Парламентът гласува 315 дни отпуск за бременност и раждане

  • 2 782
  • 43
  •   1
Отговори
  • 1
  • 2
  • 3
  • Всички
9 авг. 2006, 16:34 ч.
  • София
  • Мнения: 2 381
Вижте това!

http://www.zdrave.net/Portal/News/Default.aspx?evntid=sMYKTpxZMLQ%3d

Не е много прецизно написано, но се надявам да ви помогне. Като изтекат тези 315 дни от отпускът за бременност и раждане, ще се плаща по-ниското майчинство, както сега. Размерът му за догодина, обаче още не е уточнен.

Дано информацията да ви е от полза!

# 1 9 авг. 2006, 16:54 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 195
Аз май нещо не разбрах Embarassed 90 % от заплатата ще е майчинството 9 месеца, а после ........... Колко време ще е платеното майчинство и в какъв размер?

# 2 9 авг. 2006, 17:03 ч.
  • София
  • Мнения: 2 381
Цитат на: Vaninaa в ср, 09 авг 2006, 16:54
Аз май нещо не разбрах Embarassed 90 % от заплатата ще е майчинството 9 месеца, а после ........... Колко време ще е платеното майчинство и в какъв размер?

Не са го написали много ясно. От 2007 г. 45 дни преди раждането и още 270 след това, т.е. 9 месеца, майките ще получават 90% от заплатата. Тези общо 315 дни са периодът за отпуск за бременност и раждане, който сега е 135 дни.
Като изтекат въпросните 315 дни идва отпускът по майчинство. Тогава ще се плаща стандартното обезщетение. Тази година то е 160 лв. и по случайност съвпада с минималната работна заплата. Размерът му за догодина вероятно ще е 170 лв. Тези пари ще се плащат след 9-я месец на детето, докато то стане на 2 г. Ето това е!

# 3 9 авг. 2006, 17:28 ч.
  • Мнения: 5 622
Цитат на: kia в ср, 09 авг 2006, 17:03
Цитат на: Vaninaa в ср, 09 авг 2006, 16:54
Аз май нещо не разбрах Embarassed 90 % от заплатата ще е майчинството 9 месеца, а после ........... Колко време ще е платеното майчинство и в какъв размер?

Не са го написали много ясно. От 2007 г. 45 дни преди раждането и още 270 след това, т.е. 9 месеца, майките ще получават 90% от заплатата. Тези общо 315 дни са периодът за отпуск за бременност и раждане, който сега е 135 дни.
Като изтекат въпросните 315 дни идва отпускът по майчинство. Тогава ще се плаща стандартното обезщетение. Тази година то е 160 лв. и по случайност съвпада с минималната работна заплата. Размерът му за догодина вероятно ще е 170 лв. Тези пари ще се плащат след 9-я месец на детето, докато то стане на 2 г. Ето това е!


Е, че ако е така е ОК бе! Направо е супер. РАзбира се това важи за жените, които не са осигурявани на минмалната работна заплата.   Wink

# 4 9 авг. 2006, 17:44 ч.
  • София
  • Мнения: 2 271
Цитат на: БУБА в ср, 09 авг 2006, 17:28
Цитат на: kia в ср, 09 авг 2006, 17:03
Цитат на: Vaninaa в ср, 09 авг 2006, 16:54
Е, че ако е така е ОК бе! Направо е супер. РАзбира се това важи за жените, които не са осигурявани на минмалната работна заплата.   Wink
Които така или иначе са доста малко, така че все тая  Tired

# 5 9 авг. 2006, 18:02 ч.
  • Мнения: 1 671
Довечера в БиТиВи ще говори Клео-80, форумка, председател на Сдружение "Настоящи и бъдещи майки" - ще коментира увеличението.  Hug

# 6 9 авг. 2006, 18:10 ч.
  • Мнения: 2 591
podkrepjam goresto iniziativata, sastoto otdavna se pitam kak 4ovek uspjava da svarshe dvata kraja sas 160 lv. i da gleda dete.... da ne govorim ako tosi 4ovek plasta i kvartira... #Crazy Rolling Eyes

# 7 9 авг. 2006, 18:20 ч.
  • Мнения: 5 622
Цитат на: Lara в ср, 09 авг 2006, 17:44
Цитат на: БУБА в ср, 09 авг 2006, 17:28
Цитат на: kia в ср, 09 авг 2006, 17:03
Цитат на: Vaninaa в ср, 09 авг 2006, 16:54
Е, че ако е така е ОК бе! Направо е супер. РАзбира се това важи за жените, които не са осигурявани на минмалната работна заплата.   Wink
Които така или иначе са доста малко, така че все тая  Tired

Да, а те много добре знаят този факт..Да не мислиш, че има нещо случайно в решенията на правителството....

