Майчинството счетоводно-76

  • 70 189
  • 759
  •   1
Отговори
# 510 11 май 2018, 14:25 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 632
Цитат на: {Frozen} в пт, 11 май 2018, 13:45
Цитат на: Феичка13 в чт, 10 май 2018, 17:18
Ако това ще помогне, аз още нямам превод за април 🤔 (болничният ми лист е от 07.04-06.05.)

И моя и аз нямам още превод.
Понеже ми е първи болничен по бременност си мисля може би затова се бави... 🤔

Написах по-горе, че срокът за представяне на данни в НОИ от работодател за БЛ от м.04.2018 е до 10.05.2018 и след това се плаща от НОИ в срок от 10 работни дни.

# 511 12 май 2018, 14:11 ч.
  • Мнения: 5
Здравейте! Обръщам се към Вас с молба за съвет и съдействие, предвид краткият срок за реакция. Дъщеря ми е приета в детска ясла със започване през септември тази година. Тогава тя ще е едва на 1г и 1м, и освен всичко е с алергия към белтъка на кравето мляко, като не може да приема млечни храни.  Аз задължително трябва да се върна на работа, когато тя навърши годинка. Предвид крехката и възраст, търся вариант да прехвърля майчинството си след първата годинка на моята майка, която е работещ на постоянен трудов договор начален учител. Питанията са ми следните:
1. Ако запиша детето в указания срок (14-25 май), ще има ли пречка да се прехвърли майчинството при навършване на 1 годинка? Детето вече се води записано, но непостъпило още...

2. Какъв осигурителен доход (за пенсия) тече на майка ми в случай, че тя поеме майчинството? Предстои и пенсиониране след няколко години, и се опасяваме да не се отрази този отпуск на размера на пенсията.
3. Какви негативи тя може да очаква от страна на работодателя си? При излизането в този отпуск и при връщането?

Искрено и сърдечно благодаря за за Вашите навременни и компетентни отговори!

# 512 12 май 2018, 16:14 ч.
  • Мнения: 467
Цитат на: PetyaTodorova в сб, 12 май 2018, 14:11
Здравейте! Обръщам се към Вас с молба за съвет и съдействие, предвид краткият срок за реакция. Дъщеря ми е приета в детска ясла със започване през септември тази година. Тогава тя ще е едва на 1г и 1м, и освен всичко е с алергия към белтъка на кравето мляко, като не може да приема млечни храни.  Аз задължително трябва да се върна на работа, когато тя навърши годинка. Предвид крехката и възраст, търся вариант да прехвърля майчинството си след първата годинка на моята майка, която е работещ на постоянен трудов договор начален учител. Питанията са ми следните:
1. Ако запиша детето в указания срок (14-25 май), ще има ли пречка да се прехвърли майчинството при навършване на 1 годинка? Детето вече се води записано, но непостъпило още...

2. Какъв осигурителен доход (за пенсия) тече на майка ми в случай, че тя поеме майчинството? Предстои и пенсиониране след няколко години, и се опасяваме да не се отрази този отпуск на размера на пенсията.
3. Какви негативи тя може да очаква от страна на работодателя си? При излизането в този отпуск и при връщането?

Искрено и сърдечно благодаря за за Вашите навременни и компетентни отговори!
Детото се води настанено в детско заведение, когато реално постъпи, а не когато е записано.
Няма как някой да е в майчинство( независимо Вие или майка Ви) и детето да посещава детско заведение. Има, но после връща с лихвите.
Ако става дума за София, постъпването на детето може да се отложи до три месеца, като се брои от септември.
При пенсиониране, времето за отглеждане на дете до 2 години се зачита за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход.
За негативите от работодателя вероятно тя най-добре може да прецени какви биха били.

