Майчинството счетоводно - 4

  • 102 709
  • 2 053
  •   1
Отговори
# 570
  • Сливен
  • Мнения: 307
Здравейте момичета, не съм успяла да изчета всички теми написани до сега, и сигурно има отговор някъде и на моя въпрост, но Ви моля да ми отговорите и тук. От 07.06.2007 г. съм в болничен преди раждане, и сега когато си получих парите по болничния немога да разбера дали това са парите за всичките 45 дни, или замо за месец юни, а за юли ще ги получа допълнително? Защото нереално ми се вижда при средно дневно заплащане 13 лв нето,  да получа за 32 работни дни само 290 лв. Незнам дали ме разбрахте, надявам се да съм го обяснила. Т.е въпроса ми е дали за работните дни през месец юли болничния ще ми го изплатят през август
Предварително ви благодаря

# 571
  • Мнения: 2 336
Здравейте, имам следните въпроси:
1. 45 дни болничен брой ли са като майчинство
2. след като ти изтече болничният лист от болницата който получаваш след раждане кое приложение трябва да се  попълни /тези от НОИ/?
3. Как се броят тези 135 или 315 дни? защото мисля че броя дни ми е объркан в последния болничен лист newsm78
По моите сметки не излизат нито 135 нито 315 дни Thinking
от 06.05 ми се издава болничен за 45 дни преди раждане, а от 04.06до 16.07-болничен за раждане отидох за следващият болничен и ми го издадоха до 17.09 /диагнозата пише майчинство/
тук нещо не ми се връзват нещата  #Crazy

# 572
  • Мнения: 3 835
Здравейте, искам и аз да се обърна с молба за съвет от Вас. Предстои ми да се върна на работа по -рано от очакваното, бебчо е на 5 месеца.  ще започна на ново мясно работа и ще се наложи да прекратя майчинството си. Искам да ви попитам как мога да го прехвърля на дядото  за да го получава той, вместо да плащам но жена за да ми гледа детето. Възможно ли е да има такъв вариант и към кого трябва да се обърна и какви документи ще ми бъдат необходими?
Много благодаря предварително!

Здравей,
Докато още си в отпуск за бременност и раждане, дори да започнеш работа, не можеш да го прехвърлиш на друг. Трябва да изтекат 315 дни - някъде до 9 месеца на детенце. Тогава започва отпускът ти за гледане на дете, който вече може да прехвърлиш.
Но, трябва дядото в случая да работи на трудов договор!

# 573
  • Мнения: 3 835
Здравейте момичета, не съм успяла да изчета всички теми написани до сега, и сигурно има отговор някъде и на моя въпрост, но Ви моля да ми отговорите и тук. От 07.06.2007 г. съм в болничен преди раждане, и сега когато си получих парите по болничния немога да разбера дали това са парите за всичките 45 дни, или замо за месец юни, а за юли ще ги получа допълнително? Защото нереално ми се вижда при средно дневно заплащане 13 лв нето,  да получа за 32 работни дни само 290 лв. Незнам дали ме разбрахте, надявам се да съм го обяснила. Т.е въпроса ми е дали за работните дни през месец юли болничния ще ми го изплатят през август
Предварително ви благодаря

Не това са ти парите за м.юни - ако е от 7.06. вкл. за 17 дни.  Което значи че получаваш малко повече от 17 лв. дневно обезщетение. Обезщетението се изплаща за работните дни. Peace
Другите обезщетения също ще ти ги изплащат месец за месец.

Последна редакция: нд, 22 юли 2007, 01:20 от Стики

# 574
  • Мнения: 49
Много благодаря за бързия отговор! Hug

# 575
  • Мнения: 3 835
Здравейте, имам следните въпроси:
1. 45 дни болничен брой ли са като майчинство
2. след като ти изтече болничният лист от болницата който получаваш след раждане кое приложение трябва да се  попълни /тези от НОИ/?
3. Как се броят тези 135 или 315 дни? защото мисля че броя дни ми е объркан в последния болничен лист newsm78
По моите сметки не излизат нито 135 нито 315 дни Thinking
от 06.05 ми се издава болничен за 45 дни преди раждане, а от 04.06до 16.07-болничен за раждане отидох за следващият болничен и ми го издадоха до 17.09 /диагнозата пише майчинство/
тук нещо не ми се връзват нещата  #Crazy

3. Броиш 135 дни, започвайки от 06.05.2007г. Точно до 17.09. е! Дните са календарни.
За разликата до 315 дни болничен не се издава, а си подаваш молба по образец в службата че ще ползваш отпуска до 315 дни.

