Публикувана: 19 юни 2018, 22:02 ч.
Последно мнение: 3 окт. 2018, 08:58 ч.

Майчинството счетоводно-77

57 232
755
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви осигуровки дължи работодателят по време на болничен или майчинство?
Кога ще получа обезщетението си за майчинство?
Как се изплащат болничните?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви осигуровки дължи работодателят по време на болничен или майчинство?
  
  По време на болничен или майчинство, работодателят е отговорен само за месечните вноски за здравно осигуряване. Това означава, че осигуровките, които трябва да бъдат платени от работодателя, се отнасят единствено до здравните осигуровки.
- Кога ще получа обезщетението си за майчинство?
  
  Изплащането на обезщетението за майчинство зависи от работодателя и сроковете за плащане на заплатите в компанията. Обикновено, ако получават заплати с един месец забавяне, тогава ще ви бъде изплатено обезщетението. В противен случай, ако получавате заплата в същия месец, ще бъде по-рано.
- Как се изплащат болничните?
  
  Болничните се изплащат на месечна база. До 10-ти септември трябва да ви представят болничния в НОИ. Около 10 дни след това ще имате превод за дните по болничния от август. Дните от септември ще ви бъдат платени в началото на октомври.
- Какво обезщетение ще получа за целия месец от НОИ поради болничен?
- Кога мога да очаквам превода на болничния си лист?

# 690 27 септ. 2018, 18:59 ч.

Където морето целува небето...
Мнения: 2 788

Цитат на: shannel в чт, 27 сеп 2018, 18:47

Така или иначе се връщат 24 месеца назад от датата на започване на 45 дневния болничен .Няма как да не влезе октомври в изчисляване на майчинството ти .Или въпросът ти е друг ?

Бях останала с впечатление, че двете години назад се връщат от последния работен месец, ако се ползват продължителни болнични. Може и аз да съм в огромна грешка.

# 691 27 септ. 2018, 19:06 ч.

Мнения: 3 456

В грешка си, 24 месеца назад от месеца, предхождащ този, в който е издаден 45-дневният болничен, т.е. при теб ще се броят от март 2019 г. включително назад 24 месеца.

# 692 27 септ. 2018, 20:25 ч.

Мнения: 151

Цитат на: Melusine в чт, 27 сеп 2018, 19:06

Тук става въпрос за майчинството,а относно 180 дневния болничен се изчислява 24 месеца назад от последния работен месец,нали?

# 693 27 септ. 2018, 20:32 ч.

Мнения: 3 456

Няма такова нещо като 180-дневен болничен, издават се 30-дневни болнични от ЛКК за общо заболяване. Изчисляват се стандартно, 80% от осигурителния доход, като размерът зависи от броя работни дни в месеца. Нека някоя дама със счетоводен профил внесе допълнителни разяснения и корекции, ако е необходимо. Тези неща обаче се обсъждат постоянно в темата, почти на всяка страница.

# 694 27 септ. 2018, 20:50 ч.

Мнения: 218

И аз Ви благодаря отново за информацията и помощта!

С ваше съдействие съм по-подготвена за това какво да обсъдим със счетоводителката, като му дойде времето. Simple Smile

В момента тя е в майчинство, но догодина ще мога да разчитам на нея. Все пак си запазвам възможността да се допитам до вас отново, при подаване на документите!

# 695 27 септ. 2018, 23:34 ч.

Мнения: 1 104

Момичета, може ли някой да ми разясни следната схема:
Жена има фирма на свое име. Всеки месец тя издава по една фактура към фирмата на нейн познат. Отива там дава фактурата, на стойност около 300лв. с ДДС. Дава им и тези 300лв, които трябв ада бъдат преведени по банков пък обратно към нея.
Идеята предполага е, да се отчете някаква дейност и съответно доходи. Тя самата не работи, защото има близнаци на 5 годинки и се е отдала напълно на грижата за тях.
Стана ми интересно каква е цялата схема и идея. Предполагам, че е нещо свързано с осигуровките. Но как с фактури за само 300лв. всеки месец, може да стане това?

# 696 28 септ. 2018, 08:20 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: aninka в чт, 27 сеп 2018, 20:25

Не,18 м назад връщат за болничните по време на бременността.За обезщетението за бр и раждане са 24 м назад

Цитат на: Melusine в чт, 27 сеп 2018, 19:06

# 697 28 септ. 2018, 08:34 ч.

Мнения: 35 645

В момента гледам формулярите в сайта на НОИ.
Търся нужните за отпуск за втората година.
Доколкото разбирам, трябва да попълня Приложение 7 и 8.
Това ли са правилните документи?
Не разчитам на нашето счетоводство/ човешки ресурси!

# 698 28 септ. 2018, 09:22 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 787

Цитат на: PeacockLove в пт, 28 сеп 2018, 08:34

Само 7, щом ще ползваш отпуска за гледане на дете до 2 год. възраст. Прил.8 е, ако се върнеш на работа и получаваш 1/2 от обезщетението.

# 699 28 септ. 2018, 09:23 ч.

Мнения: 35 645

Приложение 2 трябва ли да попълня?
Молба за отпуск по стандарта на фирмата попълва ли се?

# 700 28 септ. 2018, 14:51 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 787

Цитат на: PeacockLove в пт, 28 сеп 2018, 09:23

Приложение 2 трябва ли да попълня?
Молба за отпуск по стандарта на фирмата попълва ли се?

Не.

По-скоро едно подобно заявление: https://www.fakturirane.bg/1/docs/lichen-sustav/item/39-%D0%BC%D … D1%82%D0%B2%D0%BE

# 701 28 септ. 2018, 18:31 ч.

Където морето целува небето...
Мнения: 2 788

Благодаря ви! Само още нещо, има използвани от началото на 2018 година 11 дни болнични за гледане на дете до 18 години. Те оказват ли влияние на тези 180 дни?

Също имам ли право ако остана на работа да поискам преместване в друг клон на банката, в която работя. Този, в който съм аз е с удължено работно време и без зобствен санитарен възел. Това дали е причина, тъй като мениджърката ми каза, че няма начин да ме премести или да не работя до 20 часа.

# 702 28 септ. 2018, 19:12 ч.

Бургас
Мнения: 4 106

Какво ти е работното време по трудов договор? Имаше нещо за работните часове в члена за защита

Тези 11 дни не влизат. 180 НЕПРЕКЪСНАТИ.

# 703 28 септ. 2018, 20:22 ч.

Където морето целува небето...
Мнения: 2 788

Цитат на: Cherry^Blossom в пт, 28 сеп 2018, 19:12

8 часови са смените по договор. Не е упоменато, че клона е с удължено работно време, тъй като има клауза, че може да те преместят в друг клон, ако има недостиг на служители там. Ядосвам се, че нарочно ме принуждават да си взема болничен, вместо да си работя докато мога.

# 704 28 септ. 2018, 20:24 ч.

Мнения: 1 327

Бях в Телк онзи ден точно защото съм направила 180 дни .Някой беше ми казал ,че отпуската прекъсвала болничен и започвали нови 180 дни ,което не е вярно .Само връщане на работа е прекъсване на тези 180 дни.И влизат всички болнични взети ако между тях няма връщане на работното място.Това ми обясниха от ТЕЛК.Мислех да пусна отпуска ,но не върши работа.Дано на някой му е полезна тази информация,защото всеки ми казваше различно .

Препоръчани теми

Пол чрез снимка от видеозон

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 94

Стрептококи група Б и препоръка за секцио

Подготовка за малкия човек - тема 30

459
Бъдещи майки

Причина:

Причина: