Здравейте! Някой знае ли кога шефът ми има право да ми откаже неплатена отпуска? Трябва ми една седмица. Ако не, мога ли да си взема болничен?
# работа
# отпуск
# неплатен отпуск
# работа
# отпуск
# неплатен отпуск
- Публикувана: 21 окт. 2022, 10:01 ч.
- Последно мнение: 23 окт. 2022, 08:30 ч.
Неплатен отпуск
Здравейте! Някой знае ли кога шефът ми има право да ми откаже неплатена отпуска? Трябва ми от 28 октомври до 4 ноември. Ако не, мога ли да си взема болничен?
...
...
Много съмнително е това с болничния след отказан неплатен отпуск и със сигурност ще доведе до проблеми. Такова отношение е най-добрият начин да си изгубиш работата или най-малкото да те третират зле. Ако това искаш, давай.
Значи нито е нормално, нито законно. Ако решиш да напускаш можеш да им викнеш една хубава проверка, да се свържеш със синдикати и т.н.
Но това няма нищо общо с неплатения отпуск - той се дава при поискване от работника и по усмотрение на работодателя, независимо колко пъти се поиска.
Но това няма нищо общо с неплатения отпуск - той се дава при поискване от работника и по усмотрение на работодателя, независимо колко пъти се поиска.
Според Кодекса на труда - не, трябва да се поиска. Но! 2020 се въведе опция за такова принудително пускане в неплатен отпуск във връзка с извънредното положение. Дали още е действащо в момента, обаче, не мога да кажа.
(това е от 2020) https://www.mediapool.bg/vavezhda-se-prinuditelen-platen-i-nepla … k-news304731.html
(това е от 2020) https://www.mediapool.bg/vavezhda-se-prinuditelen-platen-i-nepla … k-news304731.html
Да ползвам темата, а имат ли право да те пуснат принудително в неплатен отпуск? Например в момент, когато няма работа и ти е свършил платения отпуск.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
Сега няма извънредно положение и затова не може без изрично писмено искане от работника да го пуснат в неплатен отпуск.
Кое не може да бъде за повече от 4 часа? Не е разбираем въпросът.
Ако те карат да работиш повече, отколкото е по договор и по Кодекс на труда, значи не е законно и си мисли какво да правиш по въпроса. Например, търси си друга работа.
Цитат
"Кодекса на труда, който не може да бъде за повече от 4 часа (или 6 + 6 часа и т.н.), но не повече от 12 часа за съответния работен ден."
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
Аз работя на 14 часа, това нормално ли е?
Ако те карат да работиш повече, отколкото е по договор и по Кодекс на труда, значи не е законно и си мисли какво да правиш по въпроса. Например, търси си друга работа.
Да ползвам темата, а имат ли право да те пуснат принудително в неплатен отпуск? Например в момент, когато няма работа и ти е свършил платения отпуск.
Няма такова нещо, те са пълни експлоататори. Все има работа, няма работници.
При това положение, защо просто не работиш по 8 ч., колкото е разписано в договора? Ако действително не достигат служители, вероятността да ти покажат вратата е малка.