# 513 12 май 2018, 16:31 ч.
  • Мнения: 5
Благодаря ви, но не ви разбрах за някои неща..
"1. Ако запиша детето в указания срок (14-25 май), ще има ли пречка да се прехвърли майчинството при навършване на 1 годинка? Детето вече се води записано, но непостъпило още..."
Искам да поясня, че яслата я оставям за резервен вариант, ако нещо се случи с прехвърлянето на майчинство. Ясно е, че ще е или едното или другото, а не двете едновременно. Мисълта ми е, ще е ли пречка за прехвърлянето записано на ясла дете, което няма да тръгне на есен?

"При пенсиониране, времето за отглеждане на дете до 2 години се зачита за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход."
Да разбирам, че по-ниския осигурителен доход няма да се отрази/вземе в предвид на размера на очакваната пенсия?
Благодаря още веднъж!

# 514 14 май 2018, 09:06 ч.
  • Мнения: 209
Здравейте, имам едно питане имам 41 дена отпуск , който ще започнат да текат от 13 юни , а след това веднага ми почва 45дена болничния преди термин, 2 мой приятелки който имат деца твърдят че ако изляза в болничен вместо в отпуск ще взимам след това повече майчинство Thinking  това вярно ли е ? Има ли нещо такова? И как е по-добре да постъпя?  Защото найстина съм объркана !

# 515 14 май 2018, 09:18 ч.
  • Мнения: 366
Цитат на: NIkita192 в пн, 14 май 2018, 09:06
Здравейте, имам едно питане имам 41 дена отпуск , който ще започнат да текат от 13 юни , а след това веднага ми почва 45дена болничния преди термин, 2 мой приятелки който имат деца твърдят че ако изляза в болничен вместо в отпуск ще взимам след това повече майчинство Thinking  това вярно ли е ? Има ли нещо такова? И как е по-добре да постъпя?  Защото найстина съм объркана !
Вземет предвид факта, че за изчисляване размера на болничния, се смятат доходите за 18м назад и от резултата ще получавате 80%. За месеците болничен, при изчисляване на майчинството ще се ползва сумата, на база, на която Ви е изплащан болничния. Ако сте в платен отпуск, ще се вземе сумата, на която сте осигурена за съответните месеци. Тоест направете си груба сметка кое е по-добре за Вас. Обикновено няма голяма разлика. Ще си позволя да кажа, че аз пазя всичките си отпуски за след майчинството. Когато децата тръгват на ясла/градина определено си е нужно да можете да сте вкъщи (лично мнение, от опит с дъщеря ми)

# 516 14 май 2018, 09:25 ч.
  • Мнения: 209
Цитат на: call3 в пн, 14 май 2018, 09:18
Цитат на: NIkita192 в пн, 14 май 2018, 09:06
Здравейте, имам едно питане имам 41 дена отпуск , който ще започнат да текат от 13 юни , а след това веднага ми почва 45дена болничния преди термин, 2 мой приятелки който имат деца твърдят че ако изляза в болничен вместо в отпуск ще взимам след това повече майчинство Thinking  това вярно ли е ? Има ли нещо такова? И как е по-добре да постъпя?  Защото найстина съм объркана !
Вземет предвид факта, че за изчисляване размера на болничния, се смятат доходите за 18м назад и от резултата ще получавате 80%. За месеците болничен, при изчисляване на майчинството ще се ползва сумата, на база, на която Ви е изплащан болничния. Ако сте в платен отпуск, ще се вземе сумата, на която сте осигурена за съответните месеци. Тоест направете си груба сметка кое е по-добре за Вас. Обикновено няма голяма разлика. Ще си позволя да кажа, че аз пазя всичките си отпуски за след майчинството. Когато децата тръгват на ясла/градина определено си е нужно да можете да сте вкъщи (лично мнение, от опит с дъщеря ми)
Да но шефовете се продадоха на друга фирма и исках да си взема отпуската сега, защото другите който ще са ни шефове мамата си трака и има шанс и ден да не видя от нея...

# 517 14 май 2018, 10:10 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 885
Цитат на: NIkita192 в пн, 14 май 2018, 09:25
Да но шефовете се продадоха на друга фирма и исках да си взема отпуската сега, защото другите който ще са ни шефове мамата си трака и има шанс и ден да не видя от нея...
Могат и да ви я изплатят, ако няма как да я ползвате.

