Публикувана: 19 юни 2018, 22:02 ч.
Последно мнение: 3 окт. 2018, 08:58 ч.

Майчинството счетоводно-77

58 002
755
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви осигуровки дължи работодателят по време на болничен или майчинство?
Кога ще получа обезщетението си за майчинство?
Как се изплащат болничните?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви осигуровки дължи работодателят по време на болничен или майчинство?
  
  По време на болничен или майчинство, работодателят е отговорен само за месечните вноски за здравно осигуряване. Това означава, че осигуровките, които трябва да бъдат платени от работодателя, се отнасят единствено до здравните осигуровки.
- Кога ще получа обезщетението си за майчинство?
  
  Изплащането на обезщетението за майчинство зависи от работодателя и сроковете за плащане на заплатите в компанията. Обикновено, ако получават заплати с един месец забавяне, тогава ще ви бъде изплатено обезщетението. В противен случай, ако получавате заплата в същия месец, ще бъде по-рано.
- Как се изплащат болничните?
  
  Болничните се изплащат на месечна база. До 10-ти септември трябва да ви представят болничния в НОИ. Около 10 дни след това ще имате превод за дните по болничния от август. Дните от септември ще ви бъдат платени в началото на октомври.
- Какво обезщетение ще получа за целия месец от НОИ поради болничен?
- Кога мога да очаквам превода на болничния си лист?

# 450 28 авг. 2018, 16:00 ч.

Мнения: 1 008

# 451 28 авг. 2018, 16:33 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 228

Цитат на: AraBesqUe в вт, 28 авг 2018, 11:26

Така е, не би следвало да се променя.

И аз пак с питане - мога ли да работя на граждански договор по време на майчинство? Имам спомен, че някъде съм чела, че може, но не знам до каква степен ми е актуална информацията. Заплащането ще бъде по-ниско от МРЗ. Трябва ли да правя аз нещо, да подавам някакви документи и прочее?

Може, на всякакво възнаграждение. До 30.04. на следващата година подаваш годишна декларация по чл.50 от ЗДДФЛ.

Цитат на: Alisa16 в вт, 28 авг 2018, 16:00

Здравейте! Пускам сина си на ясла от 10.09., като прекратявам майчинството си по-рано (двете години изтичат на 01.04.2019).
1/ Имам ли право на поетапно използване на платен отпуск - т.е. от 10.09. да си пусна само 1 седм. отпуск, а по-нататък отново на порции?; - да
2/ Има ли срок за използване на натрупаните дни?; - до 2 години от отпадане на причината за неизползването на платения отпуск, т.е. счиатано от 10.09.2018
3/ Работодателя с каква дата трябва да уведоми органите?; - в срок от 3 дни
4/ Аз трябва ли да ходя лично в НОИ предполагам - за да ми се изплаща в последствие 1/2 от сумата до изтичане на 2-рата година? - Попълвате Приложение №8 - http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity и го предавате на работодатля, а той представя данни в НОИ.
Благорадя

# 452 28 авг. 2018, 16:45 ч.

Мнения: 5 477

Благодаря много, Лейди! Blush

# 453 28 авг. 2018, 17:04 ч.

Бургас
Мнения: 4 109

Момичета мога да ли да повдигна пак въпроса за ЛКК-то и колко дни имам право. Върнах се на работа, но се оказах бременна с близнаци и смятам да излезна до края на бременността. Въпроса е, че вече имам издадени 2 болнични от ЛКК тази година, първият март беше за 15 дни за конизация, после юли за ин витро с код безплодие, поради мъжки фактор за 35 дни. Дали тези дни ще влезнат в 180-те. До колкото разбрах няма да влизат, защото ще са с прекъсване и с друга причина. Някой с опит или познание?

# 454 28 авг. 2018, 17:14 ч.

Мнения: 630

Какво обезщетение се дължи за болничен по бременност (заплаха от аборт) преди настъпване на 45-дневния (като проценти)? И изцяло НОИ ли плаща или първо работодателя?
Как се изчислява средно дневно брутно възнаграждение? Ако съм осигурявана на макс праг за последните две години колко би трябвало да е това средни дневно? И ако съм имала 3 дни болничен през това време ( общ, не по бременност), той как се отразява на средни дневното?

# 455 28 авг. 2018, 17:21 ч.

Мнения: 1 327

Цитат на: Cherry^Blossom в вт, 28 авг 2018, 17:04

Да мила влизат.Аз имам след пункцията и след трансфера общо 35 дни и не ми стигат дни и то бая .Вариантът ми е отпуска или комисия .Понеже в картона ни пише рискова бременност мисля ,че ще ни пратят на комисия.Сега на 13.10 правя 180 дни и до 26.11 трябва да видя какво ще ги правим .

# 456 28 авг. 2018, 17:24 ч.

Бургас
Мнения: 4 109

А имаш ли прекъсване между тези болнични между тези за ин витрото и бременността?Защото аз се върнах и ще работя повече от месец и според мен това прави разликата или не?

# 457 28 авг. 2018, 17:28 ч.

Мнения: 1 327

Мед.сестра на АГ ми каза ,че нямало значение дали е имало дупка между тях.Да имам дупка .

# 458 28 авг. 2018, 17:30 ч.

Бургас
Мнения: 4 109

Има значение, според мен. защото пише 180 дни непрекъснат и след това се ходи на ТЕЛК, ще звъня да питам аз в институциите. Каква ти беше причината за ЛКК-то първият път и след това като забременя, едно и също ЛКК ли го издават? При мен ще са различни и ЛКК и основанията, няма логика да влизат.

# 459 28 авг. 2018, 17:32 ч.

Мнения: 1 327

Първият път беше женско безплодие ,после изкуствено оплождане пише .Каза ми ,че влизат в тези 180 дни .

# 460 28 авг. 2018, 18:39 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: shannel в вт, 28 авг 2018, 17:28

Мед.сестра на АГ ми каза ,че нямало значение дали е имало дупка между тях.Да имам дупка .

Глупости е говорила мед. сестра.
Броят се 180 кал. дни без прекъсване - еднолично издадени и от ЛКК. Освен това се броят 365 кал. дни с прекъсване в годината на боледуване плюс двете предходни. Написано си е в Наредба за медицинската експертиза.

# 461 28 авг. 2018, 18:46 ч.

Бургас
Мнения: 4 109

И аз така го чета и се чудя с кого да се консултирам, че да не ме обърка повече....Освен това няма логика едната ми ЛКК беше за конизация и то март месец, след това до юли съм работила,после имам от юли до серадата на август= с причина безплодие мъжки фактор и ще работя до края на септември, няма логика да се считат и за първични/предхождащи/ нито един от тези двата......първо заради прекъсването и после заради причината.

# 462 29 авг. 2018, 09:36 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

Цитат на: Kate82 в вт, 28 авг 2018, 17:14

Няма термин болничен по бременост, това си е болничен за времена неработоспособност, с диагноза...каквато е.
80% грубо казано се плаща на аза доход, първите три дни са за сметка на работодателя 70%
Средно дневно бруто се изчислява, като за даден период се събере брутното възнаграждение и се раздели на броя работни дни.