Майчинството счетоводно-83

Малко по-нагоре (9поста) го обясних, както и на всяка от последните поне 3-4 страници...
Като свърши месеца получавате заплата. По същия начин, като свърши месеца получавате болнични/майчинство.

Здравейте, момичета имам един въпрос. Могат ли от НОИ да откажат плащане на 45 дневния болничен заради прекъснати здравноосигурителни права въпреки че лицето се води на ТД към дата на издаване  на болничния и има нужния осигурителен стаж. Благодаря

Здравноосигурителните права нямат общо с ползването на болнични.

Първо да благодаря на тези момичета, които така самоотвержено отговарят на всички, макар че задаваме едни и същи въпроси! Ще ми простите, ако някой наскоро е питал, прочетох дискутираното само в последната тема В момента съм по майчинство (първата година изтича март 2020). Сега съм бременна отново (с целодневно повръщане съм, не че е от значение). Ще бъде ли финансово по-изгодно, ако ми пуснат болничен за новата бременност и съответно прекъсна първото майчинство? И имам ли право всъщност да прекъсна майчинството с болничен без да се връщам на работа?

Няма как да се отговори дали ще е финансово изгодно без повече данни.
Но реално вие сте първата година, която се води отпуск за бременост и раждане, втората година я наричат майчинство...Според мен, ако се прекъсва нещо, ще е по-добре да е втората година. Тогава обезщетението е фиксирано и е 380лв., а един болничен би бил повече вероятно. А освен това ще имате право и на 1/2 от тези 380лв, тъй като не ползвате отпуска.

Благодаря за отговора! А сега нямам ли право на 1/2 от настоящото обезщетение, което получавам в случай, че го прекратя?

Имаш да, все забравям че го промениха това от миналата година.

Много се извинявам, ако въпросът е задаван вече! Здравни плащат ли се по време на майчинството?

Да.

Здравейте на всички. От НАП проверяват фирмата, в която работех преди да изляза в майчинство поради тази причина:

Проверка по спазване на приложимото законодателство

Проверка се извършва във връзка с установяване на факти и обстоятелства по спазване на приложимото законодателство съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност на държавите–членки на Европейския съюз. В хода на проверката се установява спазват ли лицата, за които е приложимо българското законодателство, разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване, Закона за здравното осигуряване, Наредба № 5/29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда, Наредба № Н-8/29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самостоятелно заетите лица  и на другите нормативни актове от самостоятелно заетите лица и от работодателите, задължени да декларират данни пред НАП и да внасят задължителните осигурителни вноски.
За резултатите от извършената проверка се изготвя протокол.
От НОИ отказват плащания докато не приключи проверката, а работодателя отказва да ми даде повече информация. Някой знае ли колко време тече една такава проверка? Проверяват ги от 20.09., последно плащане съм получила на 01.10. Първата година изтече на 24.09.

И аз съм със същия казус, само че от август, родих на 16 август и съм получила само частта от първия болничен за юли.
Написах две писма до НОИ, с ПИК и за двете срока за отговор е изтекъл, а такъв няма.
По телефона, операторите казаха, че проверката може да продължи и 2 год, а изплащане би могло да има след приключване на проверката

Здравейте. Бременна съм, на 18 години, уча задочно последната година от средното си образование. Бебчето беше желано и планирано, благодарна съм, че нямаше никакви усложнения Вече влизаме в четвърти месец, коремчето малко започва да ми личи и поради възрастта ми (също и бременноста) никой работодател не се наема да ме назначи на работа. От една страна губим доста доходи с приятеля ми по този начин, от друга страна също, че съм свикнала да бъда сред хора и обичам да работя. Работила съм година и половина, но без договор, понеже работих за мои познати и така и не успяхме да оправим документите, които включваха съгласие от родител, или поне така им е било изгодно..  Имам стаж по документи 2 месеца и то за няколко часа месечно, сумарно. Когато отидох да попитам за това дали ще получавам някакво майчинство насреща ми се сопнаха и ми отговориха “как очакваш майчинство без никакъв стаж насреща?”. Аз съм едва на 18, работила съм с документи единствено лятото, не знам как се очаква от мен да имам стаж, след като съм навършила пълнолетие едва преди няколко месеца ?! Можело и да се работи след 16 със съгласието на родител.. не съм планувала детето от 16 годишна, затова и нямам стаж. Ужасно ядосана съм, че нещата в държавата стоят по този начин и отношението насреща е такова, но няма как да го променя Въпорса ми е следния - някоя дама би ли ми дала повече информация за това, дали ще имам възможността да получавам някакво майчиство или каквато и да била помощ? Благодаря много

Някой близък с фирма да те назначи фиктивно и като направиш 12мес., започваш да получаваш минимална работна заплатс. До тогава 100лв социално майчинство - ако кандидатстваш.

Със сигурност няма да имаш право на майчинство - за него е необходимо да имаш 12 месеца осигурителен стаж и към момента на излизане в 45-дневният болничен да си наета на трудов договор.
Има месечна помощ за отглеждане на дете под една година за родители, които нямат право на обезщетение за майчинство в размер на 100 лева.
При раждане има еднократна помощ от 250лв за първо дете.
Детски добавки се взимат при месечен доход на член от семейството под 500лв, размера на добавката е 40лв на месец ако дохода е под
400 лв, ако е между 400-500 добавката е по-малко.

Освен стоте лева социално майчинство, и детски. Зависи дали приятелят ти ще признае детето, и ако да, зависи от дохода му. Ако е нисък, има вариант и помощ за отопление през зимните месеци. Детските също зависят от дохода. Освен това еднократна помощ при раждане на дете, за всяка община е различна, мисля, че за първо дете е минимум 250 лв, но не съм сигурна.