За майчинството

  • 3 322
  • 72
  •   1
Отговори
# 15 20 юни 2006, 16:49 ч.
Цитат на: Incandescent в вт, 20 юни 2006, 15:33
Цитат на: pefif в вт, 20 юни 2006, 15:11
След 31.12. се очакват доста промени в това отношение. На този етап не може да ползвате м-во до 2 г., ако не сте в трудово-правни отношения. Ето един вариант - намирате познат работодател и му заплащате здравните осигуровки върху обезщетението за майчинство.

Най-лесният вариант наистина е това - да сключиш фиктивен трудов договор в някаква фирма, като си покриваш здравните осигуровки в/у майчинството. Договорът трябва да е или безсрочен, или със срок най-малко до навършване на 2 год. възраст от детето.

Благодаря за отговорите! А трябва ли да имам някакъв стаж при новия работодател - в смисъл как така ще ме назначат от 1.01.2007г. и веднага ще започне да ми тече отпускът по майчинство. Не е ли съмнително това? Ако НОИ направят проверка, може ли познатите ми, които са ме назначили фиктивно да пострадат?

# 16 20 юни 2006, 16:53 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: kala678 в вт, 20 юни 2006, 16:49
Цитат на: Incandescent в вт, 20 юни 2006, 15:33
Цитат на: pefif в вт, 20 юни 2006, 15:11
След 31.12. се очакват доста промени в това отношение. На този етап не може да ползвате м-во до 2 г., ако не сте в трудово-правни отношения. Ето един вариант - намирате познат работодател и му заплащате здравните осигуровки върху обезщетението за майчинство.

Най-лесният вариант наистина е това - да сключиш фиктивен трудов договор в някаква фирма, като си покриваш здравните осигуровки в/у майчинството. Договорът трябва да е или безсрочен, или със срок най-малко до навършване на 2 год. възраст от детето.

Благодаря за отговорите! А трябва ли да имам някакъв стаж при новия работодател - в смисъл как така ще ме назначат от 1.01.2007г. и веднага ще започне да ми тече отпускът по майчинство. Не е ли съмнително това? Ако НОИ направят проверка, може ли познатите ми, които са ме назначили фиктивно да пострадат?
Некъде няма такова ограничение Peace

# 17 20 юни 2006, 16:55 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 390
Цитат на: kala678 в вт, 20 юни 2006, 16:49
Цитат на: Incandescent в вт, 20 юни 2006, 15:33
Цитат на: pefif в вт, 20 юни 2006, 15:11
След 31.12. се очакват доста промени в това отношение. На този етап не може да ползвате м-во до 2 г., ако не сте в трудово-правни отношения. Ето един вариант - намирате познат работодател и му заплащате здравните осигуровки върху обезщетението за майчинство.

Най-лесният вариант наистина е това - да сключиш фиктивен трудов договор в някаква фирма, като си покриваш здравните осигуровки в/у майчинството. Договорът трябва да е или безсрочен, или със срок най-малко до навършване на 2 год. възраст от детето.

Благодаря за отговорите! А трябва ли да имам някакъв стаж при новия работодател - в смисъл как така ще ме назначат от 1.01.2007г. и веднага ще започне да ми тече отпускът по майчинство. Не е ли съмнително това? Ако НОИ направят проверка, може ли познатите ми, които са ме назначили фиктивно да пострадат?

Ами няма законови уредби, които да попречат на работодателя ти / дори и нов такъв / да ти рареши да ползваш отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст и съответно да вземаш майчинство. За по-лицеприятно пред НОИ-органите  Mr. Green може да се водиш 1 месец на договор, да си поемеш необходимите осигуровки за него и след това да пдадеш молба и да излезеш в майчинство. Този въпрос и подобни интерсни упражнения на тема "майчинство" бяха разисквани доста в няколко теми във форум "Бъдещи и настоящи майки" - може да потърсиш, ако искаш.  Laughing

# 18 21 юни 2006, 09:30 ч.
Благодаря ви много, ще се разровя и из другите форуми, макар че досега не срещнах друг случай като моя!

