Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 8 част

* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.

• Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?

  Промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството включват увеличаване на болничния за бременност и раждане от 315 на 220 дни, увеличаване на обезщетението за отглеждане на дете от 180 на 220 лв след тези 315 дни, възможност за прехвърляне на отпуска към бащата или друг родител и възможност за наемна детегледачка с обезщетение от държавата.
• Как се изчисляват болничните и обезщетенията за майчинство, включително обезщетението за бременност и раждане?

  Болничните и обезщетенията за майчинство се изчисляват като 90% от среднодневното брутно възнаграждение за последните 6 календарни месеца преди излизане в болничен. Сумата се сравнява със среднодневното нетно за същия период и се взема по-малката от двете. Обезщетението за бременност и раждане се изчислява като 90% от среднодневното брутно възнаграждение за последните 6 календарни месеца преди излизане в болничен. Сумата се сравнява със среднодневното нетно за същия период и се взема по-малката от двете.
• Какви са процедурите за прехвърляне на майчинството и какви документи са необходими?

  Прехвърлянето на майчинството изисква лицето, на което се прехвърля, да е на трудов договор. Необходимите документи включват приложение 12 за промяна на обстоятелствата, декларации и удостоверение за настаняване на детето.
• Какви са процедурите за получаване на обезщетение за бременност и майчинство?
• Какви са здравните осигуровки по време на болничен?