# 8 9 авг. 2006, 18:21 ч.
  • Мнения: 5 622
Последният ми постинг влезе в нечий друг пост, както и моят пост е влязълв цитат от друг..Нещо объркахме нещата по-горе, съжалявам за което  Rolling Eyes

# 9 9 авг. 2006, 19:48 ч.
  • Мнения: 3 153
Току що ме навиха да родя второ дете по-рано от очакваното! Най-накрая нещо смислено Peace

# 10 9 авг. 2006, 19:54 ч.
  • Мнения: 5 103
Е това е супер, държавата ще ми дава бая значи, а за всички ли ще е в смисъл и тези, който вече са родили или само за новите??

# 11 9 авг. 2006, 20:09 ч.
  • София
  • Мнения: 888
Момичета тази новина ме зарадва, но имам един въпрос. Моя мъж ме осигурява в неговата фирма на 220 лева. Сега, след като ще плащат  90% от заплатата  се чудим дали да не ме осигурява на 500лв, за да си получавам после 400лв.Дали ще има някакв проблем?

# 12 9 авг. 2006, 20:16 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: Petинка в ср, 09 авг 2006, 19:48
Току що ме навиха да родя второ дете по-рано от очакваното! Най-накрая нещо смислено Peace
И аз, и аз и аззззззззззззззззззз.
 Party Party Party
Невероятно доволна съм, трябва да разцелуваме организаъторките на подписката и протесттите и всичко!!!!
Да са живи и здрави КЛЕО, МИШЛЕНЦЕ, САЛАЙ, ПИСНА МИ, ИНА и всички други...ако съм забравила някого-простете!  bouquet
А, и ЙЕДНА от Перник и....хм...КОАЛА и още знайни и незнайни.  bouquet

# 13 9 авг. 2006, 20:42 ч.
  • Мнения: 3 405
Цитат на: Petrova_ в ср, 09 авг 2006, 20:09
Момичета тази новина ме зарадва, но имам един въпрос. Моя мъж ме осигурява в неговата фирма на 220 лева. Сега, след като ще плащат  90% от заплатата  се чудим дали да не ме осигурява на 500лв, за да си получавам после 400лв.Дали ще има някакв проблем?

Едва ли, ще те повиши и готово.

Към запознатите: Остава ли опцията, че доходът се взима 6 месеца назад, а след това се изчисляват тези 90 %? Това не ми стана ясно.

# 14 9 авг. 2006, 21:51 ч.
Момичета, всичко това е чудесно, но ще се радвам, ако действително се получи, нека да мине второ четене в Парламента и да излезе в ДВ.
На мен все още ми се струва много не реално, съвсем не са малко бъдещите и настоящи майки с висок осигурителен доход имам предвид 1000лв. Лично аз познавам 18, така че изобщо не мога да си представя как това ще се реализира. И най-вероятно отново ще се въведат един куп ограничения. Съжалявам за песимизма си, но нещо не мога да се зарадвам

# 15 9 авг. 2006, 22:49 ч.
  • Мнения: 545
Цитат на: Анджелина в ср, 09 авг 2006, 20:42
Цитат на: Petrova_ в ср, 09 авг 2006, 20:09
Момичета тази новина ме зарадва, но имам един въпрос. Моя мъж ме осигурява в неговата фирма на 220 лева. Сега, след като ще плащат  90% от заплатата  се чудим дали да не ме осигурява на 500лв, за да си получавам после 400лв.Дали ще има някакв проблем?

Едва ли, ще те повиши и готово.

Към запознатите: Остава ли опцията, че доходът се взима 6 месеца назад, а след това се изчисляват тези 90 %? Това не ми стана ясно.

Разбира се, че остава това да се взема дохода за опследните 6 месеца, и върху тях да се излислят тези 90%, и смятам, че е справедливо така. Така че Petrova_ да не се чуди, а да почва още от този месец. Не е нужно да подава декларация в НАП за промяна на заплатата - разликата може да й се впише във ведомостта като допълнително възнаграждение, а осигуровката се прави върху брутното възнаграждение (осн.заплата+клас+доп.възнагр.).

# 16 9 авг. 2006, 23:11 ч.
  • Мнения: 5 643
Момичета, тук идва министър Масларова. Тя обяви, че има проект след деветия месец майките, които се върнат на работа да получават помощ от 160 лв, с която да наемат чрез Бюра по труда квалифицирани /мед. сестри и учители/ детегледачки.

