Ала Бала, благодаря ти за отговора, значи мога 6 мецеса да ползвам неплатен, а не цяла година както мислех.
- Публикувана: 23 май 2012, 15:24 ч.
- Последно мнение: 31 юли 2012, 15:12 ч.
Майчинството счетоводно - 49
Да.
Здравейте,
бебо става на 2 години края на Юли и искам да остана още една година в къщи в неплатен отпуск за отглеждане на дете. Счетоводителката ми каза да проверя в Кодекса за социално осигуряване, че нямам право на такъв отпуск. Защо е така? Нали е неплатен и имам право. Или има промяна в закона?
Моля споделете опит.
Поздрави!!!
бебо става на 2 години края на Юли и искам да остана още една година в къщи в неплатен отпуск за отглеждане на дете. Счетоводителката ми каза да проверя в Кодекса за социално осигуряване, че нямам право на такъв отпуск. Защо е така? Нали е неплатен и имам право. Или има промяна в закона?
Моля споделете опит.
Поздрави!!!
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.
А, ако родителите нямат брак и не живеят в едно домакинство майката може да ползва 6 вместо 5 месеца от отпуска на другия родител.
Здравейте,
бебо става на 2 години края на Юли и искам да остана още една година в къщи в неплатен отпуск за отглеждане на дете. Счетоводителката ми каза да проверя в Кодекса за социално осигуряване, че нямам право на такъв отпуск. Защо е така? Нали е неплатен и имам право. Или има промяна в закона?
Моля споделете опит.
Поздрави!!!
бебо става на 2 години края на Юли и искам да остана още една година в къщи в неплатен отпуск за отглеждане на дете. Счетоводителката ми каза да проверя в Кодекса за социално осигуряване, че нямам право на такъв отпуск. Защо е така? Нали е неплатен и имам право. Или има промяна в закона?
Моля споделете опит.
Поздрави!!!
Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие.
А, ако родителите нямат брак и не живеят в едно домакинство майката може да ползва 6 вместо 5 месеца от отпуска на другия родител.
Здравейте отново!
На мен ми прекратиха тр. договор поради ликвидация на фирмата,до края на първата година ще си получавам майчинството. Мога ли в началото на втората година да се регистрирам като земеделски производител (отговарям на условията) и да получавам майчинство,онези 240лв?
На мен ми прекратиха тр. договор поради ликвидация на фирмата,до края на първата година ще си получавам майчинството. Мога ли в началото на втората година да се регистрирам като земеделски производител (отговарям на условията) и да получавам майчинство,онези 240лв?
Извинете,че се самоцитирам,но ми е важно,че само за това мисля!
Здравейте отново!
На мен ми прекратиха тр. договор поради ликвидация на фирмата,до края на първата година ще си получавам майчинството. Мога ли в началото на втората година да се регистрирам като земеделски производител (отговарям на условията) и да получавам майчинство,онези 240лв?
На мен ми прекратиха тр. договор поради ликвидация на фирмата,до края на първата година ще си получавам майчинството. Мога ли в началото на втората година да се регистрирам като земеделски производител (отговарям на условията) и да получавам майчинство,онези 240лв?
Извинете,че се самоцитирам,но ми е важно,че само за това мисля!
Здравейте,благодаря за полезната тема 
Първо искам да се извиня че не се сдържах и задавам въпрос преди да съм изчела темата,но май трябва бързо да действам.Искам да попитам 45 дневния болничен преди раждане влиза ли в майчинството защото на 13 юли навършвам 12 месечен трудов стаж за да се класирам за майчинство,а 45 дневния преди раждане ми го дадоха вчера.Ако влиза в майчинството мога ли да го анулирам и да си направя стажа до 13 юли, изобщо може ли без този 45 дневен болничен преди раждане
Предварително благодаря,а сега се връщам да чета може вече да сте го обсъждали
Първо искам да се извиня че не се сдържах и задавам въпрос преди да съм изчела темата,но май трябва бързо да действам.Искам да попитам 45 дневния болничен преди раждане влиза ли в майчинството защото на 13 юли навършвам 12 месечен трудов стаж за да се класирам за майчинство,а 45 дневния преди раждане ми го дадоха вчера.Ако влиза в майчинството мога ли да го анулирам и да си направя стажа до 13 юли, изобщо може ли без този 45 дневен болничен преди раждане
Предварително благодаря,а сега се връщам да чета може вече да сте го обсъждали
Здравейте,благодаря за полезната тема
Първо искам да се извиня че не се сдържах и задавам въпрос преди да съм изчела темата,но май трябва бързо да действам.Искам да попитам 45 дневния болничен преди раждане влиза ли в майчинството защото на 13 юли навършвам 12 месечен трудов стаж за да се класирам за майчинство,а 45 дневния преди раждане ми го дадоха вчера.Ако влиза в майчинството мога ли да го анулирам и да си направя стажа до 13 юли, изобщо може ли без този 45 дневен болничен преди раждане
Предварително благодаря,а сега се връщам да чета може вече да сте го обсъждали
Първо искам да се извиня че не се сдържах и задавам въпрос преди да съм изчела темата,но май трябва бързо да действам.Искам да попитам 45 дневния болничен преди раждане влиза ли в майчинството защото на 13 юли навършвам 12 месечен трудов стаж за да се класирам за майчинство,а 45 дневния преди раждане ми го дадоха вчера.Ако влиза в майчинството мога ли да го анулирам и да си направя стажа до 13 юли, изобщо може ли без този 45 дневен болничен преди раждане
Предварително благодаря,а сега се връщам да чета може вече да сте го обсъждали
хубаво са ти издали болничен.по време на болничен ти тече стаж,така че от 14 ти юли ще имаш 12 те месеца стаж и от НОИ ще започнат да ти плащат обезщетение
Имам един въпрос относно болничните. В момента съм в болничен за общо заболяване до 17.07 включително. По акушерския календар излиза, че трябва да ми издадат 45-дневния на 16.07. Какво се прави в такъв случай, застъпване ли ще се получи или ще ми го издадат с дата 18.07? И би ли възникнал някакъв проблем в тези случаи?
