Скрит текст: Кога сте го правили това? Аз преди няколко години с много разправии извадих от нашата здравна каса, удостоверение,че е здравно осигурена в друга държава с отворена дата. В смисъл продължава да се осигурява. Когато го занесох в НАП ми казаха,че просто ще я махнат от системата. Ако някога се върте в Бг ще извади нов докукумент (не помтя номера ) и ще и въстановят здравния статус.
Когато студентът приключи обучение и остане в Нидерландия или друга страна от ЕС на постоянен трудов договор, отивате в тукашна местна ЗК и попълвате молба с която българската ЗК изтегля служебно информация от ЗК на съответната държава за здравния му/й статус . След около месец имате резултат - отивате в ЗК, взимате си готовия документ в който е указано че човека работи и се осигурява в страна от ЕС. Носите този документ в НАП, там го отразяват в здравното му/й досие и следващия път когато отворите с ЕГН в сайта на НАП и проверите здарвния статус на човека, ще видите изписано - осигурен в друга страна от ЕС. Ако това не е направено, при проверка ще прочетете - няма данни за осигурителния статус на лицето. Нямам идея какво се печели с това, но аз направих първото по съвет на работещ в друга държава от ЕС. Дано обясних читаво, ако има въпроси, ще обясня по подробно стъпките. Другия месец ми предстои да го направя и за втория ми син, който навърши 26 години и на този етап учи и е здравно осигурен в Грмания.
горе долу преди три години. Нищо не вадят българската ЗК - подават си искане до Нидерландия и от там получават прословутото извлечение, че от дата... ( посочили сте я в молбата), лицето е здравно осигурено на територията на Нидерландия. Не че и преди не е бил, той се осигурява здравно там от 2020-та. Никой не ни е направил проблем за двойното осигуряване. Материята е нова и сложна дори и техните здравни каси не реагират на двойното осигуряване. Иначе, от тук насетне - да, това е принципа - фактури , превод и осребряване след подаване към неговата застрахователна компания.
Относно статута на постоянно пребиваващ и невъзможноста да живееш на територията на Нидерландия без доходи, с БСН и без статут на ПП - ако има ограничение, то не важи за граждани на ЕС. Колежка на сина ми от Дубай след завършване бързаше да започне работа за да не я депортират. Но познавам деца от ЕС които търсят работа с месеци, година - това не е противозаконно. Издържат се от приятел, приятелка. В момента е много трудно с получване на договор на фултайм. Тесен специалист получава срочен договор в периода в който фирма се нуждае от уменията му. След приключване на проекта го освобождават и човека е отново на пазара на труда. Трудно се предлагат безсрочни договори. И като цяло работаза квалифициран работник се намира трудно.
