Понеже от няколко дни съм в чуденка върху въпроса: къде и как да се хранят служителите във фирмата в която работя... Въпросът ми е: Ползвате ли някакви социални придобивки във фирмата където работите....? И какви ? Интересуват ме по - специално ваучерите за храна (там където има такива) - на каква стойност са? Благодаря
- Публикувана: 31 ян. 2008, 11:35 ч.
- Последно мнение: 31 ян. 2008, 19:13 ч.
Социални придобивки?
Телефон, лаптоп, 50 лв. за храна - в кеш, коледни, великденски, за море, за дрехи и годишни бонуси.
При нас безплатна кабелна ,Интернет и ваучери за 40лв
не бих третирала лаптопа като придобивка, като напуснете ще си го вземете ли?
при нас има телефон без лимит на сметката; обяд до 10лв; коледна премия(ама това май не е към соц. придобивки); коледен подарък(в пари и нещо за дома); пари като се ожениш и родиш дете и първите 6 месеца платени(след раждането, де, не след сватбата
); безплатно медицинско обслужване за цялото семейство, покрива доста неща без стоматолог. медицинска застраховка за път по време на работа. иначе в офиса плодове, вафли, кафе, безалкохолни на корем. и проявяват разбиране като трябва да ходи по институции и болници и закъсняваш за работа.
туй то.
при нас има телефон без лимит на сметката; обяд до 10лв; коледна премия(ама това май не е към соц. придобивки); коледен подарък(в пари и нещо за дома); пари като се ожениш и родиш дете и първите 6 месеца платени(след раждането, де, не след сватбата
); безплатно медицинско обслужване за цялото семейство, покрива доста неща без стоматолог. медицинска застраховка за път по време на работа. иначе в офиса плодове, вафли, кафе, безалкохолни на корем. и проявяват разбиране като трябва да ходи по институции и болници и закъсняваш за работа. туй то.
Интересуват ме по - специално ваучерите за храна (там където има такива) - на каква стойност са? Благодаря
Карта, с която в заведението, находящо се в сградата на холдинга, можеш да се "нахраниш" за 1.50 лв. на ден. Останалото си го доплащаш.
Абсолютно недостатъчно.
Както беше написал Лабрадор мисля:), добре оформеното възнаграждение ще бъде отлична възможност за работодателя да не занимава твърде натовареното си ежедневие с въпроса Къде и какво похапват моите служители...
КАСИС, къде работиш да дойда и аз???????
При нас няма никакви социални придобивки.
При нас няма никакви социални придобивки.
ще си изгубя анонимността, ако кажа
но като гледам, май при azaf е по-добре
. тя получава бонус няколко пъти в годината, а аз не искам да се скъсам да раждам деца за пари 
Мислех, че работя на хубаво място, но последният пост ме съсипа! Отивам да си се депресирам на балкона с една цигара!
наистина...азаф да не работиш за гугъл?
Мислех, че работя на хубаво място, но последният пост ме съсипа! Отивам да си се депресирам на балкона с една цигара!
Компания търсиш ли..
Леле, след малко май ще изтрия поста 
.
.не го трий. малко ще се подепресираме, пък после ще се размислим даваме ли всичко от себе си или може повече
ще ни бъдеш за пример 
а може и на едно лично да пишеш къде раб
отиш Чета за безплатните безалкохолни напитки и просто не мога да се сдържа - ние произвеждаме безалкохолни напитки и си ги плащаме... без отстъпка!
Въпросът не е дали са безплатни или платени, а в грижата към служителите.
Е да де, това не показва ли невероятна грижа към служителите????
Разбира се. Безалкохолните са вредни. Сериозно. Аз не пия газирани напитки.
Оххх, започнах да спамя.
Нямам никакви, ама аз не работя за бели хора, не съм критерий
Мъж ми има и то доста - здравна и стоматологична застраховка, ваучери за храна, пари за транспорт и служебен лаптоп и разни бонуси за добре свършена работа.
Ама azaf не можем я стигна, казвай бързо къде работиш или поне в коя сфера 
Мъж ми има и то доста - здравна и стоматологична застраховка, ваучери за храна, пари за транспорт и служебен лаптоп и разни бонуси за добре свършена работа.
Ама azaf не можем я стигна, казвай бързо къде работиш или поне в коя сфера