Хубав ден! Heart Eyes

# 19 23 юни 2006, 08:51 ч.
  • Мнения: 1 353
Цитат на: kala678 в вт, 20 юни 2006, 14:08
Здравейте мами  Heart Eyes,
искам да ви опиша моето положение по отношение на предстоящото ми, живот и здраве, майчинство, като същевременно помоля за помощ сведущите по въпроса!

Започвам:
1. Терминът ми е на 31 октомври 2006;
2. Работя на срочен трудов договор, чийто срок изтича на 31 декември 2006 и няма шанс да бъде продължен-закриват ни цялата програма;
3. 135-те дни болнични ще ми се изплатят от сегашния ми работодател;
4. Имам си непрекъснат трудов и осигурителен стаж 6-7 години.

Въпрос:
След като остана без работа /след 31 декември/ има ли начин да получавам двете години майчинство по 160 лв.?
Инфото, което събрах от НОИ и Социално подпомагане към общината е, че ако не работя по трудов договор-няма майчинство 2 години. Мога да получавам 1 година и то ако доходът ни на член от семейството е под 200лв., а той ще е малко по-висок.

Без да коментирам колко ме е яд за всички внесени осигуровки, искам да ви питам има ли изобщо някакъв начин да си получавам майчинството 2 години по 160лв?

Благодаря ви предварително!    bouquet
Надявам се да помогна и на други майки в моето интересно положение.


Здравейте!
Преди няколко дни видях темата и исках да пиша, но все не ми оставаше време,  smile3504 с малко бебе знаете как е smile3521. Не си мислете, че този случай е изолиран. И аз съм в подобно положение, а предполагам и други майки.
 При мен случаят беше, че след като работих за една фирма почти две години, шефката реши да ми прекрати договора. И то точно в момент когато бях забременяла( e  никой от работата не знаеше smile3505, защото чаках тази бременност почти три години и не ми се искаше нещо да стане smile3518). След като потвърдиха многоплодна бременност, прецених, че ще трябва да предприема нещо и се посъветвах с адвокат. Няма да обяснявам, защото много дълго, но реших, че ще трябва да се моля да ме върнат на работа докато родя. Обсних на онази "кобра", че съм бременна и взе, че ме върна на срочен договор, който изтича сега на 13 юли 2006 година. В сциалните ми казаха за 100-те лева до една годинка на детето, но за праг на парите нищо не споменаха. Но съм сигурнаа, че няма осигуровки- нито здравни, нито други  newsm34 направо тези от правителството да ги разстреляш всичките #2gunfire , а искат положителен прираст. Ще има ама другият път!?
 Аз ще се опитам да се оправя с шефовете, но ще видим дали ще ме оставят и при какви условия. При всички случаи ми се струва, че ще е по-добре от при социалните.

# 20 23 юни 2006, 08:54 ч.
  • Мнения: 1 353
Цитат на: neli_iv в пт, 23 юни 2006, 08:51
Цитат на: kala678 в вт, 20 юни 2006, 14:08
Здравейте мами  Heart Eyes,
искам да ви опиша моето положение по отношение на предстоящото ми, живот и здраве, майчинство, като същевременно помоля за помощ сведущите по въпроса!

Започвам:
1. Терминът ми е на 31 октомври 2006;
2. Работя на срочен трудов договор, чийто срок изтича на 31 декември 2006 и няма шанс да бъде продължен-закриват ни цялата програма;
3. 135-те дни болнични ще ми се изплатят от сегашния ми работодател;
4. Имам си непрекъснат трудов и осигурителен стаж 6-7 години.

Въпрос:
След като остана без работа /след 31 декември/ има ли начин да получавам двете години майчинство по 160 лв.?
Инфото, което събрах от НОИ и Социално подпомагане към общината е, че ако не работя по трудов договор-няма майчинство 2 години. Мога да получавам 1 година и то ако доходът ни на член от семейството е под 200лв., а той ще е малко по-висок.