# 17 9 авг. 2006, 23:44 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: Petинка в ср, 09 авг 2006, 19:48
Току що ме навиха да родя второ дете по-рано от очакваното! Най-накрая нещо смислено Peace
Ей това направо ми напълни душата, благодаря ти, така зная, че усилията ни не са били напразни Hug

# 18 9 авг. 2006, 23:48 ч.
  • Мнения: 4 181
Цитат на: sowhat17 в ср, 09 авг 2006, 21:51
Момичета, всичко това е чудесно, но ще се радвам, ако действително се получи, нека да мине второ четене в Парламента и да излезе в ДВ.
На мен все още ми се струва много не реално, съвсем не са малко бъдещите и настоящи майки с висок осигурителен доход имам предвид 1000лв. Лично аз познавам 18, така че изобщо не мога да си представя как това ще се реализира. И най-вероятно отново ще се въведат един куп ограничения. Съжалявам за песимизма си, но нещо не мога да се зарадвам
Момичета, стига с тоя песимизъм, ГЛАСУВАНО Е НА 2-РО ЧЕТЕНЕ. Ние присъствахме на 2-ро четене в комисия преди 2 седмици, а днес мина на 2-ро четене в зала, вече е факт. И да ви кажа, тъй като сме запознати донякъде с разчетите на НОИ, въобще не са толкова малко жените които се осигуряват на по-висока от МРЗ. Най-малкото всички които са в бюджетния сектор със сигурност се осигуряват на реалната си заплата.

# 19 9 авг. 2006, 23:53 ч.
  • София
  • Мнения: 3 688
Новината е чудесна:)
Искам да попитам ако забременееш повреме на първото майчинство и без прекъсване взмеш второто майчинство какви пари взимаш?90% от парите който си взимал в началото на първото майчинство ли?

# 20 10 авг. 2006, 00:19 ч.
  • видин
  • Мнения: 358
извинете, но искам да попитам как стои въпроса с тези майки, при които болничният за първите 135 дни е изтекъл малко преди към 1.01.2007 ?

# 21 10 авг. 2006, 00:23 ч.
  • Мнения: 4 181
Вижте тази тема:
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=114936.280

# 22 10 авг. 2006, 06:36 ч.
  • Мнения: 3 405
stef_p, понеже си личи, че си наясно Grinning кажи моля те, ако майката се осигурява при двама работодатели как ще получва майчинството - и от двамата ли? Т.е. парите от държавата ще се превеждат на всеки един от работодателите, а тя ще си ги получава от тях. И после, след изтичане на 9тте месеца от кого ще взима сумата от 160/или 170/ лв.
Предполагам, че съществуват подобни казуси. Как са решени те?
Благодаря ти! Hug

# 23 10 авг. 2006, 08:46 ч.
  • Мнения: 20
Има нещо, за което не се споменава- дали тези 90% ще се облагат или ще се вземат чисти?
Моля някой да ме осветли! Praynig

# 24 10 авг. 2006, 09:06 ч.
  • Мнения: 6 472
Може ли аз да задам един въпрос: какво се случва с майките, които вече са се върнали на работа преди навършване на 2 години на детето? Ще продължават ли да им се дават 50% от майчинството, както беше до сега?

# 25 10 авг. 2006, 09:08 ч.
  • зад парка
  • Мнения: 1 583
Това решение на парламента е една сериозна крачка към създаване на по-благоприятна среда за отглеждане на деца в България.
Поне до навършването на 9 месеца майката ще може да гледа детето си.

Също така ще е повод за някои хора да решат да имат повече от едно дете, може би.

Хубава новина!

# 26 10 авг. 2006, 09:27 ч.
  • Мнения: 1 413
Браво на всички, които вложиха усилия, време и сърце за протестите - вярвам, че и те допринесоха с нещо за взимането на това решение!
И специални целувки  bouquet на Писна ми, която е невероятно чаровна и точна жена

Последна редакция: чт, 10 авг 2006, 09:36 от мечтица

# 27 10 авг. 2006, 10:45 ч.
  • Мнения: 21
 Това за мен специално си е поредната подигравка! За какъв дявол са ми тези 315 дни като отида на интервю и първото, което ме питат е дали имам деца и сериозна връзка и, че трябва да се остава след работно време и съответно това не се заплаща. Или случайно ако си изпусна хапчето и забременея ще ме стигне съдбата на Иренка, която се престраши и забременя и мигновенно я уволниха или преназначиха за заплата от 180лв. Сещам се също за една съученичка, която вече има 6год. трудов стаж реален, но нито една от тези години не е вписана в някаква си трудова книжка или друг си там документ. Тия убийци,мошеници и крадци в парламента да седнат и да решат как да насърчат раждаемостта, как да стимулират работодателите с данъчни,лихвени,митнически и други преференции като във всяка държава та да не гонят младите момичета забременели. Ето аз отивам на работа-на договора пише едно, обаче задължения, работно време и всичко останало е съвсем различно. Е думите са излишни, просто в БГ искаш ли нещо трябва да си откраднеш по един или друг начин.