Последна редакция: нд, 22 юли 2007, 01:17 от Стики

# 576
  • Мнения: 207
Здравейте, искам да ви попитам някой имал ли е подобен проблем като моя! В момента съм в майчинство ама се водя още студентка и оттам ми внасят здравни осигуровки! В данъчното направили проблем на моята работодателка че от две места ми се внасят и и били казали че ако не се спрат от университета съм щяла да им връщам парите които ми били привели!!!Какво се прави в тази ситуация!!! Забравих да спомена че само на държавен изпит трябва да се явя!!! Ще бъда много благодарна ако някой ми отговори!!!! Simple Smile

# 577
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте, искам да ви попитам някой имал ли е подобен проблем като моя! В момента съм в майчинство ама се водя още студентка и оттам ми внасят здравни осигуровки! В данъчното направили проблем на моята работодателка че от две места ми се внасят и и били казали че ако не се спрат от университета съм щяла да им връщам парите които ми били привели!!!Какво се прави в тази ситуация!!! Забравих да спомена че само на държавен изпит трябва да се явя!!! Ще бъда много благодарна ако някой ми отговори!!!! Simple Smile

След като сте почнала работа е трябвало да уведомите университета да не ви внася здравни осигуровки. По закон висшите училища осигуряват здравно само неосигурените на друго основание студенти.

# 578
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте,понеже сте изключително компетентни искам да обсъдим  ВАРИАНТ в които лицето/бъдеща майка/ се САМООСИГУРЯВА.

Аз специално не мога да си обясни доста проблеми които според мен е възможно да възникнат при тези лица. До някъде се опиатх да разгадая проблемацията и ще изложа мнението си към самите ВЪПРОСИ.
Предварително заявявам, че ще дам цифров пример, но не ме интерисува сумата която евентуално в бъдеще НОИ ще изплаща, интерисуват ме принципно как стоят нещата със самоосигуряващите се лица, но за по-голя яснота прилагам примерите в цифри.
Лицето се САМООСИГУРЯВА от м.01.2007 до м.08.2007г на високият процент в/у 800,00лева.
Едновременно с това за месеците февруари’2007 и март’2007г има ТРУДОВ ДОГОВОР на 250,00лева за 8 часа
Едновременно със самоосигуряването за месеците юни’2007 и юли’2007г има ТРУДОВ ДОГОВОР за 420,00лева за 4 часа

      2007   р.дни   21.50%   5%   6%   Внесени    Чисто
   1.2007   800.00   21   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   2.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   3.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   4.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   5.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   6.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   7.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
                        
   Трудов договор-8 часа   р.дни            Удръжки   
   2.2007   250.00   20            34.86   215,14
   3.2007   250.00   22            34.86   215,14
                        
   Трудов договор-4 часа   р.дни            Удръжки   
   6.2007   420   22            88.11   331.89
   7.2007   420   22            88.11   331.89


ЛИЦЕТО ИЗЛИЗА в болничен по бременост-45д. От 01.08.2007.
СЛЕДОВАТЕЛНО месец ЯНУАРИ няма да участва в базата.


Но както вече казах, не смятам да правим изчисления, а по скоро да разрешим няколко основни проблема които според мен биха възникнали специлано при САМООСИГУРЯВАЩИТЕ се бъдещи майки/и то тези които се осигуряват на високият %, т.е. имащите право на обезщетения от болнични/.

КАТО СЕ ИМА НА ПРЕДВИД ЧЕ осиг.доход на САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА в НАРЕДБАТА ЗА САМООСГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦЕ.........се третира като авансово внесен/т.е подлежащ на изменение/.

Ако фирмата в която майката се самоосигурява е ООД/2-ма собственици/-
Проблем 1- най-вероятно фирмата следва да покаже печалба със ЗЕЛЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ за 2007г./която се подава до 31.03.2008г/ най-малко покриваща дохода на самоосигуряващото се лице 7месеца *1060,00=7420,00
Фирмата в/у тази сума ще заплати 10% Корпоративен данък 742,00лева
Разликата м/у 7420-742=6678лева.Това е чистата печалба на дружеството и ако тя се разпредели м/у 2-мата съдружника 3339,00лева –ще бъде дохода на единия.
Въпрос 1 – може ли тази печалба от 6678,00 да не се рапределя м/у двамата/при условие че само единия има декларация за самоосгуряване, т.е само единия се самоосигурява/-т.е печалбата на ООД-то да я вземе само единият от двамата, като това е регламентирано чрез протокол на общо събрание/не обявен в СЪДА или не е подновен учредителен договор/?
Въпрос 2 – самоосигуряващият се следва да подаде декларция по ЗДФЛ –червена декларация в която да заяви дохода като доход от дейността си в ООД-то, където ще има нормативно признат разход от 35% т.е
-   3339,00*35%=1168,85 или
-   6678,00*35%=2337,30
Според мен това са сумите които лицето следва да посочи в Справката на НОИ към Червената декларация от която се смята осигурителният доход на ФИЗИЧЕСКОТО ЛИЦЕ. Като това дали ще бъде сумата от 1168,85 или 2332,30 зависи от отговора на Въпрос 1
Т.е това е стъпка ВТОРА след облагане на печалбата на дружестовото.
Въпрос 3 – ако са ми верни разсъжденията в/у въпрос 2, то тогава излиза че НОИ би следвало да върне осигуровките на самоосигуряващия се /7*800=5600-осигурителен доход през годината/ до размера на приравнителния доход или 1168,85 или 2332,30
Съответно ако лицето е излязло по майчинство и са му преведени обезщетения-да ги върне на база преизчисления.

Моля за коментар по въпрос 3
Въпрос 4-не можем ли да избегнем разпределението на доходите, т.е не е ли достатъчно фирмата с ЗЕЛЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ да обяви дохода си от най-малко 7420,00лева, да си плати 742,00лева корпоративен данък и без да разпределя дохода, физическото лице да си обяви в СПРАВКАТА НА НОИ за самоосигуряване 800,00 лева осигурителен доход –като НОИ да не прави преизчисления-т.е да не връща ОСИГУРОВКИ, да не си иска обратно платеното от НОИ обезщетение.
Въпрос 5- Ясно е че към всички тези варианти лицето ще си обяви в ЧЕРВЕНАТА ДЕКЛАРАЦИЯ по ЗДФЛ и дохода си от ТД.
От значение ли са часовете, приравняват ли се дните към часовете.При условие че единия договор е на 8часа, а другият договор е на 4 часа, за този договор за 4 часа, съответно да се вземат на половина дните т.е за месец т.е за м.06.2007 11 дни и за м.07.2007 11 дни, или пък пропорционално на часовете.
Интерисува ме от някакво значение ли са часовете по трудовият договор.



ВНИМАНИЕ-не мисля че съм права в разсъжденията си, може тотално да греша, затова Ви моля за коментар по изложениете въпроси.
Въпрос 6: КАТО СЕ ИМА НА ПРЕДВИД ЧЕ осиг.доход на САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА в НАРЕДБАТА ЗА САМООСГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦЕ.........се третира като авансово внесен/т.е подлежащ на изменение/-но така и не откри текст в които да пише, че при внасяне на осигуровки в/у по висока сума/както е в случая/ НОИ задължително следва да върне внесените в повече осигуровки, използван е израза „те могат да бъдат върнати при поискване от осигуреното лице’’.Това значе ли, че е пожелание на лицето и не по самоинциатива на НОИ, защото на мен специално думата „МОГАТ’, ме навежда именно на тази мисъл.
Освен това в наредбата за изплащане на обезщетения, никъде не е засегнат подобен момент.

Т.е ако САМООСИГУРЯВАЩОТО се лице иска да плаща повече осигуровки и след това да взема повече обезщетения, НОИ може или не да се възпротиви.
Веднъж доброволно дадена сума от НОИ за обезщетения, може ли след приключване на КАЛЕНДАРНАТА година да си ги изисква/т.е да корегира обезщетението и то не в полза на самоосигурявания/?


Съществено различие за осигуряването на съдружниците е, че дивидентите им не се считат за осигурителн доход. Ако съдружникът се самоосигурява за участието си с личен труд в дейността на дружеството след определяне на частта от обложената вече с корпоративен данък печалба, която ще се разпределя като дивидент се внася окончателен данък от 7% върху общата сума на дивидентите. След това не се довнасят осигуровки и не се облага с данък доход.
Засега не съществува механизъм, който да задължава дружествата да начисляват или изплащат определена сума от печалбата си, като доход на съдружниците заради личното им участие в дейността на фирмата.