# 518 14 май 2018, 12:07 ч.
  • Мнения: 2 783
Детето ни ще почва ясла. Трябва ли да подам някакъв документ за това до работодателя? Знам, че от яслата подават сведения в Общината, но не знам дали и аз трябва да попълня нещо.
Бременна съм в 9 месец със скорошен термин, с което работодателят е запознат и знае, че няма да се връщам сега на работа.

# 519 14 май 2018, 13:04 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Криси` в пн, 14 май 2018, 12:07
Детето ни ще почва ясла. Трябва ли да подам някакъв документ за това до работодателя? Знам, че от яслата подават сведения в Общината, но не знам дали и аз трябва да попълня нещо.
Бременна съм в 9 месец със скорошен термин, с което работодателят е запознат и знае, че няма да се връщам сега на работа.

Нали в момента си в 45 дневен болничен???
Нищо не правиш за яслата.

# 520 14 май 2018, 14:01 ч.
  • Мнения: 2 783
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 14 май 2018, 13:04
Цитат на: Криси` в пн, 14 май 2018, 12:07
Детето ни ще почва ясла. Трябва ли да подам някакъв документ за това до работодателя? Знам, че от яслата подават сведения в Общината, но не знам дали и аз трябва да попълня нещо.
Бременна съм в 9 месец със скорошен термин, с което работодателят е запознат и знае, че няма да се връщам сега на работа.

Нали в момента си в 45 дневен болничен???
Нищо не правиш за яслата.
Да, в 45-дневния съм. Благодаря Simple Smile

# 521 14 май 2018, 15:24 ч.
  • Мнения: 262
Здравейте!
Имам бърз въпрс да видя дали съм разбрала правилно:
Ако съм работила на 8 часа, трудовият стаж съвпада с осигурителния, а ако е на 4 часа - не.
Така, на мен не ми достига 1месец и 13 дни за 12месеца осигурителен стаж.
Според вас, да чакам ли още месец два, за да ме запишат на работа, или да избързам и да го направя сега? (Все си мисля какво ще стане ако се роди примерно в седми или осми месец, а аз нямам стаж)
И последно, има ли смисъл сега да се осигурявам на повече пари след като от година и половина не съм работила?

# 522 14 май 2018, 15:45 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 067
Цитат на: Day в пн, 14 май 2018, 15:24
Здравейте!
Имам бърз въпрс да видя дали съм разбрала правилно:
Ако съм работила на 8 часа, трудовият стаж съвпада с осигурителния, а ако е на 4 часа - не.
Така, на мен не ми достига 1месец и 13 дни за 12месеца осигурителен стаж.
Според вас, да чакам ли още месец два, за да ме запишат на работа, или да избързам и да го направя сега? (Все си мисля какво ще стане ако се роди примерно в седми или осми месец, а аз нямам стаж)
И последно, има ли смисъл сега да се осигурявам на повече пари след като от година и половина не съм работила?
За стажа е така.
Не си писала най-важното, кога ти е термина...добре е преди издаването на 45 дневния да имаш необходимия осиг.стаж. За да започне веднага да се изплаща обезщетение. Ако нямаш просто в началото няма да получаваш нищо, докато не "набереш" стажа.
За последното...абсолютно никакъв смиссъл няма, ще получаваш МРЗ.

# 523 14 май 2018, 15:52 ч.
  • Мнения: 262
Благодаря!
Терминът е 6ти Ноември.

# 524 14 май 2018, 16:03 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 067
Цитат на: Day в пн, 14 май 2018, 15:52
Благодаря!
Терминът е 6ти Ноември.
От 25.09. излизаш в болничен, така че би могло от налато от началото м.08 да се назначиш.  Не пречи и по-рано, но са пари за осиг.вноски.
Или те назначават сега и ползваш болничен. Той също се признава за стаж.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата