Публикувана: 12 ноем. 2021, 18:57 ч.
Последно мнение: 23 авг. 2022, 07:49 ч.

Счетоводител в нужда се познава 18

35 825
784
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява основната заплата?
Как мога да се справя с данъците, начислени за вече продадени автомобили, когато живея в различен град?
Как работодателят може да откаже възстановяването на данъка за деца?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява основната заплата?
  
  Основната заплата е основното възнаграждение за конкретна длъжност в щатното разписание. От нея се правят удръжки и ако има премии, те се добавят. Работникът може да договори заплата, различна от тази, която се полага за длъжността по щат.
- Как мога да се справя с данъците, начислени за вече продадени автомобили, когато живея в различен град?
  
  За да разрешите проблема с начислените данъци за вече продадени автомобили, трябва да представите оригиналния и копия на договора за продажба на автомобила в местната данъчна служба. Начисляват ви данъци, защото новият собственик не е прехвърлил колата на свое име. Донесете договора и оставете копие, а проблемът ще бъде разрешен.
- Как работодателят може да откаже възстановяването на данъка за деца?
  
  Работодателят може да откаже възстановяването на данъка за деца и да се обоснове. Всяко лице може да подаде декларация за данъчно облекчение за деца през НАП, без да минава през работодателя. Това е предвидено в закона и може да се извърши отделно от работодателя.
- Какви са изискванията за получаване на данъчно облекчение за деца?
- Как се осигурява назначен синдик със съдебно решение?

# 615 13 май 2022, 15:23 ч.

Мнения: 2 638

Благодаря, чакам обаждане от тях. В закона не се ли предвижда ЕДНАКВА СУМА ЗА ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ.

Цитат на: dariVale в пт, 13 май 2022, 13:34

Цитат на: ‘Krist в пт, 13 май 2022, 12:59

Здравейте, имам питане относно ваучерите за храна. От какво зависи дали ще ги получа, когато съм в болничен? Разбирам, че когато имам и колективен ТД, КНСБ също има отношение към правата ми. В КТД не е вписано изрично, че в период на болничен не би трябвало да ги получавам. Къде да търся отговор?

Работодателя издава заповед за ваучерите, в която следва изрично да посочи в кои случаи НЕ се дават. Отделно от условията на ТД или КТД. Питайте в ЛС.

# 616 13 май 2022, 15:33 ч.

Мнения: 8 045

Цитат на: ‘Krist в пт, 13 май 2022, 15:23

Благодаря, чакам обаждане от тях. В закона не се ли предвижда ЕДНАКВА СУМА ЗА ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ.

Цитат на: dariVale в пт, 13 май 2022, 13:34

Цитат на: ‘Krist в пт, 13 май 2022, 12:59

Еднаква сума - да. Но работодателя (евентуално в консултации с работническия колектив и/или синдикатите) може да реши да не се дават на работници, които са в дългосрочен отпуск. Може да избере при кои видове отпуск да се дава и при кои - не. Все пак каквито и да било придобивки би следвало да имат отношение и към участието на работника в трудовия процес. "По равно за всички винаги" и един вече доказано неработещ принцип.

# 617 13 май 2022, 16:27 ч.

Мнения: 18 593

Продаваме стоки онлайн, пращаме с куриер, издаваме фактура. Партньор сме на еМаг, тоест продаваме на тяхнара платформа. Те също издават фактура.
Въпросът ми е - това, че и ние, и еМаг издаваме фактура за едно и също нещо, не е ли проблем за нас?

# 618 13 май 2022, 18:30 ч.

Мнения: 2 638

Разбирам, благодаря. Откривам известно противоречие, понеже ваучерите за храна са социална придобивка, ето това не си обяснявам :
“ Едно от изискванията, за да са налице социални разходи, е социалните придобивки да са достъпни за всички наети лица. За да се счита за достъпна дадена социална придобивка, тя трябва да е на разположение на всички наети лица, т.е. да може да се ползва по право от всички тях.”

Цитат на: dariVale в пт, 13 май 2022, 15:33

Цитат на: ‘Krist в пт, 13 май 2022, 15:23

Благодаря, чакам обаждане от тях. В закона не се ли предвижда ЕДНАКВА СУМА ЗА ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ.

Цитат на: dariVale в пт, 13 май 2022, 13:34

Цитат на: ‘Krist в пт, 13 май 2022, 12:59

# 619 13 май 2022, 20:18 ч.

София
Мнения: 8 482

Цитат на: Нарцùса в пт, 13 май 2022, 16:27

Въпросът ми е - това, че и ние, и еМаг издаваме фактура за едно и също нещо, не е ли проблем за нас?

За едно и също нещо на едно и също лице? Това е проблем за двете страни, кой получава сумата и внася полученото от клиента ДДС?

# 620 13 май 2022, 20:28 ч.

Точно където трябва
Мнения: 4 921

Нарциса, вие на кого издавате фактурата- на Емаг или на крайния клиент?

# 621 13 май 2022, 20:41 ч.

Мнения: 18 593

Към крайния клиент е фактурата и ние внасяме ДДС. ЕМаг получават процент от продажбата като комисион , който ни фактурират.
Не се бях замисляла досега, но днес говорих с такъв клиент и той каза, че оставил данните, защото като имало данни за фирма, то еМаг издавали фактура и аз бях малко в шах. Или ние нещо не сме компетентни, или на еМаг фактурата нещо не е както трябва, или другите търговци са тарикати, дето пращат с паричен превод, пък фактурата ходù си я търсù.

# 622 14 май 2022, 10:08 ч.

Мнения: 4 346

6-месечният срок на изпитване в полза на работодателя удължава ли се от официални празници? Тези 6 месеца са календарни, а не работни дни?

# 623 14 май 2022, 17:18 ч.

Мнения: 387

Цитат на: kiticat в сб, 14 май 2022, 10:08

Не, но с дните в болничен и отпуска се увеличава.

# 624 14 май 2022, 17:51 ч.

Мнения: 4 346

Цитат на: Milika_D в сб, 14 май 2022, 17:18

Цитат на: kiticat в сб, 14 май 2022, 10:08

Не, но с дните в болничен и отпуска се увеличава.

Благодаря.

# 625 14 май 2022, 19:31 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

‘Krist
Така е, но работодателя има право да добави, че се дават само на база отработени дни, примерно.

# 626 15 май 2022, 13:00 ч.

Мнения: 387

Цитат на: Ала-Бала в сб, 14 май 2022, 19:31

‘Krist
Така е, но работодателя има право да добави, че се дават само на база отработени дни, примерно.

Но това трябва да го има упоменато в ТД. Това са национални празници и не са субективни отпуски и болнични или друг вид отсъствия, инициирани от двете страни по договора.

# 627 15 май 2022, 13:11 ч.

Мнения: 51 075

За официални празници ли питаш или за отсъствия? Работодателя може да посочи разнообразни условия за ваучерите. Включително и такива, които да налагат да третира ваучерите не като социална придобивка, това си е негово право. Съответно преди да четеш закона, наистина попитай в отдел ЧР, счетоводство или какъвто там имате какви са условията за получаване на ваучери.