Когато човек се запише на ново на борсата след като вече е бил 1 година , минали са 6 месеца и се запише пак, получава ли някакви пари?
- Публикувана: 7 ноем. 2016, 17:44 ч.
- Последно мнение: 10 окт. 2021, 23:13 ч.
Бюро по труда
Получава (минимума). Ама ако има 9 месеца осигуровки.
А колко време има право да получава?
Зависи от общия трудов стаж и по кой член от КТ е съкращението.
10г трудов стаж, по взаимно съгласие
4 m. щото ни е готина системата.
Много благодаря! Кофти е, че е минималния размер, а не въз основа на дохода....
Обезщетението в минимален размер ли ще бъде?
4 m. щото ни е готина системата.
И къде виждаш проблем? Това е обезщетение за останали без работа, а не за напуснали работа по свое желание.
Цитат
Кофти е, че е минималния размер, а не въз основа на дохода....
Въз основа на дохода ти е сумата на обезщетението. А продължителността е според стажа, като при доброволно напускане стажът не се брои, а ти се дава минимума.
20 г. стаж за да вземеш накрая един к*р ми звучи адски неприятно. Но може и да не е така.
Стажът сам по себе си не е нищо. Обезщетението за безработица е вид застраховка (като каското на колата) и се изплаща при определени условия и в зависимост от направените вноски. И съвсем логично е ако си внасял 20 години да вземаш по-дълго помощ, отколкото ако си внасял 5 години, нали? Нима ако си застраховал стар Голф после се сърдиш, ако след като ти го откраднат не ти дадат пари като за ново БМВ?
"И съвсем логично е ако си внасял 20 години да вземаш по-дълго помощ, отколкото ако си внасял 5 години, нали?"
Да. Но ето че има начин и двамата да взимат еднакво или тоя с 5 години да взема повече.
Да. Но ето че има начин и двамата да взимат еднакво или тоя с 5 години да взема повече.
Да, защото (както при каското) има и определени условия. Ще ти платят откарднатата кола ако е открадната, а не ако ти си дал ключа на приятел и той е заминал в чужбина, нали? И с обезщетението за безработица е така - ако те уволнят/съкратят - получаваш в пълен размер. Ако сам решиш да напуснеш получаваш само минимума. Нима не е нормално?
Здравейте,
интересувам се относно отписването от Бюрото по труда поради започването на работа.
Казаха ми, че мога да им изпратя сканирано Заявление -декларация на електронната поща, за да не ходя лично.
Нещо друго трябва ли да изпращам като приложени документи, например копие на трудов договор или нещо друго? Предварително благодаря !
интересувам се относно отписването от Бюрото по труда поради започването на работа.
Казаха ми, че мога да им изпратя сканирано Заявление -декларация на електронната поща, за да не ходя лично.
Нещо друго трябва ли да изпращам като приложени документи, например копие на трудов договор или нещо друго? Предварително благодаря !
Здравейте! Предстои ми регистрация в Бюрото по труда - от 01.12. най-вероятно. Имам общо около 14г. стаж. През 2012 имам прекъсване, като 4 месеца бях регистрирана в Бюрото по труда - от 04.06. до 04.10., след което от 24.11. започнах работа на трудов договор. Въпросът ми е следният: При определяне на срока за обезщетение взима ли се предвид това прекъсване от месец и 20 дни, което се получава между отрегистрирането и началото на работа? Или и 4-те месеца също се водят прекъсване (те са ми нанесени като стаж в трудовата книжка)...
Не съм наясно много-много с материята, така че не знам дали всичко съм написала както трябва.
Не съм наясно много-много с материята, така че не знам дали всичко съм написала както трябва.
Препоръчани теми