Днес си бях на нормалното си работно време и преди да си тръгна ме извикаха при управителя.Той ми връчи нареждане по чл.120 ал.1 да ме премести в друг отдел.Поглеждам аз кой отдел и той е отвън да съм на студа да пека кебапчета и кюфтета.Да ама аз не съм запозната напълно с КТ и им казах че ще се консултирам и тогава ще им отговоря.Отидох в ИТ и се консултирах и ме посъветваха да не подписвам .Така и направих върнах се и не подписах.Те следователно казаха че ако не дойда в определеното време за работа ще ме изгонят с причината че не съм се явила.Аз насреща им казвам че ще ходя в това работно време,но ще съм си в стария отдел.Ако не има харесва да ме освободят по закон.А той и администраторката(или там както се казва) ми заявяват че имало вратички за всичко и нищо не мога да им направя.А новото ми работно време е от 13:30 до 22:00,кажете ми как да си взимам детето от ясла при такова работно време.Започнах там с раб.време от 6:00 до 14:30 идеално е за да се прибереш да приготвиш да си вземеш детето....Те ме принуждават с това раб.време да напусна сама.В понеделник понеже съм от 13:00 сутринта ще отида отново в инспекцията и ще подам втора жалба.Кажете ми какво друго да направя......