Без да коментирам колко ме е яд за всички внесени осигуровки, искам да ви питам има ли изобщо някакъв начин да си получавам майчинството 2 години по 160лв?

Благодаря ви предварително!    bouquet
Надявам се да помогна и на други майки в моето интересно положение.


Здравейте!
Преди няколко дни видях темата и исках да пиша, но все не ми оставаше време,  smile3504 с малко бебе знаете как е smile3521. Не си мислете, че този случай е изолиран. И аз съм в подобно положение, а предполагам и други майки.
 При мен случаят беше, че след като работих за една фирма почти две години, шефката реши да ми прекрати договора. И то точно в момент когато бях забременяла( e  никой от работата не знаеше smile3505, защото чаках тази бременност почти три години и не ми се искаше нещо да стане smile3518). След като потвърдиха многоплодна бременност, прецених, че ще трябва да предприема нещо и се посъветвах с адвокат. Няма да обяснявам, защото много дълго, но реших, че ще трябва да се моля да ме върнат на работа докато родя. Обсних на онази "кобра", че съм бременна и взе, че ме върна на срочен договор, който изтича сега на 13 юли 2006 година. В сциалните ми казаха за 100-те лева до една годинка на детето, но за праг на парите нищо не споменаха. Но съм сигурнаа, че няма осигуровки- нито здравни, нито други  newsm34 направо тези от правителството да ги разстреляш всичките #2gunfire , а искат положителен прираст. Ще има ама другият път!?
 Аз ще се опитам да се оправя с шефовете, но ще видим дали ще ме оставят и при какви условия. При всички случаи ми се струва, че ще е по-добре от при социалните.
А да ще ви информирам как стоят нещата след като говоря с работодателите ми.

# 21 23 юни 2006, 09:54 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 390
neli_iv , ако се водиш по трудов договор със срок поне до навършване на 2 год. на детето ти при настоящото законодателство ще вземаш 160 лева майчинство. Освен това ще можеш да си получиш обезщетението за бременност и раждане - общо 135 календарни дни на база 90% от средно дневното брутно трудово възнаграждение за предходните 6 месеца преди излизане в болничен.

# 22 23 юни 2006, 10:13 ч.
  • Мнения: 2 149
Цитат на: kala678 в вт, 20 юни 2006, 14:08
Здравейте мами  Heart Eyes,
искам да ви опиша моето положение по отношение на предстоящото ми, живот и здраве, майчинство, като същевременно помоля за помощ сведущите по въпроса!

Започвам:
1. Терминът ми е на 31 октомври 2006;
2. Работя на срочен трудов договор, чийто срок изтича на 31 декември 2006 и няма шанс да бъде продължен-закриват ни цялата програма;
3. 135-те дни болнични ще ми се изплатят от сегашния ми работодател;
4. Имам си непрекъснат трудов и осигурителен стаж 6-7 години.

Въпрос:
След като остана без работа /след 31 декември/ има ли начин да получавам двете години майчинство по 160 лв.?
Инфото, което събрах от НОИ и Социално подпомагане към общината е, че ако не работя по трудов договор-няма майчинство 2 години. Мога да получавам 1 година и то ако доходът ни на член от семейството е под 200лв., а той ще е малко по-висок.

Без да коментирам колко ме е яд за всички внесени осигуровки, искам да ви питам има ли изобщо някакъв начин да си получавам майчинството 2 години по 160лв?

Благодаря ви предварително!    bouquet
Надявам се да помогна и на други майки в моето интересно положение.
Първо , честито! Всичко най-леко ти желая да мине!