)) Много,много Благодаря Здравейте, пак ви занимавам с моите въпроси ама сега се случи следното: в майчинство съм и в петък ми правиха операция. до утре включително се водя в болницата. на изписването ще ми дадат 30 дни болничен. в болницата ме посъветваха да си прекратя майчинството и да си ползвам болничния, след което майчинството щяло да ми се увеличи с 30 дни. въпроса ми е, след края на втората година от майчинството ли ще ми дадат този 1 месец или ще е сега след първата година. идеята ми е, че мисля след първата година да се връщам на работа и в случая не знам има ли смисъл от тази рокада. какво ще ме посъветвате вие ?
Ала-Бала, или някое друго от момичетата, знаете ли, ако сега си взема да ползвам този болничен, но не прехвърля майчинството на друг, тези 30 дни майчинство, които не ползвам горят ли ми ? дано сте ме разбрали ....
Здравейте, пак ви занимавам с моите въпроси ама сега се случи следното: в майчинство съм и в петък ми правиха операция. до утре включително се водя в болницата. на изписването ще ми дадат 30 дни болничен. в болницата ме посъветваха да си прекратя майчинството и да си ползвам болничния, след което майчинството щяло да ми се увеличи с 30 дни. въпроса ми е, след края на втората година от майчинството ли ще ми дадат този 1 месец или ще е сега след първата година. идеята ми е, че мисля след първата година да се връщам на работа и в случая не знам има ли смисъл от тази рокада. какво ще ме посъветвате вие ?
Ала-Бала, или някое друго от момичетата, знаете ли, ако сега си взема да ползвам този болничен, но не прехвърля майчинството на друг, тези 30 дни майчинство, които не ползвам горят ли ми ? дано сте ме разбрали ....
Имам един въпрос относно болничните. В момента съм в болничен за общо заболяване до 17.07 включително. По акушерския календар излиза, че трябва да ми издадат 45-дневния на 16.07. Какво се прави в такъв случай, застъпване ли ще се получи или ще ми го издадат с дата 18.07? И би ли възникнал някакъв проблем в тези случаи?
Здравейте момичета. Имам един въпрос ако може да ми отговорите ще съм много благодарна. Бременна съм и от 19.05 бях в болница за 5 дни след което ми издадоха болничен за 30, сега лекарката която ме следи ми издаде нов болничен /продължаващ/ за още 30 дни с лекарска комисия. Той изтича на 22.07, а болничния за 45 дни преди раждане се пада от дата 27.07. Тя каза че за тези 5 дени промеждутък не може да ми даде болничен/трябвало да ходя на ТЕЛК, а за 5 дена не си заслужавало/, да взема отпуск. При мен това е доста трудно. Аз имам и детенце на 5 год. мога ли от личната лекарка да си взема болничен за гледане на болно дете, ако тя примерно ме насочи към комисия която да ми го издаде?
Какви са ми възможностите? Благодаря Ви предварително.
Какви са ми възможностите? Благодаря Ви предварително.
Добър ден, на 10 юли ще ми бъде издаден болничен лист за 45 дни преди раждането на второто ми дете. Първото дете навършва 2 години на 8 август, аз съм в майчинство и съответно второто ми майчинство ще бъде застъпено. Въпросът ми е какви документи и в какви срокове следва да се подадат в НОИ и при работодателя във връзка с изтичане на първото майчинство и влизане във второто (и ако има и други) и дали в НОИ тези документи се подават от мен или от моя работодател. Моля за линкове към формулярите на документи, които трябва да си подготвя. Трудно ми е да се ориентирам също кои документи се подават спрямо дата на издаване на болничен лист и кои - спрямо навършването на 2 години на първото дете. Видях също на заглавната страница на темата, че от датата на издаване на първи болничен лист за второто дете (10 юли) до датата на навършване на 2 години на първото имам право на две обезщетения - подават ли се допълнителни документи за целта?
Благодаря много за активността и помощта, която оказвате!!
Благодаря много за активността и помощта, която оказвате!!
X
Реклама