# 579
  • Мнения: 19
Здравейте,понеже сте изключително компетентни искам да обсъдим  ВАРИАНТ в които лицето/бъдеща майка/ се САМООСИГУРЯВА.

Аз специално не мога да си обясни доста проблеми които според мен е възможно да възникнат при тези лица. До някъде се опиатх да разгадая проблемацията и ще изложа мнението си към самите ВЪПРОСИ.
Предварително заявявам, че ще дам цифров пример, но не ме интерисува сумата която евентуално в бъдеще НОИ ще изплаща, интерисуват ме принципно как стоят нещата със самоосигуряващите се лица, но за по-голя яснота прилагам примерите в цифри.
Лицето се САМООСИГУРЯВА от м.01.2007 до м.08.2007г на високият процент в/у 800,00лева.
Едновременно с това за месеците февруари’2007 и март’2007г има ТРУДОВ ДОГОВОР на 250,00лева за 8 часа
Едновременно със самоосигуряването за месеците юни’2007 и юли’2007г има ТРУДОВ ДОГОВОР за 420,00лева за 4 часа

      2007   р.дни   21.50%   5%   6%   Внесени    Чисто
   1.2007   800.00   21   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   2.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   3.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   4.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   5.2007   800.00   20   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   6.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
   7.2007   800.00   22   172.00   40.00   48.00   260.00   ??????
                        
   Трудов договор-8 часа   р.дни            Удръжки   
   2.2007   250.00   20            34.86   215,14
   3.2007   250.00   22            34.86   215,14
                        
   Трудов договор-4 часа   р.дни            Удръжки   
   6.2007   420   22            88.11   331.89
   7.2007   420   22            88.11   331.89


ЛИЦЕТО ИЗЛИЗА в болничен по бременост-45д. От 01.08.2007.
СЛЕДОВАТЕЛНО месец ЯНУАРИ няма да участва в базата.


Но както вече казах, не смятам да правим изчисления, а по скоро да разрешим няколко основни проблема които според мен биха възникнали специлано при САМООСИГУРЯВАЩИТЕ се бъдещи майки/и то тези които се осигуряват на високият %, т.е. имащите право на обезщетения от болнични/.

КАТО СЕ ИМА НА ПРЕДВИД ЧЕ осиг.доход на САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА в НАРЕДБАТА ЗА САМООСГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦЕ.........се третира като авансово внесен/т.е подлежащ на изменение/.

Ако фирмата в която майката се самоосигурява е ООД/2-ма собственици/-
Проблем 1- най-вероятно фирмата следва да покаже печалба със ЗЕЛЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ за 2007г./която се подава до 31.03.2008г/ най-малко покриваща дохода на самоосигуряващото се лице 7месеца *1060,00=7420,00
Фирмата в/у тази сума ще заплати 10% Корпоративен данък 742,00лева
Разликата м/у 7420-742=6678лева.Това е чистата печалба на дружеството и ако тя се разпредели м/у 2-мата съдружника 3339,00лева –ще бъде дохода на единия.
Въпрос 1 – може ли тази печалба от 6678,00 да не се рапределя м/у двамата/при условие че само единия има декларация за самоосгуряване, т.е само единия се самоосигурява/-т.е печалбата на ООД-то да я вземе само единият от двамата, като това е регламентирано чрез протокол на общо събрание/не обявен в СЪДА или не е подновен учредителен договор/?
Въпрос 2 – самоосигуряващият се следва да подаде декларция по ЗДФЛ –червена декларация в която да заяви дохода като доход от дейността си в ООД-то, където ще има нормативно признат разход от 35% т.е
-   3339,00*35%=1168,85 или
-   6678,00*35%=2337,30
Според мен това са сумите които лицето следва да посочи в Справката на НОИ към Червената декларация от която се смята осигурителният доход на ФИЗИЧЕСКОТО ЛИЦЕ. Като това дали ще бъде сумата от 1168,85 или 2332,30 зависи от отговора на Въпрос 1
Т.е това е стъпка ВТОРА след облагане на печалбата на дружестовото.
Въпрос 3 – ако са ми верни разсъжденията в/у въпрос 2, то тогава излиза че НОИ би следвало да върне осигуровките на самоосигуряващия се /7*800=5600-осигурителен доход през годината/ до размера на приравнителния доход или 1168,85 или 2332,30
Съответно ако лицето е излязло по майчинство и са му преведени обезщетения-да ги върне на база преизчисления.

