Трудова борса и обезщетения - 2

  • 77 165
  • 768
  •   1
Отговори
# 735
  • София
  • Мнения: 4 144
Здравейте, мога ли да работя на граждански договор и да получавам обезщетение за безработица?

# 736
  • Мнения: 61 449
Можеш, само ако имаш доходи под МРЗ.

# 737
  • Мнения: 2 035
На колко часа седмично (максимум) имам право да работя по граждански договор?

# 738
  • Мнения: 9 050
При гражданските договори няма работно време и часове седмично.

# 739
  • София
  • Мнения: 4 144
Можеш, само ако имаш доходи под МРЗ.
Доходи под МРЗ само от гражданския договор или общо с обезщетението от ТБ?

# 740
  • Мнения: 61 449
Само по ГД.

# 741
  • София
  • Мнения: 4 144
Благодаря, а от ТБ пълното обезщетение ли ще получавам?

Последна редакция: чт, 22 авг 2019, 20:25 от vnd

# 742
  • Мнения: 1 581
Половината. Така, че ако обезщетението е по-високо, не си заслужава. Но всеки си знае за него как е по-добре.

# 743
  • Мнения: 664
Здравейте, регистрирах се на 08.08.2019. Дали има някаква вероятност и в НОИ да ме регистрират или трябва да чакам след 20-ти септември? И това ми е втора регистрация обаче без ползване на обезщетение, тъй като си намерих работа бързо миналия път. Това нали не се отразява на времето и парите, които трябва да взимам?

# 744
  • София
  • Мнения: 4 144
Половината. Така, че ако обезщетението е по-високо, не си заслужава. Но всеки си знае за него как е по-добре.
Може ли да ми кажете къде е регламентирано че е половината,защото аз не намирам къде го пише( да съм сигурна)

# 745
  • Мнения: 1 581
Половината. Така, че ако обезщетението е по-високо, не си заслужава. Но всеки си знае за него как е по-добре.

Може ли да ми кажете къде е регламентирано че е половината,защото аз не намирам къде го пише( да съм сигурна)

В КСО, 54 член си е зсписано

# 746
  • София
  • Мнения: 4 144
Ако става въпрос за това

Никъде не е упоменато граждански договор
Но според това имам право на пълно обещетение

# 747
  • Мнения: 61 449
И аз не мисля, че ще получиш половината.
Даже съм сигурна, че имаш право на пълно обезщетение.
Преди 3 години обмислях да работя на ГД и се интересувах, не знам да има промяна.

# 748
  • Мнения: 1 276
Здравейте, имам един казус на който не мога да си отговоря!
Във фирмата съм от почти 4-ри години, но ми смениха длъжността м. Февруари , което ще рече нов договор със срок на изпитване до 01.08.2019. ( по член 70)
Но от 27. Юни съм в болничен, който се удължи до 5ти септември.
Ще приключвам трудовите си отношения с тях.... и въпросът ми болничния удължава ли счетоводно изпитателния срок, за да могат  да ме освободят по член 71 или си е по тяхно усмотрение и договора ми вече е постоянен.

Другото което е кой ден следва да ме освободят, тъй като първия ден след края на болничния е 6ти сетп - официален почивен ден, после следват събота и неделя?

# 749
  • София
  • Мнения: 1 567
Изпитателния срок не тече през периода на болничния, който по груба сметка е около 70 дни, т.е. сте в изпитателен срок до към началото на октомври .
Ако изпитателния срок е в полза и на двете страни, може и по ваша инициатива да прекратите договора по чл. 71 още в първия работен ден след завръщането от болничен .

Общи условия

Активация на акаунт