Нищо не пречи болничните за децата да ги взема мъжът и така да компенсира жената за майчинството. Част от майчинството също може да ползва. Въпрос на взаимно разбирателство е.
- Публикувана: 11 септ. 2023, 22:59 ч.
- Последно мнение: 11 дек. 2023, 12:41 ч.
Red Pill Редпилнати мъже/жени
Разбира се. Дали мъжете, които смятат, че жената трябва да е домакиня, ще се навият? Че ние тук с няколко такива си спорим по темата.
Ми то си е ваша работа с мъжа ти, бе Лъвице. Например ако той изкарва 10 хиляди лева, а ти - 3000 лева, кой ще вземе 2 години майчинство: ти, за да не изпуснете доход, влизащ в семейния бюджет, или той, за да можеш да се развиваш и растеш и да те повишат на 3300 лева още догодина, вместо по-догодина?
С болничните стана много лесно, откак има хоум офис - и без това не ходим всеки ден в офиса, та болнични дори не пускаме, просто си разместваме с жена ми графика кой кога ще ходи и кога ще е в къщи с болното дете. Повечето пъти даже съм аз.
Един път още преди ковида бях завел едното дете на работа, понеже кашляше (не беше с температура) и да не го пускам на училище да зарази другите. А имах важна работа да свърша, а и бях отскоро в нея фирма та се стараех. И една ХР-ка мина и ми вика що не каза, бе човек, вземай си компютъра и си отивай с детето в къщи. Това преди да имаме официална политика за работа от къщи.
С болничните стана много лесно, откак има хоум офис - и без това не ходим всеки ден в офиса, та болнични дори не пускаме, просто си разместваме с жена ми графика кой кога ще ходи и кога ще е в къщи с болното дете. Повечето пъти даже съм аз.
Един път още преди ковида бях завел едното дете на работа, понеже кашляше (не беше с температура) и да не го пускам на училище да зарази другите. А имах важна работа да свърша, а и бях отскоро в нея фирма та се стараех. И една ХР-ка мина и ми вика що не каза, бе човек, вземай си компютъра и си отивай с детето в къщи. Това преди да имаме официална политика за работа от къщи.
...но затова си претегляш щастието да имаш рожби срещу щастието да правиш шефа си по-богат...
Първо не се дава възможност на жената да прави и двете, а все трябва да избира. И второ удобно се забравя нейното собствено удоволствие. Или е в позиция да продължава рода или е представена в подчинение спрямо шефа си.
Лошото е, че такива хора възпитават дъщери. И когато някоя понечи да изправи глава, цялата тежест на обществото ù пада отгоре. Независимо от нейните лични избори. Ако направи сюрия деца и е домакиня - биде критикувана, че не работи, ако развие кариера - за какво са ù тези пари, ако иска и двете - много иска пък. Никой не си дава труда да помисли как да осигури правото на избор. Поне не навсякъде. Скандинавските държави могат да служат за пример.
Нашата работа си е наша, ние тук говорим глобално 
И от тая гледна точка, не всички имат възможност за хоум офис. Ти детето си го завел вместо в градината, да заразява в офиса, ама освен това едно болно дете трябва да се води и на лекар, да стоиш до него да му сваляш температурата, тоест работата не е баш работа. Имам наблюдения върху съчетаващи работа и дете, ами тегаво е и за тях, и за работата. И отново, погледът ти не стига по-далеч от твоя собствен нос.
Филомена, и все жените теглим, за мъжете щастието да имат деца, не тежи
И от тая гледна точка, не всички имат възможност за хоум офис. Ти детето си го завел вместо в градината, да заразява в офиса, ама освен това едно болно дете трябва да се води и на лекар, да стоиш до него да му сваляш температурата, тоест работата не е баш работа. Имам наблюдения върху съчетаващи работа и дете, ами тегаво е и за тях, и за работата. И отново, погледът ти не стига по-далеч от твоя собствен нос. Ми то си е ваша работа с мъжа ти, бе Лъвице. Например ако той изкарва 10 хиляди лева, а ти - 3000 лева, кой ще вземе 2 години майчинство: ти, за да не изпуснете доход, влизащ в семейния бюджет, или той, за да можеш да се развиваш и растеш и да те повишат на 3300 лева още догодина, вместо по-догодина?
