Искат ми, но аз съм само хоум.
- Публикувана: 13 ян. 2026, 17:44 ч.
- Последно мнение: 23 ян. 2026, 14:09 ч.
Работа от вкъщи - как се справяте със задълженията си?
Интересно ми колко от вас, които са хоум офис или хибрид (при работодател), изпращат отчети какво са вършили през деня като са хоум офис? Ние сме хибрид и в моя отдел всеки път като си от вкъщи трябва да изпратиш на шефовете списък какво си свършил в съответния ден. Като си в офиса няма отчети.
Мен ме побърква този микромениджмънт и недоверие, не го смятам за нормална практика, но не знам дали реално няма на доста места някакъв вид отчитане или проверки какви ги вършиш от вкъщи. Как е при вас?
Мен ме побърква този микромениджмънт и недоверие, не го смятам за нормална практика, но не знам дали реално няма на доста места някакъв вид отчитане или проверки какви ги вършиш от вкъщи. Как е при вас?
Има програми, които се инсталират на лаптопа и отчитат активността на работещия, но вероятно е по преценка на работодателя и в зависимост от естеството на работата по какъв начин ще става отчитането.
Никакви отчети не ми искат, но се иска свършена работа и поява в срещи, естествено. Иначе самата работа е доста гъвкава и извън тиймс срещите, има доста голяма свобода кога да се свърши. Има хора в екипа, които почват много рано и свършват рано и обратното, почват късен предиобед и работят до много късно - на кой както му харесва. Аз излизам сутрин и следобед да водя и взема дете от училище и после оставам малко по-късно, никакви проблеми нямам, но мениджърът ми е много разбран.
А то и при нас работата хем си личи, хем се следи отделно от отчетите 😅 Разбира се, от някои се изисква повече, други минават между капките. Просто съм чувала, че и немалко фирми, били изцяло хоум офис, минават хибрид или връщат офис и се чудя масово ли има недоверие към служителите вкъщи. Иначе аз не искам да скатавам, то няма кой друг да ми свърши моите си задачи, но този контрол и дишане във врата ми изпива силите..
Кои са тези готини компании, ако не е тайна и са големи фирми с различни отдели? (Да ги следя из jobs-a, не за друго)
Кои са тези готини компании, ако не е тайна и са големи фирми с различни отдели? (Да ги следя из jobs-a, не за друго)
Ние сме изцяло хоумофос, в офис работят само някои администрации или такива, които просто предпочитат в офис, главно тези с по-големи деца, защото в тях непрекъснато има някой.
Никой не ни кара да се отчитаме, при нас също се вижда кой какво върши, важно е работата да върви, ако искаш и на челна стойка стой. Естеството е такова, че редовната ни работа е свързана с кратки срокове, а вече странични задачки се дават от висшия мениджмънт, така че и те са наясно кой какво и как. Сега, не всички са топ преформъри, но това е нормално. Няма как да има само проактивни, има и доста реактивни - в смисъл, че не са инициативни, но си вършат добре поставените задачи.
Имаме и микромениджъри, за щастие са готини хора, просто не се усещат и искат всичко да пипнат, всичко да видят те, но не се сърдят като им го кажеш, защото си знаят какви са.
Но, повечето такива са средно ниво мениджмънт и това им държание идва по-скоро от старание екипът им да блести пред висшия мениджмънт, не използват някакви агресивни похвати към служителите си, по-скоро ги дундуркат, което пак е мечешка услуга де.
Никой не ни кара да се отчитаме, при нас също се вижда кой какво върши, важно е работата да върви, ако искаш и на челна стойка стой. Естеството е такова, че редовната ни работа е свързана с кратки срокове, а вече странични задачки се дават от висшия мениджмънт, така че и те са наясно кой какво и как. Сега, не всички са топ преформъри, но това е нормално. Няма как да има само проактивни, има и доста реактивни - в смисъл, че не са инициативни, но си вършат добре поставените задачи.
Имаме и микромениджъри, за щастие са готини хора, просто не се усещат и искат всичко да пипнат, всичко да видят те, но не се сърдят като им го кажеш, защото си знаят какви са.
Но, повечето такива са средно ниво мениджмънт и това им държание идва по-скоро от старание екипът им да блести пред висшия мениджмънт, не използват някакви агресивни похвати към служителите си, по-скоро ги дундуркат, което пак е мечешка услуга де.
Работя хоум офис от две години. Работата ми е такава, че може някой ден да не мога да си вдигна главата от лаптопа, а в други дни да няма какво да правя. Домакинските ми задачи не са много и не бих казала, че пречат на работата ми. В повечето дни имам 1-2 часа извънреден труд, който не ми се плаща и покривам колегите, които са си тръгнали от офиса. В офиса ходя все по-рядко, прекалено ми е шумно и там не успявам да си свърша задълженията. Аз имам нужда да си запълня свободното време с нещо, но още не съм го измислила- може би втора работа.