Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 27 авг. 2019, 19:00 ч.

Трудова борса и обезщетения - 3

  • 1 548
  • 58
  •   1
Отговори
# 45
  • Плевен/Пловдив
  • Мнения: 640
Благодаря много за бързия отговор! Ние започнахме вече да се притесняваме, защото измина кажи-речи цял месец вече, а становището още го няма! Документите са подадени на 05.08. Няма ли някакъв срок за това писмо? Rolling Eyes
Да не ви подведа, мисля че беше 7 или 14 работни дни. Но ако наистина правят проверка ще мине време. Защото първо ще проверят фирмата, която го е освободила. Ако  констатират нарушение първо нея ще санкционират и след това ще ви изпратят становище.

# 46
  • Мнения: 31 393
Ако имате ПИК, може сами да си видите в сайта. Ако нямате, извадете си, безплатно е и ще ви трябва и за други неща.

# 47
  • Мнения: 565
Момичета, ако забременея , докато съм на трудовата борса и получавам обезщетение от нои, трябва ли да си търся някой да ме назначи на работа или е по- добре да си остана на борсата?

# 48
  • Мнения: 653
Момичета, ако забременея , докато съм на трудовата борса и получавам обезщетение от нои, трябва ли да си търся някой да ме назначи на работа или е по- добре да си остана на борсата?

За да получаваш болничен и майчинство трябва да си на трудов договор.

# 49
  • Мнения: 565
Момичета, ако забременея , докато съм на трудовата борса и получавам обезщетение от нои, трябва ли да си търся някой да ме назначи на работа или е по- добре да си остана на борсата?

За да получаваш болничен и майчинство трябва да си на трудов договор.

Благодаря ти

# 50
  • Мнения: 915
Интересува ме въз основа на коя сума точно изчисляват обезщетението (ясно е, че е 60% спрямо среднодневния доход), но аз имам веднъж основна заплата, след това идват няколко вида бонуси, като във фиша е изведена една сума като данъчна основа (различна от основната заплата) и друга по-висока сума като база ЗО облагаем доход (т.е. бруто заплатата). От основната до бруто заплатата има почти 500 лв. разлика.
Нетото изобщо не го намесвам в сметките.
Благодаря предварително за отговора 🤗

# 51
  • Мнения: 31 393
На база осигуровки. Т.е. брутна заплата.

# 52
  • до най-прекрасния мъж
  • Мнения: 4 013
Интересува ме въз основа на коя сума точно изчисляват обезщетението (ясно е, че е 60% спрямо среднодневния доход), но аз имам веднъж основна заплата, след това идват няколко вида бонуси, като във фиша е изведена една сума като данъчна основа (различна от основната заплата) и друга по-висока сума като база ЗО облагаем доход (т.е. бруто заплатата). От основната до бруто заплатата има почти 500 лв. разлика.
Нетото изобщо не го намесвам в сметките.
Благодаря предварително за отговора 🤗
Основна заплата+всички бонуси=брутна заплата
Брутна заплата-осигуровки за сметка на работника=данъчна основа
Данъчна основа-ДОД /данък общ доход/ = нетна заплата
Сумата, върху която ти определят 60-те % е брутната заплата преди осигуровки и ДОД.

# 53
  • Мнения: 915
А като връщат 12 месеца назад, това спрямо датата на прекратяване на трудовия договор ли е или и месецът, през който се взима обезщетение, влиза в сметката?

# 54
  • Мнения: 653
А като връщат 12 месеца назад, това спрямо датата на прекратяване на трудовия договор ли е или и месецът, през който се взима обезщетение, влиза в сметката?
Не връщат 12 месеца,а 24 месеца.

Дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на прекратяване на осигуряването,.

# 55
  • Мнения: 915
Благодаря за отговорите и уточненията 🤗

# 56
  • Мнения: 82
Здравейте! Бих искала да попитам какъв е размера и колко време е обезщетение за бременност и майчинство, ако не съм на трудов договор, а имам 8 години трудов стаж ?

# 57
  • Мнения: 653
Здравейте! Бих искала да попитам какъв е размера и колко време е обезщетение за бременност и майчинство, ако не съм на трудов договор, а имам 8 години трудов стаж ?
Тук е темата за бременност и майчинство

https://m.bg-mamma.com/?topic=1137239.msg39291822#new

За да получаваш майчинство трябва да си на трудов договор.А това,че имаш 8 г стаж няма значение.Без да си назначена на работа само социално майчинство може да получаваш,което е 100-150 лв.

# 58
  • Мнения: 915
Завой -
Не желаят да ме съкратят по чл. 328 и с това ми отрязват опцията за борса.
Има ли някакви вратички?!?
На какво основание може да ме назначи и после освободи познат, за да си ползвам все пак борсата?

Общи условия

Активация на акаунт