Майчинството счетоводно-81

  • 33 698
  • 760
  •   1
Отговори
# 210
  • София-Младост
  • Мнения: 24 201
Да, няма разлика дали ТЕЛК или настинка от ЛЛ

# 211
  • Мнения: 785
Да, няма разлика дали ТЕЛК или настинка от ЛЛ
Благодаря!

# 212
  • Мнения: 70
Здравейте,пиша ви защото вече сме на година и почти 2месеца.сега за 2тагодина подавам док за децки,и изведнаш мисе обаждат че2008г.сам имала непрекратен договор в фирмА която отдавна нямам нищо общо,за 1вата г питах защо неме питаха а те отговориха че от месец са със тази програма,възможно ли е,и не трябва ли да съдя стария работодател за това несъответствие,моля дайте съвет моля

# 213
  • София-Младост
  • Мнения: 24 201
Здравейте,пиша ви защото вече сме на година и почти 2месеца.сега за 2тагодина подавам док за децки,и изведнаш мисе обаждат че2008г.сам имала непрекратен договор в фирмА която отдавна нямам нищо общо,за 1вата г питах защо неме питаха а те отговориха че от месец са със тази програма,възможно ли е,и не трябва ли да съдя стария работодател за това несъответствие,моля дайте съвет моля

Обади се във фирмата, за която става въпрос и говори с тях. 2008 г пък не виждам как ще касае някого от АСП...

# 214
  • Мнения: 1 472
Някой може ли да ми помогне да сметна, ако за 21 работни дни съм получила 462.01лв обезщетение за болничен, то на минимална работна заплата ли се осигурявам ?

# 215
  • Мнения: X
Някой може ли да ми помогне да сметна, ако за 21 работни дни съм получила 462.01лв обезщетение за болничен, то на минимална работна заплата ли се осигурявам ?
Болничните се изчисляват на база 18 месеца назад,но предвид това,което сте получили,вероятно е на минимална работна заплата.И как пък не знаете на колко Ви осигуряват.Договор нямате ли?

# 216
  • Мнения: 1 472
Благодаря, аз съм самоосигуряваща и знам, че съм на минималното, но вчера счетоводителката ми каза, че сме били декларирали по-висок доход от минималния и сме били довнасяли осигуровки над минималните и това ме обърка...според нея не съм на минимално, но нямаше достъп  , за да провери точно , а сега е в отпуска и просто ми стана чудно.....

# 217
  • Мнения: 13 364
Здравейте! Някой знае ли като СОЛ, упражняващо свободна професия, при изпълнение на граждански договор, трябва ли да издавам фактури, когато възложителя е юридическо лице? До колкото разбрах, ЮЛ не е длъжен да издава нито служебни бележки, нито сметка за изплатени суми. Но аз на него трябва ли да издам документ, за неговото счетоводство?

# 218
  • Мнения: 1 472
Аз съм на свободна професия и съм издавала на ЮЛ фактури, но ако питаш дали е задължително или пожелателно ще те излъжа....

# 219
  • Мнения: 13 364
Да, точно това питам - задължително, желателно или по желание?

# 220
  • Мнения: 137
Здравейте,нещо интересно ми се случи. Сега съм в болничен . Бях на изборите част от СИК,като ходих и в общината за даване на бюлетините. За май месец от НОИ трябваше да ми изплатят 17 р.д. ,и 3 от работодателя. Но НОИ ми превели за 16 р.д. когато ги питах защо-ми отговориха че не можело да взема пари от избори и от болничен,и съм се водила н работа 3 дни по време на изборите. Сега ще дължа ли данък за тези пари които съм взела,като допълненитвлвн доход? Досега не съм плащала данък,а всяка година съм в СИК-но сега за първи път ходих и в общината.

# 221
  • Велико Търново
  • Мнения: 14
Здравейте! На трудов договор съм от 2015год. на 4 часов работен ден, като
БЗ ми е 300лв. Бременна съм в 7г.с. и се притеснявам ако се наложи да изляза в болнични, какво става.Има ли смисъл да започна да се осигурявам на още 4 часа и то в друга фирма. Моля Ви за съвет!

# 222
  • София-Младост
  • Мнения: 24 201
Здравейте! На трудов договор съм от 2015год. на 4 часов работен ден, като
БЗ ми е 300лв. Бременна съм в 7г.с. и се притеснявам ако се наложи да изляза в болнични, какво става.Има ли смисъл да започна да се осигурявам на още 4 часа и то в друга фирма. Моля Ви за съвет!
Няма голям смисъл, предвид това, че всички обезщетения се изчисляват на база месеци назад. А вие със задна дата от 12 месеца няма как да го направите.
Ако излезете в болничен за временна неработоспособност няма да получавате много, но след това обезщетението за бременост и раждане е гарантирано МРЗ.

# 223
  • Велико Търново
  • Мнения: 14
Здравейте! На трудов договор съм от 2015год. на 4 часов работен ден, като
БЗ ми е 300лв. Бременна съм в 7г.с. и се притеснявам ако се наложи да изляза в болнични, какво става.Има ли смисъл да започна да се осигурявам на още 4 часа и то в друга фирма. Моля Ви за съвет!
Няма голям смисъл, предвид това, че всички обезщетения се изчисляват на база месеци назад. А вие със задна дата от 12 месеца няма как да го направите.
Ако излезете в болничен за временна неработоспособност няма да получавате много, но след това обезщетението за бременост и раждане е гарантирано МРЗ.
Благодаря!

# 224
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Здравейте! Някой знае ли като СОЛ, упражняващо свободна професия, при изпълнение на граждански договор, трябва ли да издавам фактури, когато възложителя е юридическо лице? До колкото разбрах, ЮЛ не е длъжен да издава нито служебни бележки, нито сметка за изплатени суми. Но аз на него трябва ли да издам документ, за неговото счетоводство?

Няма как да стане без фактура или без служебна бележка от ЮР.Тоя доход как ще се декларира и докаже иначе.Или ти издаваш фактура, или ЮЛ ти издава служебна бележка и сметка за изплатени суми.Ако те ти издават бележка, първо попълни и им представи декларация, че си СОЛ, че да не ти удържат осигуровки.

Общи условия

Активация на акаунт