# 28 10 авг. 2006, 10:50 ч.
  • Мнения: 6 472
amarna, говориш за нещо съвсем различно. В тази тема се коментира промените в майчинството, а не некоректните работодатели. Нали не очакваш с един закон да бъдат променени всички неуредици в държавата Tired

# 29 10 авг. 2006, 11:06 ч.
  • Мнения: 21
 Добре може би наистина има нужда от конкретизация касаеща изменението в Закона, но тази промяна няма до доведе до реален ефект, защото връзката работодател-маичинство е взаимно обусловенна и свързана. Какво значение има какъв е периода на майчинството и в какъв размер от трудовото възнаграждение се плаща то, когато тези 90% не отговарят на реалната заплата. А и то с само с това накъде. Може би към родилния дом. Младите семейства бодро ще започнат да правят деца окрилени от държавната закрила и вяра в светлото бъдеще. Ха-ха след 10год. България ще е в челните редици на бездетни семейства или такива с едно дете, което на практика означава регресивен тип възпроизводство на неселението, а нали тази промяна е директен метод уж за насърчаване на раждаемостта та да може бъдещите майки да се почувстват сигурни уж. Въобще това си е сериозна тема и в този, а и вдругия ми пост съм актентирала с по изречения върху някой проблеми от реалността, които всички ние изпитваме ежедневно.

# 30 10 авг. 2006, 11:14 ч.
  • Мнения: 1 072
amarna, напълно те разбирам и съжалявам, че си се сблъскала с такова отношение. Но, извинявам се на всички, които наистина са в безисходица, ако ние позволяваме да ни поставят в позицията на жертви, няма да променим нещата. Знам, гадно е да ти се налага постоянно да четеш обяви за работа и да ходиш на интервюта, но призовавам ви, търсете си работно място, при работодател, който се отнася към вас с уважение и разбиране. Не може да ти се забранява да забременееш. Това си е твое решение и ти можеш да се съобразиш с работодателя си единствено, ако той е заслужил това.  

Цитат на: amarna в чт, 10 авг 2006, 11:06
Ха-ха след 10год. България ще е в челните редици на бездетни семейства или такива с едно дете, което на практика означава регресивен тип възпроизводство на неселението.......

България вече е на първо място по отрицателен естествен прираст.

За некоректно отношение на работодател към работник си и ма определен механизъм за въздействие. Тук трябва да се сезира Инспекцията по труда. Друг е въпроса колко ефективно действа тя. Нашата задача е накараме законите да се спазват. Може да не сте се замисляли, но ако си знаете правата и си ги търсите, вие ще направите много за подобряването на обстановката в Бг. Нека вече не бъдем овци.

# 31 10 авг. 2006, 11:33 ч.
  • София
  • Мнения: 268
Цитат на: ЧЕРВЕНАТА ДЕПEshark-чица!!! в ср, 09 авг 2006, 20:16
[Невероятно доволна съм, трябва да разцелуваме организаъторките на подписката и протесттите и всичко!!!!
Да са живи и здрави КЛЕО, МИШЛЕНЦЕ, САЛАЙ, ПИСНА МИ, ИНА и всички други...ако съм забравила някого-простете!  bouquet
А, и ЙЕДНА от Перник и....хм...КОАЛА и още знайни и незнайни.  bouquet
Да се присъединя и аз с благодарности към всички, които задружно постигнаха това Hug

# 32 10 авг. 2006, 11:44 ч.
  • Мнения: 416
Честито за хубавите новини!

И аз имам един въпрос. Тъй като майчинството ми изтича догодина, какъв доход ще се вземе предвид - майчинството ми или последните месеци, когато съм била на работа.

Мога ли да прекъсна сега майчинството си и да започна да се осигурявам на висока заплата, защото точно сега ми е времето.

И ако прекъсна майчинството си, ще взимам 50 % от него така ли?

