Публикувана: 9 ноем. 2007, 08:38 ч.
Последно мнение: 23 дек. 2007, 00:27 ч.

Майчинството счетоводно - 6

68 001
1 194
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как ще се отрази втората ми бременност на моята заетост и обезщетения? На каква база ще се изчислява болничният ми и какво се случва с допълнителните 180 лв., които получавам в момента?
  
  След като излезете в отпуск по майчинство за второто си дете, ще имате право на половината от обезщетението за бременност и раждане на вашето първо дете до навършване на 2-годишна възраст, заедно с обезщетението за бременност и раждане. Това важи само ако двата вида обезщетения се припокриват и не сте прекратили отпуска по майчинство за първото си дете.
- Какъв ще бъде размерът на осигуровките, ако ме назначат на по-висока заплата във втората компания?
  
  Ако бъдете назначени на по-висока заплата във втората компания, размерът на вноските и кой ги плаща ще се промени. Част от вноските се покриват от работодателя, а друга част са за сметка на служителя.
- Какво се случва с обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни и как се изчислява?
  
  След изтичането на 315 дни те ще получават фиксирана сума - до края на 2007 г. тя е 180 лв. Приложение №3 е Молба-декларация за ползване на отпуск за гледане на дете до 2 години. Обезщетението за гледане на дете след изтичането на 315 дни се изчислява въз основа на броя работни дни всеки месец, като дневното обезщетение се умножи по броя работни дни през този месец.
- Какви са последствията, ако напусна работа без да се връщам на работа след изтичането на майчинството?
- Какви са особеностите при изчисляването на обезщетението за самоосигуряващите се лица?

# 165 18 ноем. 2007, 13:41 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: iona в нд, 18 ное 2007, 10:17

ftp:// Здравейте искам да попитам как стои въпроса с майчинството сега.До сега бях в майчинство и взимах майчинство от социалните , но сега пак чакам бебе Grinning

.Мога ли да се осигурявам във фирма за да взимам пълно майчинство и какъв е размера му сега ?

Това е изхода - започваш работа. Иначе пак ще си към социалните.
Размерът на обезщетението за гледане на дете е 180лв. в момента, догодина ще е 190 лв. на дете.

# 166 18 ноем. 2007, 14:26 ч.

Мнения: 95

Моят въпрос е следнинят имам син на 1г и 6 мес. - работя и ползвам детегледачка по програмата на социални грижи, т.е. тя полу
чава майчинството ми. Детото беше много болни и се наложи да си взема болничен. Имам ли право на да ползвам болнични за детето при това положение? Моля ако има нкой с подобен случай да ми отговори.Благодаря предварително.

# 167 18 ноем. 2007, 16:04 ч.

БГ
Мнения: 746

[
здравейте , д а питам и аз нещо- смятам да започвам нова работа,не съм напуснала старата.Мисля да изчакам подписан нов договор с новия работодател и тогава да пусна към стария молба за напускане и молба за отпуск 1 месец за да тече предизвестието ми.В момента съм в отпуск за отглеждане на дете ,не са изтекли 315те дни.изтичат на 16.01.08г. но смятам да започна работа от м.Декември.Дайте съвет правилно ли мисля д а постъпя,мерси?
и втори въпрос - имам сключен втори трудов договор на 4 часа труд/ден- ако се обадя и кажа че се връщам на работа от 01.12. те ще ми пуснат пак договор,но м.12 ли ще подадат инфо към НОИ че работя вече?мерси на тези,които ще ми отговорят bouquet

# 168 18 ноем. 2007, 17:31 ч.

Мнения: 22

Глава шеста

ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕ
ОТ НОИ
Раздел III
Наследствени пенсии

МНОГО ЩЕ СЕ НАДЯВАМ ДА МИ ОТГОВОРИШ Wink

ЧЕ ВЕЧЕ СЪВСЕМ СЪМ СЕ ОТЧАЯЛА Sad

МАКАР ЧЕ ТАМ НЕ ПИШЕ ЗА ТАКОВА НЕЩО ЗА КОЕТО ПИТАХ НО ВСЕ ПАК .....
С ПИТАНЕ И ДО ЦАРИГРАД СЕ СТИГА Laughing

# 169 18 ноем. 2007, 18:39 ч.

az sum bezrabotna s registracia v buroto po tryda .bremennasum v3 mec.i me interesuva dali shte polu4avam mai4instvo i v kakuv razmer shte bude.

# 170 18 ноем. 2007, 18:47 ч.

inreresuva me ako se osigurqvam kum firma vurhu 600 lv. po kolko lv. trqbva da si pilashtam ha mesec ,sus danuk i voobshte vsi4ko,kolko shte mi struva mese4no

# 171 18 ноем. 2007, 19:10 ч.

Plovdiv
Мнения: 242

И аз искем да попитам -ако второто дете се роди преди първото да навърши 2 години и майчинство и болнични ли ще се получава?

# 172 18 ноем. 2007, 23:29 ч.

Цитат на: Мама Цоцоланка в пт, 09 ное 2007, 08:38

Тема 1
Тема 2
Тема 3
Тема 4
Тема 5

Incandescent
ZinaSt
ДейзиГ
RadoMit
Стики

Малко хумор:
Мърфи за счетоводители: ако не излиза, значи има грешка; ако излиза, значи има две грешки.

# 173 18 ноем. 2007, 23:30 ч.

Мнения: 147

Здравейте, регистрирана съм отдавна, но пиша за първи път. Много се надявам да намеря необходимата ми информация за това какво майчинство ми се полага по закон, при положение, че съм безработна, осигурява ме здравно единствено университетът, в който уча, не съм омъжена за бащата на детето, но живеем на семейни начала. Имам 7 месечен стаж, но това е всичко. Много ще съм благодарна за всяка информация! Praynig

Следния текст е от една статия във в. Капитал: "На прост език това означава, че веднага щом научите, че сте бременна, трябва да направите така, че да ви осигуряват или да се самоосигурявате върху възможно по-висока сума. Ако вие правите вноски половин година върху максимума, който в момента е 1400 лв., ще плащате месечно към 510 лв. (общо за работодател и работник). В замяна на това после държавата ще ви дава по 1260 лв. месечно цели десет месеца и половина." ??? Thinking

Това възможно ли е? Благодаря предварително на знаещите по въпроса!

# 174 18 ноем. 2007, 23:54 ч.

Мнения: 203

Здравейте, въпросът ми е за детските. До 10 май 2007 г. получавах 90 % от брутната си заплата. От май до ноември взимах 180 лв. майчинство. От 01.11.07 г. прехвърлих майчинството си на баба и се върнах на работа. С бащата на детето нямаме сключен брак. Можете ли да ми кажете как се изчислява в моя случай, дали имам право на детски. Благодаря предварително.

# 175 19 ноем. 2007, 09:14 ч.

Мнения: 912

Майка ми в момента е в дълъг болничен от ТЕЛК, но по принцип е държавен служител на бесрочен трудов договор- има ли някаква възможност да прехвърля майчинство на нея? Знам, че не може да взема два вида обезщетения...какви варианти имаме въобще?
И не ми стана ясно като се върна на работа след майчинството, за да ползвам натрупан платен отпуск, правилно ли съм разбрала,че трябва да имам отработени 10 дни в същия месец, за к. позлвам отпуска или в предходния (т..е. последния в който съм работила преди майчинството, а той е юли,2007 г.)?
Благодаря Ви! bouquet

# 176 19 ноем. 2007, 10:02 ч.

Мнения: 8

здравейте,моля ви да ми помогнете със съвет какво мога да направя. Моят работодател не ми изплаща майчинството, по точно започна да ми ги бави и вече станаха 4 мес неплатени Sad

# 177 19 ноем. 2007, 10:45 ч.

Мнения: 73

Киара, не съм се сблъсквала точно с такъв проблем и незнам до колко мога да съм ти полезна.
Съглано чл.34, ал.2 от Наредбата за пенсиите и осигурутелния стаж, "за учащи се считат лицата, които са прекъснали обучението си поради заболяване съгласно правилата на съответното учебно заведение, както и поради бременност, раждане и отглеждане на малко дете до навършване на 3-годишна възраст, но общо за не повече от 2 години."
Аз лично го разбирам, че дори и да прекъснеш обучението си през периода до навършване на 26г. по тези причини, пак ще имаш право на пенсията. Никъде не срещнах, обаче, че това може да важи след навършване на 26г.
За по-сигурно ще запитам в нашето НОИ, но за сега това е моето мнение.

# 178 19 ноем. 2007, 10:57 ч.

Мнения: 73

Даааа, така ми отговориха и от пенсионното.
Значи ако си завършила обучението си преди да навършиш 26г. и излезеш по майчинство, можеш да си удължиш пенсията до навършването на 26г.
26г. е крайната възраст, до която може да се получава този вид пенсия. И в твоя случай мисля, че няма какво повече да се прави.

# 179 19 ноем. 2007, 11:08 ч.

Мнения: 73

Цитат на: petkan в нд, 18 ное 2007, 23:30

Това възможно ли е?

От личен опит отговарям: НЕ, ТОВА НЕ Е ВЪЗМОЖНО!!!!!
Аз се осигурявах на 1400лв. В момента съм болнични и обезщетението, което получавам съвсем не е 90% от 1400лв. В зависимост от работните дни за съответния месец, единия получих 896.35лв. Живот и здраве сега за м.10 за 23раб.дни трябва да получа 1085.14лв. За мен това е максимума, който може да се получи, т.к. няма месец с повече раб.дни.

Препоръчани теми

На море в Турция - тема 80

LaRedoute.fr - 108 - Всичко за поръчката!

Отново за кърменето на обществени места

Майчинството счетоводно - 43

737
Бъдещи майки

Причина:

Причина: