Ей го бе
цитирано от Insee - националния институт по статистики. Или ти имаш по-добър източник : "съзаклятия-точка-ком" - Публикувана: 12 окт. 2023, 16:00 ч.
- Последно мнение: 1 ноем. 2023, 08:06 ч.
Тиймбилдинг, фирмени събирания, приятелства на работното място...
То и загубите сплотяват. Колко футболни отбори, които не печелят всеки път и даже почти никога, си имат доживотни фенове, които са сплотени помежду си. Аз играя една игра, тя така е направена, че без отбор не можеш да направиш много, и хич не се сме от най-изтъкнатите играчи, често губим, ама някак и това сплотява.
Абсолютно вярно, и спечелилите, и загубилите имат какво да ги обедини. Освен ако са отровни и кофти хора, ама такива все едно трябва да се махат, та ако сега си покажат рогата пак е имало полза.
... На тиймбилдинга се рушат бариери и си остават разрушени и след това...
Честно казано не те разбирам, явно различни поколения, различни браншове. Аз никога не съм работила във фирма, където всеки е конкурент на всеки. Винаги хората са имали различни задачи и различни области и се е търсила допълнителна синергия, която да направи така, че 1+1 да е повече от две.
А и тиймбилдингите са си за ниските нива, за масата, нищо че участват и мениджърите.
Честно казано не те разбирам, явно различни поколения, различни браншове. Аз никога не съм работила във фирма, където всеки е конкурент на всеки.
Там беше и единствения ми класически тиймбилдинг. Не бих повторила. Цитат
А и тиймбилдингите са си за ниските нива, за масата, нищо че участват и мениджърите.
Бела, за мен разните му там ивенти са някакви трошички. Важното е да не се разливат върху личното ми време, но трудовият кодекс е в моя полза. Въобще не ми влизат в критериите за нова работа.
Боже, Боже...
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
То било притискане, то било комантиране, то не знам какво... Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала. Поне това разбрах аз от темата.
Работила съм на места с ТБ, както и на такива без. Никога, за никого не е било задължително да присъства, нито пък отказ се е приемал драматично. Дали не може или не иска човек - какво значение има. Идеята на ТБ е да се изчистят различия, да погледнем над проблемите си от друга гледна точка, да се повеселим, ако остане време. И хич не ме интересува кой какво правил, кой се напил и т.н. Ако по време на забавлението хората го разбират като да се напият - ми да се напиват, нали за тях го правим, в крайна сметка.
Колкото до идеята - подарък за не дошлите - това, виж, аз не приемам. Решено е, че бюджетът ще се използва за тийм билдинг. Всички са поканени - ако искат - добре са дошли, ако не искат - сори, губят. Разбирам аргументацията, че всички са изкарали тези пари, но не съм чувала за фирма, където всеки е оторизиран да решава, сигурно има, ама аз не знам... Щом оторизираните са определили да използват парите за X, поканили са всички, аз проблем не виждам.
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
То било притискане, то било комантиране, то не знам какво... Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала. Поне това разбрах аз от темата.
Работила съм на места с ТБ, както и на такива без. Никога, за никого не е било задължително да присъства, нито пък отказ се е приемал драматично. Дали не може или не иска човек - какво значение има. Идеята на ТБ е да се изчистят различия, да погледнем над проблемите си от друга гледна точка, да се повеселим, ако остане време. И хич не ме интересува кой какво правил, кой се напил и т.н. Ако по време на забавлението хората го разбират като да се напият - ми да се напиват, нали за тях го правим, в крайна сметка.
Колкото до идеята - подарък за не дошлите - това, виж, аз не приемам. Решено е, че бюджетът ще се използва за тийм билдинг. Всички са поканени - ако искат - добре са дошли, ако не искат - сори, губят. Разбирам аргументацията, че всички са изкарали тези пари, но не съм чувала за фирма, където всеки е оторизиран да решава, сигурно има, ама аз не знам... Щом оторизираните са определили да използват парите за X, поканили са всички, аз проблем не виждам.
Бела, от една страница напускаш темата.
Аз пък си мислих че си на тимбилдинг днес
Боже, Боже...
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала.
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала.
Това Не е тиймбилдинг.
Организирайте се и се съберете да се забавлявате иначе, няма лошо. И който иска да присъства.
Еми ако ще и по патагонски да е. Не е за всеки това преживяване, не знам кое е неясно Да, за някои хора си е чист тормоз, защото има своите си причини. Дори да е защото е темерут. Което не пречи да си е идеален служител за дейностите, за които си нает. Писала съм за себе си-пропускам деликатно когато мога.
Да, за някои хора си е чист тормоз, защото има своите си причини. Дори да е защото е темерут. Което не пречи да си е идеален служител за дейностите, за които си нает. Писала съм за себе си-пропускам деликатно когато мога.
Боже, Боже...
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала.
Трябва да организирам тиймбилдинг и да ви кажа честно, след прочита на темата се отказах. Наистина.
Уж идеята е да се видим, да направим нещо забавно, а то тиймбилдинга било тормоз за персонала.
Това Не е тиймбилдинг.
Организирайте се и се съберете да се забавлявате иначе, няма лошо. И който иска да присъства.
Тиймбилдингът може да бъде забавен, дори и игрите и активностите могат да бъдат забавни, уверявам ви. А и все пак, не знаете какво трябва да организирам, за да сте така категорична
С ръка на сърцето мога да кажа, че тиймбилдинг събитията са най-неприятни не за мъчениците, които трябва да ги посетят, а за тези, които трябва да ги организират. Била съм многократно в тази роля.
Бюджетите не са безкрайни, а напротив - често с доста ограничения. Старши мениджмънта държи под око и одобрява ключовите елементи и това много често се случва в такива срокове, че изправя на нокти всички по веригата - не само екипа в компанията, който отговаря за събитието, но и всички доставчици - хотелско наставяне, храна, транспорт, ако има предвиден, фирми за анимация и т.н. Паралелно с това е огранизацията за служителите и повярвайте, всеки иска да бъде номер 1 и неговото изискване да бъде зачетено на 100%. Мейли по темата не се четат и затова валят постоянни въпроси, които вече са описани и разяснени в изпратената информация до всички, но все пак, за всеки случай, да се пита.
И това се точи месец-два обикновено паралелно с други работни проекти. Така че една-две нощувки някъде с екипа ми е цвете пред това два месеца организационен кошмар.
Представям си, ако трябва да се организират и инидивиуални подаръчета за онези, които не са пожелали да дойдат, но очакват компенсация.
Бюджетите не са безкрайни, а напротив - често с доста ограничения. Старши мениджмънта държи под око и одобрява ключовите елементи и това много често се случва в такива срокове, че изправя на нокти всички по веригата - не само екипа в компанията, който отговаря за събитието, но и всички доставчици - хотелско наставяне, храна, транспорт, ако има предвиден, фирми за анимация и т.н. Паралелно с това е огранизацията за служителите и повярвайте, всеки иска да бъде номер 1 и неговото изискване да бъде зачетено на 100%. Мейли по темата не се четат и затова валят постоянни въпроси, които вече са описани и разяснени в изпратената информация до всички, но все пак, за всеки случай, да се пита.
И това се точи месец-два обикновено паралелно с други работни проекти. Така че една-две нощувки някъде с екипа ми е цвете пред това два месеца организационен кошмар.
Представям си, ако трябва да се организират и инидивиуални подаръчета за онези, които не са пожелали да дойдат, но очакват компенсация.