Публикувана: 14 юни 2023, 13:16 ч.
Последно мнение: 27 окт. 2023, 11:59 ч.

Майчинството счетоводно - 96

41 103
741
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представлява третият период на майчинство и какви са правата ми?
  
  Няма понятие за трети период на майчинство. Вашите права са свързани със законовите периоди за обезщетение за бременност и раждане, които се изплащат в рамките на определените срокове.
- Какви са опциите ми за напускане и назначение на нова работа, за да избегна празни дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември?
  
  Ако настоящият ви работодател ви отпуска до 10 октомври, можете да започнете новата си работа на 1 август и да получите 50% от майчинството си за август и септември. Трябва да осигурите документи за напускане и назначение на новото място, за да избегнете празни дни.
- Защо първият болничен може да изглежда като отказ?
  
  Не, първият болничен не е отказ. В този случай първичният болничен е издаден поради заплашващ аборт, като датите се засичат и няма прекъсване.
- Какво представлява кодът за причина за временна неработоспособност и трябва ли да е 0?
- Как се изчислява майчинството въз основа на доходите от последните 12 месеца?

14 юни 2023, 13:16 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Моля, прочетете внимателно този първи пост! Отговорът на Вашият въпрос може би е някъде тук! Благодаря!

За всички консултанти:
Ала-Бала; Lady Brinne; Elfita; Viva 123; pantera666; Шана; ДейзиГ; Стики[/b] Flowers Bouquet

Калкулатор за изчисляване на заплата и всички осигуровки
Pushpin

Калкулатор за изчисляване на майчинството (с огромни благодарности за katya_k и колегите й Flowers Bouquet

)

Телефонни номера, e-mails и адреси на офисите на НОИ в страната, където може да искате информация и да задавате своите въпроси - Контакти

Paperclip

Необходими документи за обезщетенията - Формуляри и образци за временна неработоспособност и майчинство

Pencil

Във форума
- Месечни и целеви помощи за деца (детски надбавки) - инфо, документи, ВЪПРОСИ

Nature Zap

Справки може да си правите в сайта на НОИ с ПИК- персонален идентификационен код. Ако нямате ПИК, в НОИ може да получите безплатно срещу лична карта. Nature Zap

С него на сайта на НОИ ще виждате какъв е осигурителният ви доход, какви обезщетения и кога сте получили, както и дали са ви предадени болничните и др. документи.

Например:
Pushpin

"Изчисляване на прогнозен размер на парично обезщетение за … т и раждане"

Pushpin

справка за това на какви суми са ви осигурявали –
"Справка за социалното осигуряване"
Там ще видите осигурителния си доход. За месеците, когато сте били в болнични, ще са повече суми - съберете ги. Wink

справка за изплатените болнични -
"Справка за изплатени парични обезщетения и помощи от ДОО ч … НОИ по ЕГН "

Pushpin

справка за статуса на болничния (кога е предаден, изплатен ли е, всички данни по него – попълнени от доктора и счетоводството)
"Справка за представени в НОИ документи и изплатени обезщет … мощи от ДОО"

Как се изчисляват болнични? актуализирано за 2011, благодарение на Стики

# Болнични за Общо заболяване (всички различни от 45-дневния болничен за бременност и последващите за раждане)
КСО чл.41 - Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, .... от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

# Болнични за Бременност и раждане
КСО чл.49 - Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

Кога се изплащат болнични? - Счетоводството/работодателят представя в НОИ документите до 10-то число на месеца следващ месеца, в който вие сте му предоставили болничния/декларацията.(т.е.ако вие предадете болничен през септември, то работодателят има срок до 10-ти октомври да го подаде в НОИ).Болничните се изплащат в срок от 10 работни дни след подаването им в НОИ от работодателя/счетоводството.

Кога бъдещата майка има право на обезщетения?

Какво включва майчинството?

Застъпване на майчинства

Процедура по прехвърляне на отпуска за гледане на дете до 2 г

Данъчни облекчения за деца 2022

Предходна тема: Тема 95

# 1 14 юни 2023, 14:54 ч.

Мнения: 21

Здравейте, много се оплетох из цялата налична информация, а настоящата счетоводителка напуска работа и не може много да съдейства...
На 23.09.2023г изтича втората година от майчинството ми.
На 01.08 започвам нова работа, т.е назначаване от тогава на нова работа.
Настоящият ми работодател е отпуск от 22.06 до 05.07. 2023....
В тази ситуация какви са вариантите ми документално за напускане и съответно назначение на новото място, за да нямам "празни" дни и да получа 50% от майчинството си за август и септември? Малкият тръгва на ясла още м. юли.
Благодаря предварително! Новият работодател е "гъвкав" до там, че да ме изчака макс до 15.08 за назначението при необходимост.