Моля за коментар по въпрос 3
Въпрос 4-не можем ли да избегнем разпределението на доходите, т.е не е ли достатъчно фирмата с ЗЕЛЕНА ДЕКЛАРАЦИЯ да обяви дохода си от най-малко 7420,00лева, да си плати 742,00лева корпоративен данък и без да разпределя дохода, физическото лице да си обяви в СПРАВКАТА НА НОИ за самоосигуряване 800,00 лева осигурителен доход –като НОИ да не прави преизчисления-т.е да не връща ОСИГУРОВКИ, да не си иска обратно платеното от НОИ обезщетение.
Въпрос 5- Ясно е че към всички тези варианти лицето ще си обяви в ЧЕРВЕНАТА ДЕКЛАРАЦИЯ по ЗДФЛ и дохода си от ТД.
От значение ли са часовете, приравняват ли се дните към часовете.При условие че единия договор е на 8часа, а другият договор е на 4 часа, за този договор за 4 часа, съответно да се вземат на половина дните т.е за месец т.е за м.06.2007 11 дни и за м.07.2007 11 дни, или пък пропорционално на часовете.
Интерисува ме от някакво значение ли са часовете по трудовият договор.



ВНИМАНИЕ-не мисля че съм права в разсъжденията си, може тотално да греша, затова Ви моля за коментар по изложениете въпроси.
Въпрос 6: КАТО СЕ ИМА НА ПРЕДВИД ЧЕ осиг.доход на САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА в НАРЕДБАТА ЗА САМООСГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦЕ.........се третира като авансово внесен/т.е подлежащ на изменение/-но така и не откри текст в които да пише, че при внасяне на осигуровки в/у по висока сума/както е в случая/ НОИ задължително следва да върне внесените в повече осигуровки, използван е израза „те могат да бъдат върнати при поискване от осигуреното лице’’.Това значе ли, че е пожелание на лицето и не по самоинциатива на НОИ, защото на мен специално думата „МОГАТ’, ме навежда именно на тази мисъл.
Освен това в наредбата за изплащане на обезщетения, никъде не е засегнат подобен момент.

Т.е ако САМООСИГУРЯВАЩОТО се лице иска да плаща повече осигуровки и след това да взема повече обезщетения, НОИ може или не да се възпротиви.
Веднъж доброволно дадена сума от НОИ за обезщетения, може ли след приключване на КАЛЕНДАРНАТА година да си ги изисква/т.е да корегира обезщетението и то не в полза на самоосигурявания/?


Съществено различие за осигуряването на съдружниците е, че дивидентите им не се считат за осигурителн доход. Ако съдружникът се самоосигурява за участието си с личен труд в дейността на дружеството след определяне на частта от обложената вече с корпоративен данък печалба, която ще се разпределя като дивидент се внася окончателен данък от 7% върху общата сума на дивидентите. След това не се довнасят осигуровки и не се облага с данък доход.
Засега не съществува механизъм, който да задължава дружествата да начисляват или изплащат определена сума от печалбата си, като доход на съдружниците заради личното им участие в дейността на фирмата.



В такъв случай как самоосигуряващото се лице да докаже дохода си от 7*800,00=5600,00 за да няма проблем с НОИ, които да желаем да сведе осигурителният доход до 7*220,00лева/примерно, или до някакъв малко по-висок/-ДОСТАТЪЧНО ЛИ Е ДА СЕ ДЕКЛАРИРА ТАЗИ ПЕЧАЛБА В ГОДИШНАТА ДЕКЛАРАЦИЯ НА ООД-то? При заверка на осигурителната книжка как да докажем дохода от 800,00лева на месец, следкато дивидента не е осигрителния доход?