Проблемът е, че в момента, в който тр.договор се прекрати по някаква причина преминаваш към социалните, разбираш ли. Те дават парички 1 година само. И съответно някакви условия има, навярно, макар да ме съмнява 200 лв доход на член, това е за детските надбавки, за всичко друго майчинството си е майчинство!
В случая става въпрос за закриване на програма, което не те пази като бременна и бъдеща майка.Затова е добре към края на програмата ако е възможно да започнеш да се самоосигуряваш на 200 лв примено, свободна или там каквато професия имаш. Така НОИ директно ще те пусне в майчинство. Ако към момента на раждане или вече майка останеш без работа ти казвам какво следва.
Така мисля, че се получава. За съжаление.
Моя колежка се самоосигуряваше и всичко си й е ок, директно с НОИ си комуникира.

# 23 23 юни 2006, 10:34 ч.
  • Мнения: 1 353
Цитат на: Incandescent в пт, 23 юни 2006, 09:54
neli_iv , ако се водиш по трудов договор със срок поне до навършване на 2 год. на детето ти при настоящото законодателство ще вземаш 160 лева майчинство. Освен това ще можеш да си получиш обезщетението за бременност и раждане - общо 135 календарни дни на база 90% от средно дневното брутно трудово възнаграждение за предходните 6 месеца преди излизане в болничен.
Болничните вече ги получих. Дори имам да ввзимам едно майчинство от 160 лв., но за после не знам newsm78

# 24 24 юни 2006, 17:05 ч.
  • Мнения: 3 457
добре де,значи ако излезеш болничен преди 135 дена и си осигуряван на мин. работна заплата -на 4 часаов раб.ден.(или праг за продавачка 185 лв. незнам колко е за  4 часа)колко лева трябва да получаваш по време на тези болнични за опасна бременност? newsm78

# 25 24 юни 2006, 17:43 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: tsetskabon в сб, 24 юни 2006, 17:05
добре де,значи ако излезеш болничен преди 135 дена и си осигуряван на мин. работна заплата -на 4 часаов раб.ден.(или праг за продавачка 185 лв. незнам колко е за  4 часа)колко лева трябва да получаваш по време на тези болнични за опасна бременност? newsm78
80% от брутният си доход за предходните 6 месеца, преди месеца в който си излязла в болнични Peace

# 26 25 юни 2006, 09:26 ч.
  • Мнения: 3 457
добре а ако договора е срочен и изтича по време на болничен за опастна бременност,какво следва?

# 27 25 юни 2006, 12:13 ч.
  • Мнения: 8 917
Има 2 варианта - единият е срочен договор, който с изтичането на срока, независимо от всичко се прекратява . Другият срочен договор е със срок за изпитание - при него срокът се удължава с болничните и използваните отпуски Peace

# 28 25 юни 2006, 12:19 ч.
  • Мнения: 3 457
Цитат на: The Sun в нд, 25 юни 2006, 12:13
Има 2 варианта - единият е срочен договор, който с изтичането на срока, независимо от всичко се прекратява . Другият срочен договор е със срок за изпитание - при него срокът се удължава с болничните и използваните отпуски Peace
аз бях на трудов договор за 3г. изтече ми точно когато бях в такъв  болничен и те автоматично ми го подновиха за още 3г.,просто защото неможеха да ми подпишат заповед за прекратяване на трудовия договор newsm78

# 29 25 юни 2006, 12:22 ч.
  • Мнения: 8 917
Цитат на: tsetskabon в нд, 25 юни 2006, 12:19
Цитат на: The Sun в нд, 25 юни 2006, 12:13
Има 2 варианта - единият е срочен договор, който с изтичането на срока, независимо от всичко се прекратява . Другият срочен договор е със срок за изпитание - при него срокът се удължава с болничните и използваните отпуски Peace
аз бях на трудов договор за 3г. изтече ми точно когато бях в такъв  болничен и те автоматично ми го подновиха за още 3г.,просто защото неможеха да ми подпишат заповед за прекратяване на трудовия договор newsm78
По кой член са ти го подновили? Не може да пускат два срочни договора на едно и също основание newsm78

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата