в началото на август
- Публикувана: 21 авг. 2019, 17:23 ч.
- Последно мнение: 15 ноем. 2019, 12:20 ч.
Майчинството счетоводно-82
Според мен е рано, ще ги получиш по-късно
в началото на август
Много благодаря за отговора, Nadin
Тъй като до сега сама си подавам болничните към НАП, за да избегна мотаенето на счетоводителката (самоосигуряваща съм) и сега ми предстои да входирам 45 дневния болничен...той по същия ред ли се подава - с приложение 9 и 12 или има и още нещо в допълнение, което трябва да приложа ?!
в началото на август
Много благодаря за отговора, Nadin
Ала-Бала, много благодаря за отговора. Аз бях с представата, че като последният болничен е до 07.08, следва от 08.08 да започнат да се отчитат тези 410 дена обезщетение.
Допитах се до майката, с която бяхме родили на една дата - на нея и е изплатен вече м.август. Явно или счетоводителят е внесъл по-късно декларацията или има проблем.
Бяхте ми изключително полезни, благодаря още веднъж.
Допитах се до майката, с която бяхме родили на една дата - на нея и е изплатен вече м.август. Явно или счетоводителят е внесъл по-късно декларацията или има проблем.
Бяхте ми изключително полезни, благодаря още веднъж.
Щом документите ви са входирани във фирмата м.август, няма как счетоводителя да ви е закъснял с подаването им защото срокът за това все още не е изтекъл /10.09./. Това до кога се подават болнични и декларации от работодателя в НОИ се коментира сигурно във всеки трети пост в темата. Ами четете преди да пишете. Счетоводството не се ограничава само с подаването на болнични и декларации към НОИ. И ако трябваше последното да се случва в деня, в който сте ги входирали при работодателя НОИ щеше да го регламентира в съответния нормативен документ.
Здравейте! Дано не се повтаря въпросът ми. Остават ми два месеца до изтичане на отпуск за гледане на дете до 2г. В момента търся работа като учител. Ако намеря такава, мога ли да напусна частната фирма, в която работех до момента, без да се бавят нещата с предизвестия и ще дължа ли нещо на работодателя? Благодаря предварително.
Здравейте! Дано не се повтаря въпросът ми. Остават ми два месеца до изтичане на отпуск за гледане на дете до 2г. В момента търся работа като учител. Ако намеря такава, мога ли да напусна частната фирма, в която работех до момента, без да се бавят нещата с предизвестия и ще дължа ли нещо на работодателя? Благодаря предварително.
Да но нямаше ли информация, че при постъпване на държавна работа, не се дължи предизвестие на работодателя? Мисля че преди съм чела нещо подобно, но не съм сигурна.