# 2 14 юни 2023, 14:56 ч.

Мнения: 236

Здравейте, първият болничен означава ли, че е отказан?… в последната графа пише, че не подлежи на изплащане.Бях с термин 7.06., но родих на 9.05. и стана застъпване с болничните.

# 3 14 юни 2023, 15:16 ч.

Мнения: 5 593

Цитат на: Femme_fatale в ср, 14 юни 2023, 14:56

Не подлежи на плащане, защото дните за май са вече изплатени. За юни ще изплатят разликата от 07.06 до 19.06.

# 4 14 юни 2023, 16:55 ч.

София-Младост
Мнения: 23 880

Marsala_
Къде ви го изписва?
Femme_fatale
До 10.06. е бил крайния срок за подаването му.
elly_mont
https://www.nssi.bg/wp-content/uploads/pril8_2022.doc

Ggggggfffff
12 месеца осигурителен стаж ви трябват.
На база дохода за 24 месеца назад.
Обичайно е до навършване 2г. на детето.

# 5 14 юни 2023, 17:01 ч.

Мнения: 1 645

Да питам пак, защото остана в предната тема. Работодателя е подал болничния, който занесох преди месец. Пише, че още се обработва, но ме притеснява,че в графата за код за причина за временната неработосподобност кода седи на 0. Трябва ли да е на 0 или вече като го обработят ще си дойде с нормалния код? За първи път от този медицински център взимам болничен и се притеснявам всичко дали е точно и дали няма да го върнат.

# 6 14 юни 2023, 17:11 ч.

София
Мнения: 1 058

Цитат на: Ала-Бала в ср, 14 юни 2023, 16:55

Не уточних, извинявайте, в секцията прогнозно майчинство, вече всички графи са пълни със осигурителните суми за 24 месеца, и най-долу пише 114,98 среднодневно и се чудих, това ли ще е 100% това което ще получа като изляза в майчинство или е просто горе долу ориентировъчна сума? Simple Smile

# 7 14 юни 2023, 17:21 ч.

Мнения: X

Знам, че не се ползва , НО в този мед. център ми казаха да го донеса и че в него ще нанасят болничния ми. Не знам каква им е схемата, но явно работят по стария начин.

Моля за отговор , трябва или не да подновявам/заверявам Личната амбулаторна карта при смяна на личен лекар.
Благодаря Simple Smile

Цитирам от миналата тема , на този коментар отговарям.

" Clo - CamilleClo - Camille
# 73013 юни 2023, 19:45 ч.
Повече от две години не се използват вече ЛАК при издаването на болнични. Всичко е електронно и ако надвишиш броя дни, не може да се издаде. За да няма грешки си правя копия и си ги пазя, особено полезни са при явяване на комисия за продължаване на болничния "

# 8 14 юни 2023, 17:23 ч.

Мнения: 103

Здравейте,предала съм болничен на работодателя ми болничен за 45 дни,но счетоводство днес ми каза,че е забравила да подаде документа в НОИ и че утре ще го подаде?Можете ли са ме посъветвате къде с ПИК код в НОИ мога да проверя дали е подеден болничния ми в НОИ?

# 9 14 юни 2023, 18:05 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: MintyMohito в ср, 14 юни 2023, 17:01

Случва се често преди да бъде обработен окончателно болничният.

Цитат на: hope_k в ср, 14 юни 2023, 17:21

Няма нужда от презаверяване или друго нещо.Само уточни точните данни на фирмата работодател за издаването на болничния.Реално им трябва само номера на ЛАК.

Цитат на: Fiore1983 в ср, 14 юни 2023, 17:23

В първи пост на темата има линка.

# 10 14 юни 2023, 20:56 ч.

Мнения: 1 264

Здравейте, документа за бащинство отразява ли се в системата на НОИ и може ли да се провери с ПИК на бащата?

# 11 14 юни 2023, 21:14 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: payla🤍 в ср, 14 юни 2023, 20:56

Здравейте, документа за бащинство отразява ли се в системата на НОИ и може ли да се провери с ПИК на бащата?

Да, на същото място, където проверявате за болничните.

# 12 15 юни 2023, 16:58 ч.

Мнения: 1 645

Така ли трябва да е? Номера на болничния е същия, но излиза подаден 2 пъти днес. Не съм при два работодателя. При един съм.

# 13 15 юни 2023, 18:24 ч.

Мнения: 259

Здравейте! Когато ЛКК издава болничен за първи път след едноличен болничен от лекар за 14 дни, болничният от ЛКК първичен ли е или продължение? Моят е издаден като първичен и не знам има ли смисъл да искам да го коригират?
Едит: диагнозата е една и съща, но пред комисията ме представя друг лекар, а не този издал 14 - дневния.