Майчинството счетоводно-82

  • 35 938
  • 758
  •   1
Отговори
# 555
  • София
  • Мнения: 10 642
По принцип няма написано правило кога става записването за ЖК. Повечето лекари обаче не искат да записват преди 12г.с. заради по-високия риск от споннтанен аборт. Спестяват си бумащина.

# 556
  • Мнения: X
Здравейте, имам един въпрос към по-компетентните от мен Simple Smile
Аз съм на 24 години, започнах за първи път работа тази година началото на месец май. Пределно ясно ми е, че за да взимам майчинство ми трябват поне 12 месеца осигурителен доход. 45 дни преди термина се излиза в болничен. Не ми е ясно, ако ми се наложи да изляза по-рано болничен какво става? По закон мисля, че трябва да имам 6 месеца трудов стаж за да имам право на платен болничен.

# 557
  • София-Младост
  • Мнения: 24 091
6 месеца осигурителен стаж за болничен за временна неработоспособност трябва да имате, за да бъде платен.

# 558
  • Мнения: 18
Здравейте, имам детенце което на 15 ноември става на две години. Какви документи са ми необходими при връщане на работа и точно на коя дата трябва да съм на работа?

# 559
  • София-Младост
  • Мнения: 24 091
Здравейте, имам детенце което на 15 ноември става на две години. Какви документи са ми необходими при връщане на работа и точно на коя дата трябва да съм на работа?
Не ти трябват документи, на деня след РД трябва да си  на работа.

# 560
  • Мнения: X
6 месеца осигурителен стаж за болничен за временна неработоспособност трябва да имате, за да бъде платен.

Тоест аз вече почти ги имам тези 6 месеца. Не съм бременна в момента, по-скоро въпросът ми е дали ще имам някакви проблеми, свързани с обещетения, майчинство и болнични, ако започнем да правим опити за бебче сега.

# 561
  • София-Младост
  • Мнения: 24 091
Ами не мога да гадая за бъдещето, но не виждам пречка, ако има медицинска причина да ти бъде издаден болничен. След като имаш необходимия осигурителен стаж, да ти бъде платен...в последствие за 45 дневния също се иска стаж, който ще се натрупа докато всичко се случи...

# 562
  • Мнения: X
Ами не мога да гадая за бъдещето, но не виждам пречка, ако има медицинска причина да ти бъде издаден болничен. След като имаш необходимия осигурителен стаж, да ти бъде платен...в последствие за 45 дневния също се иска стаж, който ще се натрупа докато всичко се случи...

Аз като цяло се надявам, да не ми се налага да взимам предварително болничен, но бях задала въпроса си преди 10тина дни, и една дама беше писала, че ако ми се наложи да изляза болничен по-рано ще имам проблем. Чак сега се замислих, че затова трябва да имам 6 месеца осигурителен стаж и че не виждам проблем,
Благодаря ти, Ала-Бала Relaxed

# 563
  • Мнения: 18
Здравейте, имам детенце което на 15 ноември става на две години. Какви документи са ми необходими при връщане на работа и точно на коя дата трябва да съм на работа?
Не ти трябват документи, на деня след РД трябва да си  на работа.
Мога ли да си пусна веднага отпуска или трябва да имам три работни дни и след това да изляза в отпуск?

# 564
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Здравейте, имам детенце което на 15 ноември става на две години. Какви документи са ми необходими при връщане на работа и точно на коя дата трябва да съм на работа?
Не ти трябват документи, на деня след РД трябва да си  на работа.
Мога ли да си пусна веднага отпуска или трябва да имам три работни дни и след това да изляза в отпуск?

Можеш, не е нужно да имаш работни дни.

# 565
  • Мнения: 62
Здравейте ,ще се радвам да ми помогнете с малко инфо.Можете ли да ми кажете как се изчислява майчинството-година ,година и половина или 2г назад? Трябва ли стажа да е непрекъснат..? Аз ходя на работа ,имам трудов договор от 6мес ,като се водеше пробен.След това го удължиха. Имам и предишен стаж ,но е разпокъсан във времето.

# 566
  • Мнения: X
Здравейте ,ще се радвам да ми помогнете с малко инфо.Можете ли да ми кажете как се изчислява майчинството-година ,година и половина или 2г назад? Трябва ли стажа да е непрекъснат..? Аз ходя на работа ,имам трудов договор от 6мес ,като се водеше пробен.След това го удължиха. Имам и предишен стаж ,но е разпокъсан във времето.
Изчислява се на база 24 месеца назад.За месеците,в които не си работила се смята МРЗ.Трябва да имаш общ стаж 12 месеца.

# 567
  • Мнения: 955
Здравейте. Имам 1 въпрос, по който намирам само доста стари теми. Става дума за уведомление за бременност пред работодателя. Когато става въпрос за голяма фирма от над 1000 човека, до кой трябва да адресирам уведомлението? В случая аз имам тийм лидър. До него ли трябва да е или на по-високо ниво? Също така има ли срок кога да уведомя? И подледно входящ номер откъде се взима? От HR или...? Благодаря предварително Blush

# 568
  • Мнения: 4 574
Здравейте. Имам 1 въпрос, по който намирам само доста стари теми. Става дума за уведомление за бременност пред работодателя. Когато става въпрос за голяма фирма от над 1000 човека, до кой трябва да адресирам уведомлението? В случая аз имам тийм лидър. До него ли трябва да е или на по-високо ниво? Също така има ли срок кога да уведомя? И подледно входящ номер откъде се взима? От HR или...? Благодаря предварително Blush

Най-добре до ЧР с копие до тим лидера ти, според мен. Срок май няма (аз казах на моите някъде в пети месец) , но ако нямаш проблеми препоръчвам след 12 гс. Също трябва да си на безсрочен договор, за да си защитена от уволнение. Входящ номер трябва да ти дадат после, след като минат уведомлението през счетоводството, но на мен не ми дадоха и нямах проблеми.

# 569
  • Варна
  • Мнения: 1 214
ЗДравейте, попитах и в друга група свързана с казуса ми, но не съм особено доволна от събраната информация,затова ще попитам и вас Simple Smile Надявам се да можете да ми помогнете.
В момента съм регистрирана на трудовата борса и получвам обезщетение. Регистрацията ми ще бъде прекратена на 04.11.2019, понеже срокът за получване на обезщетение изтича. Имах намерение да започвам свой бизнес и да си откривам фирма след това в която да се самоосигурявам, но забременях и плановете малко се променят. Разбрах,  трябва да бъда назначена в някоя фирма (на познати), за да може да си пусна болничен и после да взимам майчински на база осигурителният ми доход 24месеца назад. А ако не ме назначат никъде, губя ли правото си за майчински? какво ще се случи, ако след изтичане на регистрацията ми не ''започна' никъде работа и не се осигурявам?

Общи условия

Активация на акаунт