Благодаря ви предварително!   bouquet

# 33 11 авг. 2006, 08:43 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: Анджелина в чт, 10 авг 2006, 06:36
stef_p, понеже си личи, че си наясно Grinning кажи моля те, ако майката се осигурява при двама работодатели как ще получва майчинството - и от двамата ли? Т.е. парите от държавата ще се превеждат на всеки един от работодателите, а тя ще си ги получава от тях. И после, след изтичане на 9тте месеца от кого ще взима сумата от 160/или 170/ лв.
Предполагам, че съществуват подобни казуси. Как са решени те?
Благодаря ти! Hug

Ако работи на два трудови договора полечава болничния от двамата работодатели. Ако втория договор е граждански може да получава болничен и по него само ако е осигурена за всички осигурителни случаи. Майчинството се полечава само от основния работотдател.

# 34 11 авг. 2006, 12:18 ч.
  • Варна
  • Мнения: 2 942
разбира се , това е 4удесно, ама малко закъсняха. Карай поне ще си помисля за второ дете Grinning Grinning Grinning



Ники е на 4м. и 4 дена
8,090кг, 66,5см

# 35 11 авг. 2006, 14:01 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 160
Чууудничко!  Планирам второ бебче след година-две и ще ми дойде добре Mr. Green!

# 36 11 авг. 2006, 14:21 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
За съжаление ощетените ще бъдат много повече от тези, които ги осигуряват над минималната работна заплата. По-голямата част от майките са в сивата икономика и това определено не е в техен плюс.

# 37 12 авг. 2006, 01:13 ч.
  • Мнения: 4 181
julianna,извинявай а с какво точно са ощетени, тяхното положение просто няма да се промени
Момичета, пак ви моля пишете в нашата тема, защото нямаме време да четем всички теми ,които се отвориха по този  въпрос, за да се опитаме да ви отговорим Peace

# 38 12 авг. 2006, 06:29 ч.
  • Мнения: 3 405
ДейзиГ, разреши ми дилемата, благодаря Hug Значи трябва да има два болнични листа, за единия и за другия работодател.

# 39 12 авг. 2006, 20:34 ч.
  • София
  • Мнения: 1 244
С риск да ми е малко тъп въпросът..ама тези 90% са от реалната заплата или от тази, на която те осигуряват? Защото при мен двете са различни....  Rolling Eyes И освен това парите от "шефа" ли трябва да си ги искам или от държавата? Т.е. как става изплащането?

# 40 12 авг. 2006, 20:53 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: phil в сб, 12 авг 2006, 20:34
С риск да ми е малко тъп въпросът..ама тези 90% са от реалната заплата или от тази, на която те осигуряват? Защото при мен двете са различни....  Rolling Eyes И освен това парите от "шефа" ли трябва да си ги искам или от държавата? Т.е. как става изплащането?
От заплатата, на която си осигурявана.
Парите ги плаща НОИ-никога болнични за майчинство и майчинство не са били плащани от шефовете....а иначе представяш ли си????
 Shocked Rolling Eyes

# 41 12 авг. 2006, 21:05 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: kokolino в чт, 10 авг 2006, 08:46
Има нещо, за което не се споменава- дали тези 90% ще се облагат или ще се вземат чисти?
Моля някой да ме осветли! Praynig

ТЕЗИ ПАРИ НЕ СЕ ОБЛАГАТ С ДАНЪЦИ И НЕ СЕ ДЪЛЖАТ ЛИЧНИ ОСИГУРОВКИ ВЪРХУ ТЯХ, ТОВА ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ


Анджелина по два болнични листа всеки път когато ти издават такъв. След като свършат 9-те месеца обезщетение се получава от основния работодател майчинство, което по прогноза за другата година е 170 лв.

# 42 12 авг. 2006, 21:22 ч.
  • София
  • Мнения: 1 244
Цитат на: ЧЕРВЕНАТА ДЕПEshark-чица!!! в сб, 12 авг 2006, 20:53
От заплатата, на която си осигурявана.
Парите ги плаща НОИ-никога болнични за майчинство и майчинство не са били плащани от шефовете....а иначе представяш ли си????
 Shocked Rolling Eyes

Ами де да знааам... Embarassed   Rolling Eyes Аз досега майка не съм била, само си планирам .... Затова питам.

# 43 12 авг. 2006, 22:03 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: phil в сб, 12 авг 2006, 21:22
Цитат на: ЧЕРВЕНАТА ДЕПEshark-чица!!! в сб, 12 авг 2006, 20:53
От заплатата, на която си осигурявана.
Парите ги плаща НОИ-никога болнични за майчинство и майчинство не са били плащани от шефовете....а иначе представяш ли си????
 Shocked Rolling Eyes

Ами де да знааам... Embarassed   Rolling Eyes Аз досега майка не съм била, само си планирам .... Затова питам.
Aaaa, не знаех-извинявай.  bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата