Казам се Николета и съм на 21, но тъй като съм нова (тук) и без опит ще бъда кратка!
Аз съм в много особенна ситуация имам проблем с работодателя си , но да започна от самото начало!
Помолих шефа си да почивам за празниците като не исках всички, а само най-важните за мен 24, 25 и 31, но той се спече (само да отбележа карам предизвестие), и ми каза, че видиш ли няма как да стане, след като му казах, че искам Да напусна и му казах че имаме проблеми поради които ни се налага да се върна и на село и няма да имам транспорт ми каза ами оправяй се.. 😂 🤐🤕
И сега вече си показа и керливите ризи като ми каза, че не си знам правата и че видиш ли не е вярно, че няма смисъл от предизвестие ПРЕДИ 6 месеца работени, той стой твърдо зад това, че няма значение имам ли 6 пълни работени месеца аз съм длъжна да имам предизвестие (след като той беше човека който ми бавеше договора и не ме осигуряваш 1вия месец)!
Сега му казах, че ако аз не почивам на исканите идни от мен дни напускам и няма да спазя уговорката за предизвестието!
Даже ме заплаши, че няма да ми плати.
Не е единичен случай някой да изреве от него , че не е дал заплата, че заплашва или просто лъже!
Искам да зная нужно ли е предизвестие преди 5ти- 6ти месец работен или не?
Какъв съвет бихте ми дали?
И вие как бихте постъпили?
Моля ви, СПЕШНО имам нужда от
ПОМОЩ 🆘!
Благодаря предварително, бъдете здрави, обичани и щастливи!
ВЕСЕЛИ ПРАЗНИЦИ!
#ЛЮБОВ #ЗДРАВЕ #Помощ #СПЕШНО