С болничните стана много лесно, откак има хоум офис - и без това не ходим всеки ден в офиса, та болнични дори не пускаме, просто си разместваме с жена ми графика кой кога ще ходи и кога ще е в къщи с болното дете. Повечето пъти даже съм аз.
Един път още преди ковида бях завел едното дете на работа, понеже кашляше (не беше с температура) и да не го пускам на училище да зарази другите. А имах важна работа да свърша, а и бях отскоро в нея фирма та се стараех. И една ХР-ка мина и ми вика що не каза, бе човек, вземай си компютъра и си отивай с детето в къщи. Това преди да имаме официална политика за работа от къщи.
С болничните стана много лесно, откак има хоум офис - и без това не ходим всеки ден в офиса, та болнични дори не пускаме, просто си разместваме с жена ми графика кой кога ще ходи и кога ще е в къщи с болното дете. Повечето пъти даже съм аз.
Един път още преди ковида бях завел едното дете на работа, понеже кашляше (не беше с температура) и да не го пускам на училище да зарази другите. А имах важна работа да свърша, а и бях отскоро в нея фирма та се стараех. И една ХР-ка мина и ми вика що не каза, бе човек, вземай си компютъра и си отивай с детето в къщи. Това преди да имаме официална политика за работа от къщи.
Филомена, и все жените теглим, за мъжете щастието да имат деца, не тежи
значи Крис, ти по презумпция не вярваш, че жената може да е успешна наравно с мъжа си и да взима същите доходи 
Добавете си сами наставки -ка или каквото е нужно. Ако беше на английски, щях да пиша полово неутралното "бос", но на български пиша "шеф" - което спокойно може и да е шефка.
Познавам жени, които изкарват повече пари от мен, и на по-млада възраст - какво чудно има? Избрали са си да работят по-здраво и са по-успешни, вместо да се оплакват, че на жените били плащали по-малко.
Доколкото съм запозната, при жени, прецакали кариерата си, за да гледат деца, мъжете поемат финансовата тежест, която, всички сме съгласни, се увеличава при наличието на дете, че и второ. Често им се налага да изпускат моменти от детството на децата си, но никой не ги пита дали предпочитат да изведат сина си в парка или да идат на работа, така че и на тях се налага да избират.
Иначе заради майките с кариера на север и запад са въвели майчинство 3 месеца, дали има ентусиазирани майки да се приеме и в България?
Иначе заради майките с кариера на север и запад са въвели майчинство 3 месеца, дали има ентусиазирани майки да се приеме и в България?
Вярвам, че ако заплатата на жената е в пъти по-висока, мъжът може да вземе майчинството. Законово е
По европейски.... ние имаме дълго майчинство, ако искаме, но пак не сме достатъчно европейци. Какво точно се разбира под равнопоставеност и как в него се вписва мрънкането, че не са останали истински мъже
По европейски.... ние имаме дълго майчинство, ако искаме, но пак не сме достатъчно европейци. Какво точно се разбира под равнопоставеност и как в него се вписва мрънкането, че не са останали истински мъже
Да не забравяме, че има мъже, които наистина искат да си гледат децата, но не могат, защото финансово не могат да си го позволят.
Затова равното заплащане трябва да е борба и на двата пола.
Най-добра система според мен е шведската. По 6 месеца родителство за всеки родител. Може да се вземе едновременно или един след друг. Ако във Франция беше така, одма съм родила още едно дете.
Затова равното заплащане трябва да е борба и на двата пола.
Най-добра система според мен е шведската. По 6 месеца родителство за всеки родител. Може да се вземе едновременно или един след друг. Ако във Франция беше така, одма съм родила още едно дете.
Доколкото съм запозната, при жени, прецакали кариерата си, за да гледат деца, мъжете поемат финансовата тежест, която, всички сме съгласни, се увеличава при наличието на дете, че и второ. Често им се налага да изпускат моменти от детството на децата си, но никой не ги пита дали предпочитат да изведат сина си в парка или да идат на работа, така че и на тях се налага да избират.
Иначе заради майките с кариера на север и запад са въвели майчинство 3 месеца, дали има ентусиазирани майки да се приеме и в България?
Иначе заради майките с кариера на север и запад са въвели майчинство 3 месеца, дали има ентусиазирани майки да се приеме и в България?
Напротив, мъжете могат да излязат в бащинство, дори за някой-друг месец, но не искат. Дори някой да иска, не е добре прието заради мнозинството, така че като гледам това дали изпускат моменти с детето си не им е голям проблем.