работих в едно заведение за бързо хранене. Нещата с договора много се разтякоха във времето. Оказа се че работата не ми допада. И се разбрах с работодателката да поработя още малко и да ми изплати изработеното. Но тя не го направи последно ми затваря и телефона. Разбрах че са фалирали. Наскоро бивш колега намери един адрес, но не съм сигурен колко е реален друг нямам. Той до колкото разбрах не желае да се занимава аз се чудех дали има смисал да се занимавам но мисля да проверя този адрес. За пръв път съм в подобна ситуация и исках да попитам за съвет как да си поискам парите от тая жена ако я открия. Защото надали ще е доволна да ме види.
Не е точно така. Трудовия договор трябва да е налице от първия ден, няма такова нещо като изчакване. Не коментирам, дали е коректно към работника, или не, но е така. Виж тук:
https://www.lex.bg/bg//news/view/44093
http://www.bcci.bg/pressview/612
https://www.lex.bg/bg//news/view/44093
http://www.bcci.bg/pressview/612
Инспекцията по труда ще ви каже, че може да ви защити само докато работите там, а без трудов договор пък, изобщо е съмнително. Минах вече по този път преди малко повече от година. Казах си, че пари сигурно няма да видя, но поне ще им създам колкото мога повече неприятности, защото стига да бяха поискали институциите, имаше много неща, за които да се хванат. Моят съвет е: подайте жалба в Инспекцията, но подайте и в НАП, като към жалбите приложете колкото можете повече свидетелски показания с дати и факти от бивши колеги и клиенти. Лошото е, че на думи всички много обещават, но като се стигне до там да пишат с имената си, да видиш как се измъкват. При нас беше шанс, че много хора бяха излъгани от тази фирма и успяхме с една колежка да съберем доста свидетелски показания. Пари не видяхме, но поне платиха известни глоби. До дело не стигнахме, реших, че не си заслужава нервите и времето, които ще изхабя. При мен ставаше въпрос за около 2000 лв, реших, че Господ бави, но не забравя, а аз продължавам напред на чисто. Намерих си чудесни работодатели след това, ония, от яд, се опитаха да звънят и да говорят глупости по мой адрес в новата ми фирма, но никой не им обърна внимание.
Здравейте,
При работа без подписан договор няма как да получите парите си. Без документ как ще докажете пред институциите на каква сума сте се договорили, колко часа на ден сте работели и изобщо, че сте ходили на работа точно в тази фирма през някакъв минал период от време. Но пък ако имате свидетели и някакви доказателства подайте жалба в Инспекцията по Труда. Кой знае какъв резултат не очаквайте, но те ще имат сигнал за тази фирма.
При работа без подписан договор няма как да получите парите си. Без документ как ще докажете пред институциите на каква сума сте се договорили, колко часа на ден сте работели и изобщо, че сте ходили на работа точно в тази фирма през някакъв минал период от време. Но пък ако имате свидетели и някакви доказателства подайте жалба в Инспекцията по Труда. Кой знае какъв резултат не очаквайте, но те ще имат сигнал за тази фирма.