Имам предвид и този случай публикуван тук в форума:

"http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=200925.msg4282161#msg4282161

Самоосигуряваща съм към ООД като съдружник. Внасяла съм си осигуровки върху по-големия процент 6 месеца върху 500 лв. Подавала съм си редовно декларациите за осигуровките към НАП. Фирмата през 2005 е имала дейност, но през 2006 не и подава 0-ва декларация по чл. 51. В момента съм по майчинство. Не ми изплащат болничните, защото трябвало първо да ми заверят осигурителната книжка. При ходете за заверка от РУСО София отказват да ми заверят с доводите:
При една служителка:, че не мога да докажа, че фирмата имала пари да ми плати, стаж не се купувал? Но аз съм самоосигуряващо се лице. НАП щял да ми върне парите.
Отивам при друга и тука ново 20:
- нямала съм право да се самоосигурявам върху повече от 220 лв?! Държавата щяла да ми върне надвнесеното. Първоначално съм се осигурявала върху 220 и после 6 месеца върху 500 лв. "


# 580
  • Мнения: 9 050
Здравейте MMZZ. От толкова време вече питате за това самоосигуряване, че аз бях сигурна, че вече сте родила.
Обаче ето ви пак и то отново с въпрос за самоосиуряване.

Ситуацията в посочения от вас пример е съвсем различна. Фирмата, чрез която се самоосигурява майката е подавала нулева декларация. Това означава, че няма никаква дейност. Нормално е, когато няма фирмата ти дейност да се осигуряваш на минималния доход. Вашия случай какво общо има с това? И вие ли не осъществявате дейност?

И още един въпрос: Вие в това ООД счетоводител нямате ли си? Хайде да отидете, да му зададете тези въпроси от едно до шест и да си свърши счетоводителя ви работата си.

Извинявайте, но това вашето ми прилича повече на изпита ми по счетоводство, отколкото на молба за консултация.
Имате си счетоводител - плащате му, за да ви консултира. Да си свърши работата, ако обича.

# 581
  • Мнения: 19
Здравейте MMZZ. От толкова време вече питате за това самоосигуряване, че аз бях сигурна, че вече сте родила.
Обаче ето ви пак и то отново с въпрос за самоосиуряване.

Ситуацията в посочения от вас пример е съвсем различна. Фирмата, чрез която се самоосигурява майката е подавала нулева декларация. Това означава, че няма никаква дейност. Нормално е, когато няма фирмата ти дейност да се осигуряваш на минималния доход. Вашия случай какво общо има с това? И вие ли не осъществявате дейност?

И още един въпрос: Вие в това ООД счетоводител нямате ли си? Хайде да отидете, да му зададете тези въпроси от едно до шест и да си свърши счетоводителя ви работата си.

Извинявайте, но това вашето ми прилича повече на изпита ми по счетоводство, отколкото на молба за консултация.
Имате си счетоводител - плащате му, за да ви консултира. Да си свърши работата, ако обича.



Здравей ЗинаСТ. Не зная с какво Ви подразни въпроса ми, но след като не желаете да отговаряте, защо въобще се включвате.
Не е задължително някои ако се самоосигурява в определена фирма, тя задължителнио да си има счетоводител.
Голяма част от назначените по ТД са назначени фиктивно и си задават въпросите тук.
Които има желание им отговаря, които няма си премълчава.
Има въпроси които се повтарят на всяка следваща страница, коментирани са многократно-но отново им се отговаря/най-вероятно защото са лестни/, докато коментари по този въпрос  които аз задавам-няма.
И още нещо - в близките 9 месеца няма да раждам...............

Ако ВИЕ нямате желание, не ми отговаряйте, но ако някои желае да отговори:

Фирмата в която майката се самоосигурява, въпростното ООД има дейност поне до м.07, ще си подаде декларация за ГОДИШНО ОБЛАГАНЕ НА ЮЛ, но печалбата от значение ли е спрямо това на какъв осигурителен доход се самоосигурява лицето?Ако ООД-то е на малка печалба или на загуба,как това самоосигуряващо се лице ще завери осигурителната си книжка на 800лева осигурителен доход за всеки от месеците 01.2007-07.2007, трябва ли то да има деклариран доход в Годишната Декларацията по ЗДФЛ за 5600,00 или това не е необходимо?



Смятам, че въпроса ми И НАЙ-ВЕЧЕ ДАДЕНИТЕ ОТГОВОРИ по него, ще бъдат полезни за всички майки които се самоосигуряват и то на по-висок осиг.доход от 220,00 лева.

# 582
  • Мнения: 9 050
Мила MMZZ, ако си мислите, че въпросът ви е сложен - не, никак не е сложен. Вие го услужнявате безкрайно, а той всъщност е елементарен.
Не си мисля, че всички фирми имат счетоводители. Напротив. Знам, че работата на счетоводителя се подценява изключително много и повечето фирми си мислят, че и сами могат да се справят. Естествено, обръщат се към счетоводител едва когато е станало вече късно и актовете им са написани. Като видят големите глоби, едва тогава им става ясно, че може би има смисъл от счетоводителите. Но това си е решение, което всяка фирма взима за себе си. Не е моя работа да убеждавам някого от ползата да има счетоводител. Напротив - нека всеки си поблъска малко главата сам. Това винаги е от полза.
Във всеки случай обаче ООД, което ще подава декларация, да няма счетоводител или обслужваща счетоводна фирма, звучи малко несериозно. Кой ще попълни декларацията по ЗКПО? Кой ще разпише ГФО? Това трябва да е счетоводител. Още повече, декларираната печалба се доказва. Не може просто да си избере дружеството една печалба от 10 000 лева и това да декларира. Печалбата е най-грубо казано, разликата между приходи и разходи. Като и приходите и разходите се доказват със съответните счетоводни документи, които трябва да са надлежно осчетоводени, съгласно ЗС и МСФО. Кой прави това, ако дружеството няма счетоводител?

Не мога обаче друго да разбера. Надали измисляте тези въпроси, само за да може да информирате останалите майки. Тогава защо? Ето това не ми е ясно. От доста време разпитвате за различни ситуации, които в крайна сметка дори не ви касаят? Имам определени неприятни подозрения, че злоупотребявате. Но това си е за ваша сметка.

Колкото до описаната от вас ситуация - доходът на самоосигуряващ се съдружник изобщо не е задължително да има нещо общо с печалбата, декларирана в Годишната данъчна декларация на дружеството. Съществуват безброй варианти на управление. Съществуват и безрой неща, които могат да се направят с печалбата. Доход на съдружник и печалба на дружеството изобщо не е едно и също, така че всичките ви размисли ( включително и това, което ненужно сте обелязала с " Внимание! ") не са никак коректни.
Декларацията по ЗКПО и декларацията по ЗДДФЛ не са обвързани по този начин.

И да, мога да ви отговоря на въпроса и мога подробно да ви изясня ситуацията, която описвате, но ще си позволя първо да поискам от вас обяснение защо ви е необходима тази информация. Че не задавате въпросите си, за да сте от полза на другите майки в тази тема, това ми е ясно. От доста време обаче отделяте значителни ресурси да задавате обемисти въпроси. Аз имам обяснение. Интересно ми е вашето какво е. Дано не злоупотребявате. Ще бъде доста обидно за всички, които отделят от времето си, за да отговарят в тази тема.

И още нещо, за да ви се отговори коректно, трябва да обясните какво става с фирмата след м.07? Какво значи това фирмата има дейност поне до м.07? Все повече си мисля, че сте счетоводител, който получава консултации тук, които след това предоставя другаде. Дано поне не го правите срещу заплащане.

Последна редакция: пн, 23 юли 2007, 09:57 от ZinaSt

# 583
  • Мнения: 9 050
И, ако това е вярно....

И още нещо - в близките 9 месеца няма да раждам...............



Как ще обясните това....?


Embarassed Mr. Green newsm78

ИМАМ ВЪПРОС-вчера излязох в болнични 45 дена преди раждане. Днес собственика ,е информира че ще закрива фирмата, какво ме очаква.......какви негативни последствия ще има това за мен, какво да правя.

П.С. внасях големи суми за осигуровки, за да получавам и по добри майчинск, а какво стана.......
моля някой да помогне

Вие откровенно лъжете хората, от които очаквате помощ MMZZ, а след това си позволявате и да ме упреквате, че не искам да ви отговарям. Как да ви отговарям, като съм убедена, че вие получавате безплатни консултации от нас, които в последствие продавате? Дано да не е така, но от човек, който така безсрамно лъже, за да получи информация, друго не знам какво може да се очаква.

# 584
  • Мнения: 24
Аз не прочетох всички постинги и не знам дали темата е точно за тук, но все пак... Предстои ми да ползвам болничен поради бременност. Не тези 45 дни преди раждане, а просто болничен! И сега се чудя кога ли ще ми изплатят болничните и дали въобще ще ми преведат някакви пари по сметката, ако съм в болничен през целия месец август да речем?! Толкова объркана стана тази наша система! Защото имам болничен от месец април - 5 дни, за който още нищо не са ми изплатили! И кой беше този "умник", който въведе тази практика ?!  #Cussing out

Общи условия

Активация на акаунт